招聘1人1个岗位
成都市双流区公兴幼儿园始建于2013年9月，是一所独立建制公办园，成都市一级幼儿园。全园占地面积约4800平方米，设有9个教学班。为进一步合理配置教师资源，优化教师队伍结构，根据《成都市双流区教育局关于进一步做好公办学校招聘编外教师工作的通知》(双教函〔2025〕117号)，经研究决定面向社会公开招聘非事业编制教师，现将具体内容公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。
二、招聘岗位
专任教师1名
三、招聘范围
面向社会公开招聘
四、基本要求
(一)政治要求
具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，有良好的职业道德，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
(二)专业素养
热爱幼儿教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务、责任，遵守教师职业道德，有扎实的专业基础与技能;取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证。
(三)健康状况
身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件，体检合格。
(四)其他
符合招聘岗位确定的其他条件(详见岗位条件)。
有下列情况之一者，不得应聘：
1.受过各类刑事处罚的人员;
2.被开除公职的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员;
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘岗位与条件
专任教师1名。
1.遵守国家法律法规，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神，无违反师德师风行为;
2.拥有大专及以上学历，学前教育专业毕业，年龄在35岁以下，特别优秀者可放宽到40岁以下;
3.取得幼儿园教师资格证;
4.达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准;
5.具有一定的文字功底和语言表达能力。
六、薪酬待遇
1.优厚的薪资待遇，因岗设酬，多劳多得，优绩高酬;
2.签订劳动合同，购买国家规定的各项社会保险和住房公积金;
3.享受国家规定的职称评定、评优选先资格等;
4.正常节假日，寒暑假以及工会福利;
5.享有外出学习机会。
七、招聘流程
(一)报名及简历投递
应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含学历证书、幼儿园教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件;在职教师还应提交职称证书、教育教学业绩材料;面试时提供原件)
简历投递邮箱：798460389@qq.com，投递简历截止时间：2026年1月7日17:00。文件名命名：姓名+联系方式。
报名咨询：程老师18782893364/028-68750024
(二)资格初审与复审
初审：幼儿园对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审(请保证电话畅通)。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
(三)面试考核
面试当天需要带的个人材料：
1.最高学历学位证书原件及复印件;
2.教师资格资格证书原件及复印件;
3.普通话(二甲及以上)证书原件及复印件;
4.所获区级及以上奖项、荣誉证书原件及复印件;
5.在职教师还应提交职称证书、教育教学业绩材料原件及复印件。
本次考核采用面试的方式，主要为：自我介绍、技能展示、现场答辩;根据考核成绩排名(满分为100分，考核成绩未达到60分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。
(四)体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
进入体检人员需在规定时间内在二甲以上综合医院进行入职体检，体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
因体检不合格而产生空额的，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。
(五)考察
体检合格者需在固定时间内提供无犯罪记录证明接受招聘单位考察。若无法提供无犯罪记录证明而产生空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。
(七)订立劳动合同
此次招聘人员均无事业编制，经公示无异议者，学校报区教育局开展入职查询，审核确认后，与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同。
八、相关事项
1.应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不够等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
2.应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.本次招聘均无事业编制，待遇面议。
4.应聘教师未按照约定时间报到，视为自动弃权，由此产生的空缺岗位不再递补，将另行招聘。
九、聘用形式
此此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。监督电话：
028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)
028-85816360(驻区教育局纪检监察组)