招聘9人7个岗位
为优化事业单位人才队伍结构，打造一支高素质干部队伍，助力柯城区加快打造高品质现代化中心城区，经研究，决定面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘柯城区属事业单位工作人员9名。具体招聘单位、岗位、人数及报考资格条件等详见《衢州市柯城区面向2026年高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘范围及条件
1.本次招聘面向品学兼优的2026年普通高校硕士及以上应届毕业生。其中，博士研究生符合以下情形之一的，也可报考：2024年、2025年毕业的普通高校博士研究生，或同期毕业并已取得教育部留学服务中心学历学位认证书的留学人员（博士研究生），以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员（博士研究生）。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院、自学考试的毕业生不列入招聘范围。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
3.年龄和户籍要求：硕士研究生年龄38周岁及以下（1986年11月11日及以后出生），博士研究生年龄43周岁及以下（1981年11月11日及以后出生）。报名对象户籍不限。
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
5.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。报考人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在报名时应主动报告。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
三、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照以下程序进行：
（一）报名及资格审查
本次招聘采用网上报名和现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。资格审查采用现场资格审查的方式，仅网上报名但未进行现场资格审查人员视为报名无效。
1.网上报名：
自发布公告之日起至2025年11月10日12:00止，逾期不再接受网上报名。报名人员请将报名材料合并放在1个PDF文档中（以“岗位代码+姓名”命名）发送至：qzkcrsj@163.com。
2.现场报名及资格审查：
现场报名人员请本人携带报名材料原件及复印件到相应岗位现场报名点递交报名材料，即可完成报名。现场审核报名材料和报名资格，其中网上报名人员还需本人携带报名材料原件及复印件到相应岗位现场报名点进行资格审查。
时间：2025年11月11日（星期二）上午10:30-12:00，下午1:00-4:00
上午场地点：电子科技大学（清水河校区）学生活动中心二楼九洲厅
下午场地点：电子科技大学（清水河校区）学生活动中心二楼220
注：非电子科技大学学生参加现场报名及资格审查的，请于报名当日从电子科技大学（清水河校区）西门预约入校（提前关注“平安成电”微信公众号并关联本人信息，在学校门口扫码进校，如遇问题可咨询学校门卫室安保人员），建议合理安排时间。
资格审查由组织人事部门会同招聘主管部门对报考者的资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。因此，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格。资格审查通过人员进入下一环节。
3.报名材料：
请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件（1份）到指定地点参加资格审查。
（1）《衢州市柯城区面向2026年高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员报名表（成都专场）》（附件2）；
（2）有效期内的第二代身份证（正、反两面）；
（3）就业推荐表和就业协议书（如无法提供的对象需写说明）；
（4）研究生和本科毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明，留学人员提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料；
（5）学校出具并盖章的学习成绩单（要求有本专业排名情况）；
（6）中共党员（预备党员）证明材料（若否，无需提供）；
（7）能反映个人技能特长、在校表现、学术科研水平等的相关材料，含各类荣誉及获奖情况证明材料、在校期间担任职务证明材料、科研成果等。
请报考考生按照上述顺序装订。
（二）笔试
笔试不设开考比例，采用闭卷形式，满分100分。笔试科目为《职业能力倾向测验和写作》，主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能以及文字综合能力。未按规定时间、地点参加笔试的考生视为放弃。笔试时间初定11月12日，具体时间和地点另行通知。
（三）面试
根据实际情况划定笔试分数合格线，按照笔试分数从高分到低分按规定的比例确定入围面试对象，笔试分数不带入下一轮。柯城区住房和城乡建设局下属事业单位“工作人员1、2”（岗位代码02、03）按1︰4的比例确定入围面试对象，其他岗位按1︰5比例确定入围面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加面试对象。缺考、笔试分数未达到合格分数线的或在考试中有违纪违规行为被取消成绩者，不得入围面试。
面试重点考察综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试分数满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不能列入签约、体检、考察对象。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。面试时间、地点另行通知。
（四）签约
根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定签约对象。原则上面试当天在规定时间内签订就业协议书或两方协议。放弃签订就业协议书或两方协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检、考察
体检及考察等事项另行通知。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等政策执行，体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者列入考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（六）公示、聘用
1.经笔试、面试、体检、考察确定的拟聘人员名单在柯城区人民政府政务公开官网人事信息“事业单位考试”板块，网址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2.报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。拟聘人员没有正当理由或未经事业单位同意，不能在规定时限内报到并签订聘用合同的，招聘单位可以取消其聘用资格。因放弃聘用或取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，由组织人事部门根据实际情况研究决定。
3.拟聘用人员须在2026年9月30日前取得学历学位证书，其中国（境）外高校的毕业生须在2026年9月30日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，否则由招聘单位取消其聘用资格。
4.聘用人员按事业单位聘用制度管理，新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满5年。试用期按事业单位人事管理有关规定执行。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
四、其他事项
1.本次招聘岗位所列专业要求由用人单位根据招聘岗位特点，参照《2025年公务员招考专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》）进行设定和资格审查。部分专业涉及名称更改，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，所学专业也未列入《专业参考目录》，但所学方向相同相近且符合岗位用人要求的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
2.为保证招聘质量，根据报名情况、生源质量等情况，将调整或取消招聘计划。
3.此次招聘工作纪律监督电话：0570-8879173，招聘工作的整个过程自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。
4.本公告相关事宜由柯城区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0570－3026258。
附件1：衢州市柯城区面向2026年高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员计划表.xlsx
附件2：衢州市柯城区面向2026年高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员报名表（成都专场）.docx
附件3：2025年公务员招考专业参考目录.xls
衢州市柯城区人力资源和社会保障局
2025年10月31日
附件
