招聘11人7个岗位
因工作需要，肥东县第三人民医院面向社会公开招聘11名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的方法进行。
二、招聘计划
肥东县第三人民医院公开招聘工作人员具体岗位及条件见《肥东县第三人民医院2025年度公开招聘工作人员岗位表》（详见附件）。
三、招聘条件
1.遵守国家法律政策、具有良好的政治素质和道德品质；
2.身心健康、爱岗敬业，有过硬的工作作风、良好的合作意识和精诚团结的团队意识；
3.扎实的专业理论知识，丰富的临床经验，业务能力较强，热爱医疗卫生事业；
4.符合报考岗位要求的学历、专业或技能条件和工作能力；
其中岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《国家教育部研究生专业目录》等专业（学科）指导目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可于网络报名时承诺在资格复审时提供由培养单位出具的该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
5.岗位所需的其他条件；
①学历及专业要求：
招聘对象为国家承认学历的应、历届本科及以上学历毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。
硕士：医师岗位要求本科与硕士专业一致或本科为临床医学专业；护理、药师岗位要求本科与硕士专业一致。
落实上级部门住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，住院医师规范化培训专业应与招聘岗位的专业相一致。如当年住培考核不合格，则不具备聘用资格，后续不予录取。
②“年龄条件”中“25周岁及以下”为“1999年5月20日（含）以后出生”；“30周岁及以下”为“1994年5月20日（含）以后出生”（以有效居民身份证为准）。
③应届毕业生招聘对象为国家统一招生的2025年普通高校应届毕业生、2025年毕业的留学回国人员、国家统一招生的2023年、2024年普通高校离校未就业的毕业生(不含委培生、定向生)及其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。其中2025年度应届毕业生应于2025年7月31日前取得与报考岗位相对应的学历、学位证书。
④部分岗位要求具有资格证书和合格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者。部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书，含2025年12月31日前可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.本县在编人员；
8.有法律、法规规定的其他情形的。
四、招聘步骤
招聘程序为：网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示、聘用。
（一）网上报名
本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2025年5月20日9：00至2025年5月26日16：00。考生可登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再办理。
考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。
（二）资格初审
报考人员于报名后至2025年5月27日16：00前登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/），查询资格审查结果。通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，且通过资格审查的报考人员于2025年5月28日16：00前按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。
报名结束后，招聘岗位缴费人数大于等于招聘计划数方可开考，未达到开考人数的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
笔试准考证打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃，所缴考试费用不作退回。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷方式，满分100分，笔试科目为各岗位《专业知识》（详见附件）。设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2.笔试结束后10个工作日内通过皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布笔试成绩（保留至小数点后两位），依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：3的比例，确定参加资格复审人员（若资格复审人数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入下一环节人员名单）。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。
（四）资格复审
1.资格复审工作由安徽皖信人力资源管理有限公司组织，资格复审时，被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料：
（1）网上报名资格审查表（报名表）；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）本科、研究生的毕业证书原件及复印件；
（4）学士、硕士的学位证书原件及复印件；
（5）学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；
（6）在编人员需提供工作单位同意报考的意见；
（7）招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件）原件及复印件；
（8）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；
（9）2025年底取得规培证的人员需在资格复审时提供个人承诺书。
（10）属全日制2025年应届毕业生的但未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告、本人关于2025年7月31日前取得毕业证书及毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（11）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”字样的书面证明，本人关于2025年7月31日前取得毕业证书及毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（12）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役士兵入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺（人社部门出具的未参保证明）等材料。
2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点以皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）通知为准。
（五）面试
1.面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。
2.面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。
3.如某岗位实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，该岗位考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分方可进入下一环节。
（六）成绩合成
报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩6∶4比例合成，按岗位从高分到低分等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生合成成绩相同的，按笔试成绩、相关资格证（职称）等级、相关资格证（职称）取得年限、学历层次、最高学历毕业年限从高到低依次确定，如仍然相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。进入下一环节人员名单通过皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。
（七）体检、考察
1.体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按总成绩由高到低依次等额递补一次。
（八）公示
体检考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员通过皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示5天。公示期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消聘用资格，在同岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（九）聘用和待遇
1.对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，由用人单位与所聘人员签订劳动合同，聘用人员需按照规定时间报到，若未按时报到，则视为自动放弃。
2.本次招聘的工作人员与用人单位签订劳动合同，由用人单位为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
3.招聘人员薪资依据岗位职责核定。
五、其他事项
1.本次招聘时间安排紧凑，请考生持续关注皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/），保持手机通讯畅通，合理安排个人时间，逾期者视为自动放弃。
2.报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。
3.本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由用人单位负责解释。
4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。
5.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
6.咨询电话：0551-67722063
监督举报电话：0551-67698007
上述咨询和监督举报电话请于正常办公时间拨打。
