招聘5人1个岗位
为加强专业森林消防队伍建设，进一步充实应急救援执勤备战力量，更好地维护全县社会稳定。因工作需要，面向社会公开招聘专业森林消防队员应急战斗员岗5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，统一组织、统一考试、突出专业、强化监督，按照岗位设置所需条件要求，面向社会招聘德才兼备的优秀人才。
二、招聘条件和要求
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）热爱应急救援工作，具有奉献精神，能服从命令，听从指挥。具有适应全天候执勤、训练的身体素质和良好的心理素质；
（三）具有高中及以上学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历；退役军人（持退役士兵证）可放宽至初中学历；
（四）报考年龄为年满18周岁以上，30周岁以下（1995年9月20日至2007年9月20日期间出生）；具有A类、B类驾驶证照的年龄放宽到35周岁（1990年9月20日至2007年9月20日期间出生）；
（五）限男性，身心健康，无精神疾病史，体形端正，身体无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无传染性疾病，无纹身。身高不低于1.62米，双眼裸眼视力4.7及以上；
（六）有下列情形之一者不具备报考条件：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.未取得毕业证书或无法提供毕业证书及相关证明人员；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定的其他情形；
11.其他不宜进入森林消防队伍工作的。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、心理测试、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年10月10日17：00止。
2.报名材料要求：
（1）报考者本人二代居民身份证（社会保障卡），原件及复印件1份;
（2）学历证书，原件及复印件1份；
（3）近期正面1寸免冠彩色照片，电子照和彩印4张；
（4）符合年龄放宽条件或附加分的，按对应材料提交原件及复印件1份：
①退伍证；
②汽车驾驶员B2、B1、A类；
③船舶驾驶证；
④CAAC无人机执照；
⑤体育学类专业提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
⑥具有2年及以上政府部门从事消防工作经验证明（提供相关工作经验证明或社保缴纳记录材料）。
3.报名方式
网上报名：报名人员可关注“安福万福人事人才网”微信公众号，通过主页下方的“考试报名”栏目点击“报名通道”，进入人事考试服务平台“报名入口”进行报考（也可识别下方二维码进入报名快速入口）。
4.注意事项
（1）为确保招聘过程中能及时联系到报名人员，报名信息中填写的联系电话务必准确并保持畅通，否则责任自负。
（2）报考者要如实提交报名信息，并在规定时间内完成报名。相关报名审核结果以“安福万福人事人才网”微信公众号或人事考试服务平台内信息为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。
(二)资格审查
1.资格审查方式：由安福县万福人力资源服务有限公司组织实施，根据招聘条件和要求，对报考人员提供的报名材料进行审查初筛后确定进入心理测试环节人选，初筛不合格者不另行通知。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程（含聘用后的试用期内），在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件、弄虚作假、隐瞒事实的，一经核实，将取消其应聘资格。如不参加任一招聘环节的，视为自动放弃。
3.资格审查初筛合格人员可领取准考证。领取时间及方式另行通知。
（三）心理测试
1.心理测试时间、地点另行通知。
2.心理测试采用测试系统进行，心理测试合格人员进入下一个环节。若测试系统显示分值不达标的考生，再由专业人员按照相关测试流程进行一次专项复查环节。如复查后结论为不合格的，取消考试资格。
3.通过心理测试人数与对应招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考，对未达到开考比例，需核减招聘岗位职数进行公告。
（四）体能测试
1.体能测试计划于10月中旬进行，具体时间、地点另行通知。
2.测试项目及标准
（1）体能测试项目为：3000米跑、100米跑、引体向上。
（2）体能测试采取合格制，标准按照《体能测试项目及评分标准》（附件1）执行。体能测试项目须三项均合格方可进入下一招聘环节；其中任意一项不合格，不再参加下一个招聘环节。
3.体能测试成绩记取
体能测试成绩满分为100分，其中3000米跑分值占40%，100米跑、引体向上分值各占30%。
体能测试成绩=3000米跑分值×40%+100米跑分值×30%+引体向上分值×30%。
（五）笔试
1.笔试成绩满分为100分，占总成绩的20%。笔试时间、地点另行通知。
2.笔试采用闭卷考试形式，主要内容为森林火灾扑救知识和综合应急救援知识（包括抗洪抢险救灾、地质灾害处置、雨雪冰灾应对、事故灾难救援等综合性应急救援知识）。本次笔试设置题库，考试试题均从《全省专业森林消防队培训考试题库》（附件2）中随机抽取。
3.笔试结束后，以体能测试和笔试的成绩按上述比例计算个人阶段总得分，从高分到低分的顺序，按照招录人员1:2的比例确定入闱面试人员名单（末位同分者，一并进入面试）。若达不到入闱比例，则体能测试和笔试成绩个人总得分须达到同岗位参考人员平均分以上，方可进入面试，且面试成绩不低于70分（含70分），才能进入后续环节。
（六）面试
1.面试成绩满分为100分，占总成绩的20%。面试时间、地点另行通知。
2.面试主要围绕森林防火、防汛抗旱、应急救援等相关知识，考核语言表达能力、组织协调能力和应急处置能力。
*总成绩记取
总成绩由体能测试、笔试、面试和附加分组成。体能测试、笔试和面试合计满分为100分，其中体能测试占60%，笔试占20%、面试占20%。附加分按符合条件项增加相应分值。
总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%+附加分
具有以下情况之一的，可予以附加分：
（1）退役军人，加2分；
（2）汽车驾驶员B2证加1分，B1证加2分，A类驾驶证加3分;
（3）船舶驾驶证，加1分；
（4）CAAC无人机执照，加1分；
（5）体育学类专业毕业生，加1分；
（6）具有2年及以上政府部门从事消防工作经验的，加1分（提供相关工作经验证明或社保缴纳记录材料）。
注：各项考试成绩在“安福万福人事人才网”微信公众号或人事考试服务平台进行查询。各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。
（七）体检
1.根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定入闱体检名单（如考生总成绩相同的，以体能测试成绩高者确定入闱体检人员；如体能测试成绩相同则按3000米、引体向上、100米的成绩顺序依次对比，以单科成绩高者确定入闱体检人员）；若达不到1:1比例，则全部入闱体检。
2.体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，如本次招聘条件和该体检项目标准有区别之处，则按就高原则进行。入闱人员统一在指定医院体检，因拟入闱人员自身原因未能在规定时间内完成全部体检项目视为自动放弃入闱资格。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，取消拟聘人员政审资格，如发现体检过程中存在弄虚作假行为，取消拟聘用人员资格。
（八）政审
政审由县应急管理局牵头，县人社局协助组织实施，主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪的现实表现等情况进行核查，政审不合格者，取消聘用资格。
（九）公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，在“安福万福人事人才网”等微信公众号上公示，公示期7天，如在公示期内对拟聘用人员存在异议被查实不符合聘用条件，或拟聘用人员主动放弃聘用资格，则取消聘用资格。
（十）聘用
招聘人员为合同制专业森林消防队员，公示期满无异议后，签订第一期《劳动合同》，合同期限为3年（试用期3个月），试用期满办理正式入职手续，合同期满考核合格可以续签。
因拟聘人员政审、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位的，用人单位有权取消其聘用资格，所缺名额由招聘工作专班研究决定是否补录。
四、管理要求及待遇保障
（一）管理要求
1.县专业森林消防大队实行准军事化管理，森林消防员实行24小时备勤制度，主要负责森林防灭火、防汛抗旱、抢险救灾、安全生产等应急救援任务。国家法定节假日、公休日采取轮休制，高火险天气、强降雨过程等特殊时段，必须全员在岗在位。
2.实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩制度，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签聘用合同的主要依据。
3.对违反规章制度的，视情节轻重按照有关规定予以处分或处罚，直至依法解除聘用合同；对违反国家法律法规的，解除聘用合同。
（二）待遇保障
1.试用期内待遇为每月3875元，转正后参照事业单位工人工资标准执行。在试用期内单位和个人按照国家有关规定缴纳企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险，转正后增加缴纳住房公积金，个人缴费部分均由所在单位从其工资中代扣代缴。
2.队员在岗服务年龄原则上不超过45周岁，退出安福县专业森林消防大队，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定执行。
3.所有招聘人员待遇保障参照目前在职森林消防队员待遇情况纳入财政预算。
五、成果运用
本次招聘考试成绩两年内有效。如出现聘用职位空缺，可按上级有关政策规定，由用人单位申请，报经县招聘工作专班同意后，在剩余入闱面试人员中按照“坚持标准、公开公平”的原则，并根据总成绩排序依次通过体检政审后予以补聘，总成绩不低于70分，总成绩相同者，则以招聘程序中相关规则从高分到低分依次递补。
六、注意事项
（一）报名咨询
咨询电话：0796-7172191、18279053357。
咨询地址：安福县平都镇望塔路西侧商务中心南大门五楼569室（万福公司）。
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（二）我司声明：本次招聘未与任何培训机构以任何形式组织相关考试培训辅导活动。本次考试命审题人员不参与或者授意他人进行与本次考试命审题有关的培训辅导活动。我司对虚假宣传行为，保留诉讼权利，必要时将依法追究相关方的法律责任。
此次公开招聘工作最终解释权归安福县专业森林消防队员公开招聘工作专班所有。
附件
