招聘2人
招聘名额及岗位
区市场监督管理局高刘所市场监管员2名。
招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（三）具有正常履行职责的身体条件，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德；
（四）全日制本科及以上学历，机械、食品、药品、法学（含知识产权）相关专业；年龄要求35周岁以下，是指“1986年10月8日以后出生”；
1、考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
2、香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（五）服从岗位调剂及分配。
有下列情形之一的不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、未取得毕业证书的高校学生；
3、现役军人；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律规定不得参加报考的其他人员。
招聘程序
（一）网上报名
1、报名时间：2021年10月15日9：00—2021年10月18日16：00，逾期不予办理。
2、报名方式：网络报名，报考人员登录人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）即可报名。报名时应聘者所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3、报名要求：
（1）报考人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片（jpg格式，大小为尺寸为295×413像素，大小为20—200kb）；报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
（2）应聘人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
（二）资格初审
1、应聘者必须于个人报名后至2021年10月18日17：00前登录申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）查询是否通过资格初审。
2、通过资格初审的考生于2021年10月19日9：00—2021年10月20日23：55登录申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）“考生中心”在线缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。
3、缴费成功的考生于规定时间内登录申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）打印笔试准考证，具体打印准考证时间另行通知。
（三）笔试
1、笔试缴费结束，缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1即进行笔试，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数。核减岗位计划情况另行公告通知，请考生持续关注报名网站。
2、笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分，不指定参考材料。成绩在笔试结束后5个工作日内在申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）上公布。
3、笔试时间、地点：见笔试准考证。
4、笔试结束，按招聘岗位数1：3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，且参加面试人员的笔试成绩不得低于60分（含60分）。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。
5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）资格复审
1、应聘者进入面试环节时，应在规定时间内参加资格复审：应聘者需携带报名公告中附件的报名表（详见附件）、本人有效二代身份证、毕业证书、相关证书（以上均查验原件并上交复印件），2张1寸白底彩照、黑色水笔前往指定地点参加资格复审。地址：合肥人力资源服务产业园2号楼6楼安徽省申博人力资源管理有限公司（合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口）。
2、应聘者资格复审时，招聘单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件的真伪进行网上复核。
3、应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。
4、资格复审合格的应聘者现场缴纳面试费并领取面试通知书。
5、资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。
（五）面试
1、面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
2、本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察；实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。
3、面试时间、地点、形式：见面试通知书。
（六）体检和考察
1、根据报考人员的总成绩（笔试和面试按5:5的比例合成后成绩，保留小数点后两位）；若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。
2、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
3、体检不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。
4、考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥人力资源服务产业园2号楼6楼安徽省申博人力资源管理有限公司（合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口）。
（七）公示
对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。
聘用
（一）因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检及考察合格人员由安徽省申博人力资源管理有限公司派遣到合肥经济技术开发区基层市场监督管理所相关场所工作。
（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
管理和待遇
（一）本次招聘的聘用制市场监管员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，依法办理社会保险和公积金。
（二）聘用人员待遇按同岗位人员待遇执行，每人每年不低于7.2万元（含单位缴纳的社会保险和公积金）。
其他
1、应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
2、应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
3、考生应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。
4、根据疫情防控相关要求，请报考人员非必要尽量不要外出，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区；减少出行、聚集等有传染风险的活动。请报考人员随时关注新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。请报考人员注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试等的，后果由报考人员承担。
5、根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/科，面试费80元。
6、咨询电话：0551-62980778。
7、查询网站：申博人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）。
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