招聘1人1个岗位
芜湖宜居投资（集团）有限公司为市管规模较大企业，注册资本金92亿元人民币。为贯彻落实市委、市政府“双招双引”一号工程，深入实施“人才兴企”战略，通过公开招聘方式为下属子公司引进职业经理人。
一、招聘单位和招聘计划
（一）招聘企业简介
芜湖宜邻置业发展有限公司成立于2022年3月，是芜湖宜居投资（集团）有限公司全资子公司，注册资本3亿元人民币，承担芜湖市重点工程“两级中心”的建设和运营任务。
（二）招聘计划
本次招聘招商运营副总经理1名，详见附件：招聘岗位表。
二、报名条件
（一）基本任职条件
1.突出政治标准，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的决策部署和路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，有良好的职业素养，热爱招商运营工作，具有强烈的责任意识；
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4.同等条件下，中共党员优先。
（二）任职年限及专业能力要求
1.具有大专及以上文化程度；
2.年龄不超过42周岁（1982年1月及以后出生）；
3.熟悉商业综合体招商、运营管理中的相关法规及行业发展理念，有较强的综合管理能力和执行力；
4.担任大型知名商业综合体招商或运营总监及以上职务2年以上；具有10年以上招商运营管理经验，具备业态组合、营运推广、经营管理等工作能力；
5.具有丰富的渠道资源和行业内外招商客户资源。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.正在受司法机关立案侦查或受过刑事处罚的；
2.受党政纪处分，仍在处分影响期限内的或正在接受纪律审查和监察调查的；
3.担任破产清算的企业董事长或者厂长，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；
4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的企业法定代表人，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；
5.个人所负数额较大的债务到期未清偿的；
6.不适合参加公开招聘的其他情形。
三、招聘程序及办法
本次职业经理人招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检与考察、结果公示等程序组织实施。本次招聘刊登网站：芜湖人才网（www.ahwhrcw.cn）、芜湖宜居投资（集团）有限公司官网（http://www.yijugroup.com/）。
（一）报名
1.统一报名时间：公告发布之日起至2024年3月17日，逾期不再补报。
2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行。
应聘者请直接点击以下链接进行报名（请填写完整简历）：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=1632
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。请确认本人报考意愿再进行报考，勿盲目报名。
（二）资格审查
宜居公司对报名者组织资格审查，对报名者身份证、学历证书、学位证书、岗位要求的相关证书、工作经验证明等材料进行审查，不符合职业经理人招聘要求的人员不列入面试名单。资格审查贯穿人才引进工作全流程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（三）面试
面试采取非结构化面试方式，重点考察应聘者的工作业绩、组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分，资格审查通过人数与岗位招聘计划数比例达到1:1即可开考，为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为80分，对面试成绩未达到控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。如出现面试成绩相同情况，由在场评委对分数相同应聘者重新打分。
（四）体检与考察
根据考试综合成绩从高分到低分排序，按与岗位数1:1的比例确定体检人选。体检工作在指定二级甲等以上综合性医院进行，体检时间另行通知。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人选对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，体检费用由体检人选自理。
考察主要内容：政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，如发现有违法、违纪行为、社会劣迹者及报名材料弄虚作假者一律取消其拟聘资格。
（五）结果公示
对考察合格并经公司党委会研究通过的拟聘用人员，公开公示5天，对公示无异议的人员，办理相关聘用手续。
（六）录用及试用期
芜湖宜邻置业发展有限公司与聘用的职业经理人签订劳动合同和经营目标责任书，试用期为6个月。
四、薪酬待遇
薪资待遇按公司相关制度执行，具体标准面议。依据国家及公司有关规定享受“五险二金”。
五、注意事项
1.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
咨询电话：芜湖宜邻置业发展有限公司0553-2882048
附件：
招聘岗位表
序号 |
岗位名称 |
人数 |
学历 |
专业 |
岗位要求 |
1 |
招商运营副总经理 |
1 |
大专及以上 |
专业不限 |
1.具有大专及以上文化程度； 2.年龄不超过42周岁（1982年1月及以后出生）； 3.熟悉商业综合体招商、运营管理中的相关法规及行业发展理念，有较强的综合管理能力和执行力； 4.担任大型知名商业综合体招商或运营总监及以上职务2年以上；具有10年以上招商运营管理经验，具备业态组合、营运推广、经营管理等工作能力； 5.具有丰富的渠道资源和行业内外招商客户资源。 |
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