招聘岗位

招聘

人数

岗位职责

任职要求

店长/店助

1

1、全面负责门店日常经营管理工作；

2、严格执行落实公司各项规章制度，关注门店经营和管理数据，达成公司下达的各项指标任务；

3、负责门店产品策划、对外营销等计划的制定，并组织实施；

4、负责建立VIP常住宾客档案，协调做好各类重要服务接待；

5、负责应收帐款的催缴，负责门店安全生产和品质管控工作；

6、负责门店文化和员工队伍建设，接受上级监督指导；

7、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、26-38周岁，大专及以上，男女不限；

2、二年以上同类酒店或民宿管理工作经验，熟悉酒店各岗位业务工作；

3、具备优秀的统筹管理能力和外联公关能力，具备突发事件处理能力，有较强的抗压能力；

4、具备较强的工作责任心和团队协作精神，善于总结工作中的经验和教训；

5、如特别优秀者可适当放宽学历要求。c

管家主管

1

1、负责执行餐厅及房务服务接待规范，并不断提高技能业务水平。

2、加强现场管理，营业时间在一线，及时发现和解决服务过程中出现的问题。

3、积极配合推销及讲解酒店产品，做好员工业务熟练。

4、重视员工的培训工作，定期组织员工学习，培养各种意识，并做好记录，定期核实。

5、严格执行酒店的各项各项制度指标及上级交代的其他工作。

1、亲和力强形象气质佳。

2、有2年以上房务部门主管从业经验，22-35岁左右。

3、具有较强的管理沟通能力和良好的人际关系。

管家

1

1、负责做好宾客迎送、入住接待、餐饮预定、库存盘点等服务工作；

2、做好所负责区域环境卫生和安全，确保符合门店标准；

3、 负责咖啡吧各类饮品的制作,调配各种茶饮；

4、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、38周岁以下，活泼开朗，热诚服务；

2、具备一定接待业服务经验，专业能力强；

3、有良好沟通能力，工作认真、责任心强

4、做事认真、对客热情、抗压能力较好。

清扫

2

1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作；

2、按照标准流程完成房间打扫、床品更换；

3、检查房间设施设备完好情况；

4、补充客房用品及消耗品；

5、保持工作区域整洁卫生；

6、配合领班完成特殊清洁任务。

1、有酒店客房工作经验者优先；

2、工作认真负责，能吃苦耐劳；

3、服从管理安排，有团队合作精神；

4、能适应弹性工作时间。

厨师

1

1、负责菜品烹调制作，增加花色品种。

2、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

3、统筹厨房工作，参与每周菜谱的制定。

4、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、初中及以上学历,同岗位工作经验2年以上；

2、接受过专业技术训练；

3、有丰富的技术及行政经验，其中在五星级饭店或者同等星级餐厅工作不得少于3年以上；

4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识；

5、身体健康，精力充沛。

帮厨

1

1、做好厨房辅助工作及公共区域的清洁工作，管理好厨房区域的机器、清洁用品等各种用品；                  

2、制作员工餐，宾客早餐，菜品初加工等；

3、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、60周岁以下，男女不限；

2、工作认真有责任感，踏实能干、热情开朗，具有团队协作精神。

万能工/保安

1

1、负责酒店各种工程维修工作，确保各项设施设

备正常运行；

2、对故障进行及时诊断和处理，最小化对酒店运

营的影响；

3、期检查酒店设施设备的运行情况，及时发现

潜在问题；

4、协助酒店管理层进行成本控制，提出维修成本

节约方案。

1、持有电工上岗证、消控初级证；

2、具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决各类维修问题；

3、具有良好的团队合作精神，能够与酒店员工和供应商有效沟通；

4、持有相关工种的操作证书，有相关工作经验者

优先；

5、具备良好的职业道德，能够遵守工作时间和安全规定。