招考村后备干部要坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,计划招考15名，面向各村公开报名、统一考试、择优录用。

招考对象一般为35周岁以下，全日制高中及以上学历。有一定产业发展基础、中共正式党员、优秀退伍军人年龄可放宽至40周岁。

基本条件是：

1.思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，近5年内无违纪违法犯罪现象。

2.有一定的组织协调能力、工作能力和微机操作能力；

3.身心健康，志愿回本村长期工作；

4.同等条件下共产党员（含预备党员）、曾担任过学生干部、产业发展带头人或退伍军人等优先，适合本地发展的专业优先。

不能报考的条件：

1.本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考；

2.近5年来，凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考；

3.正在被公安、纪委立案查处的不得报考。　

1．个人报名。7月20日—7月25日，符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸近照，到镇组织室报名，并按照要求如实填写《朱寨镇公开招考年轻村后备干部报名登记表》。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。

2．笔试（占35％）和机考（占15％）。7月底，镇组织对登记表中填写的内容进行资格审查。通过资格审查的，可参加笔试和微机考试。两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试。

3．面试（占50％）。笔试后镇组织面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩，满分为100分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。

4．组织考察。考试结束后，考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解有无违纪违法犯罪情况，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示。

5．确定人选。镇党委根据考察、公示情况，对符合条件人员予以试用，试用期为二个月。

笔试、面试具体时间另行通知。

试用期间工资每月为1500元，试用期合格后，工资待遇参照村副职待遇进行。其他应享受的待遇，按照有关政策办理。

所有经录用的后备干部由镇按各村实际情况统一分配使用，与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系的原则上不得在本村任职。本公告由镇组织室负责解释，未尽事宜，另行研究决定。

联系人：

唐永坤：18325905900张旭阳：15555859705

附件：

朱寨镇公开招聘村后备干部报名登记表

注：主要家庭成员及社会关系为父母、配偶、子女、兄弟姐妹及配偶必须填写。

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附件：