招聘14人10个岗位
印象蓝泊湾生态观光园景区是新疆塔里木文旅集团有限公司二级子公司阿拉尔市塔景联景区运营有限公司的分公司，位于阿拉尔市高新路，距市中心3km，占地面积250亩，是阿拉尔国家农业科技园区及国家现代农业示范园区的核心区。该园区于2021年被评为国家4A级景区。园区以南果北种和特色花卉蝴蝶兰养殖繁育为技术核心，2025年，文旅集团接手后对印象蓝泊湾景区投资1800余万元，主要开展极限运动区、儿童游乐区、南果花园区、研学体验区、小院营地区、休闲垂钓区、水上乐园区等业态的开发建设，打造阿拉尔花园式休闲综合体。因经营需要，现面向社会招聘一批劳务派遣制工作人员，具体如下：
一、招聘岗位及人数
售票员1人，检票员1人，问询员1人，安全管理员3人，保安1人，销售2人，综合办公室职员1人，财务1人，活动策划1人，市场运营2人，共14人。
二、工作地点
阿拉尔市
三、岗位职责及招聘条件
1.售票员（1人）
岗位职责：负责景区门票、联票及相关产品的售卖工作，熟练操作售票系统，准确收费并开具票据；主动向游客介绍门票类型、优惠政策及景区游玩攻略，耐心解答购票相关疑问；每日核对售票账目、现金及系统数据，确保账实相符，按时提交销售报表；维护售票窗口及周边秩序，保持工作区域整洁，妥善保管售票设备与票据。
2.检票员（1人）
负责景区入口/景点入口的检票工作，严格核对门票、电子码、年卡等凭证的真实性与有效性，杜绝无票、假票入园；引导游客有序排队检票，提醒游客遵循景区入园规定，协助维护入口秩序；及时劝阻游客翻越、冲撞检票口等违规行为，遇特殊情况（如游客纠纷、设备故障）第一时间上报；每日统计检票人数，填写检票台账，下班前做好设备关闭、台账归档工作。
3.问询员（1人）
在景区游客中心或指定服务地点，为游客提供咨询服务，包括游玩规划路线、景点介绍、餐饮住宿推荐、交通指引等；协助游客处理突发问题，如物品遗失登记、紧急情况联络（医疗、安保）、投诉初步接待与反馈；负责游客意见收集，记录游客提出的建议与问题，定期整理并上报有关部门；维护问询服务点的环境整洁，确保宣传资料（地图、游玩手册）充足且摆放整齐。
4.安全管理员（3人）
负责景区内重点区域（如观景台、水域、游乐设施）的安全巡查，每日按路线检查安全隐患（如设施损坏、路面湿滑），及时上报并协助整改；监督景区内游客安全行为，劝阻攀爬、跨越护栏、野外用火等危险行为，对违规游客进行安全提醒；参与景区安全应急预案制定与演练，遇突发事件（如游客受伤、自然灾害）第一时间启动预案，协助开展救援、疏散工作；定期检查安全设备（灭火器、急救箱、监控设备）的完好性，确保设备正常使用。
5.保安（1人）
负责景区公共区域的治安巡逻，维护景区内人员、财产安全，防范盗窃、斗殴等治安事件；管控景区出入口车辆与人员进出，登记外来访客与施工车辆，禁止无关人员、危险品进入景区；协助处理景区内游客纠纷，制止扰乱公共秩序的行为，必要时联系公安机关处理；负责景区夜间安保值守，检查闭园后各区域门窗、电源关闭情况，做好值班记录。
6.销售（2人）
负责景区花卉和门票、年卡、合作套餐（如亲子游、企业团建）的销售推广，开发客户资源（旅行社、企业、学校等）；与客户建立长期合作关系，定期回访维护，了解客户需求，制定个性化销售方案；完成月度、季度销售目标，统计销售数据，分析销售情况，提出业绩提升策略；参与旅游展会、市场推广活动，协助搭建合作渠道，提升景区市场知名度。
7.综合办公室职员（1人）
负责景区日常行政事务，包括文件起草、会议纪要整理、公文收发与归档，确保行政流程顺畅；协助组织景区内部会议、培训及团建活动；管理办公用品采购与发放，维护办公设备（电脑、打印机等）；负责员工考勤统计、劳动合同归档，负责办理员工入职、离职手续。
8.财务（1人）
负责景区日常财务核算，包括工资发放、凭证录入、账务处理、成本费用归集，确保财务数据准确；编制月度、季度及年度财务报表（利润表、资产负债表等），分析财务状况并提出优化建议；管理景区资金收支，审核费用报销单据，确保符合财务制度，对接银行办理转账、对账等业务；配合税务部门完成纳税申报、发票管理工作，协助完成年度审计及其他财务专项工作。
9.活动策划（1人）
负责景区主题活动（如节日庆典、文化展览、亲子互动）的策划与执行，包括活动方案设计、流程规划、预算编制；对接活动供应商（如搭建、演艺、物料制作），监督活动筹备与现场执行，确保活动顺利开展；收集活动反馈，分析活动效果（参与人数、游客满意度、媒体曝光），总结经验并优化后续活动；结合景区特色与市场热点，挖掘活动创意，打造具有景区辨识度的活动IP。
10.市场运营（2人）
负责景区线上线下市场推广，包括社交媒体运营（微信、抖音、小红书等）、广告投放、媒体合作；分析旅游市场趋势与竞争对手动态，制定市场运营策略，提升景区品牌影响力与客流量；管理线上销售渠道，优化页面展示，提高转化率与用户留存；监测市场运营数据，撰写运营报告，提出策略调整建议。
四、任职条件
1.年龄18-35周岁，保安年龄放宽至50岁以下，身体健康，无不良从业记录；
2.学历要求：综合办公室职员、财务、活动策划、市场运营需大专及以上学历，其他岗位中专及以上学历；
3.具备对应岗位相关经验者优先考虑；
4.具有良好的沟通能力、服务意识与责任心，能适应旅游行业季节性工作节奏（旺季可能需加班、淡季再进行轮休）。
五、招聘要求及流程
（一）招聘要求具有下列情形之一的不予报名
1.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的；2.按照国家有关规定，在原单位工作未满服务年限的；3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；4.法律法规规定的其他不得报名的情形。
（二）报名流程
1.报名时间
自公告发布之日起至12月17日，本次未招聘到位的岗位将持续招聘。
2.报名方式
网上报名：符合条件的应聘人员请下载并认真按照要求填写《岗位公开招聘报名表》（见附件），将报名所需资料的扫描件连同报名表（word格式）以及相关工作经历证明材料（PDF格式）以附件形式发送至邮箱2794211136@qq.com，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名及联系方式”，联系人：秦女士，联系电话：17699752706。
3.报名所需资料
本人身份证、户口本、学历证书、学信证明、职称证书；机关、事业单位、国有企业在职人员报名须提供所在单位出具的同意报考证明。
（三）面试
面试时间待定，由工作人员通过电话或邮件通知面试时间及地点。
（四）体检
工作人员将通知应聘成功人员，告知其体检时间、体检项目（和医院确定好项目）及注意事项。
（五）试用和录用
拟试用人选试用期3个月，本次所有岗位录用人员实行劳务派遣制用工形式，录用后与合作劳务派遣单位建立劳动关系，在蓝湾分公司履行岗位职责，试用期期间表现优异者可正式录用。
六、薪酬、福利待遇
一经录用缴纳社会保险，薪资面议。
七、其他事宜
应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格；应聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放
附件
阿拉尔市塔景联景区运营有限公司蓝湾分公司报名表
供稿|阿拉尔市塔景联景区运营有限公司蓝湾分公司
初审|郝一名
终审|宋雅蓉
【END】