Ai未来等你来

——南京银行2026届全球校园招聘公告

南京银行成立于1996年2月8日，是全球百强银行和国内系统重要性银行，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。截至2025年6月末，资产规模达2.9万亿元，员工近1.8万人。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有17家分行，拥有8家股权投资机构。历年来，南京银行在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

我们积极践行“事业汇聚人才，奋斗成就未来”的人才理念，着力实现员工价值与公司事业的共同成长。

科学完备、具有市场竞争力的全面薪酬福利体系

为期三年的新员工全周期培养

覆盖全员的职业化、现代化学习培训机制

多元化的职业发展路径

我们诚挚邀请2026届应届毕业生加入我们。Ai未来，等你来！

招聘对象

境内普通高等院校和知名境外院校2026届应届毕业生。

招聘条件

大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应在2026年7月底前毕业；境外院校应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业。

遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。

具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。

符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。

招聘岗位

敬请登录南京银行招聘官网（网址：https://job.njcb.com.cn）查询各招聘岗位职责等具体信息。

总行岗位

总行定向培训生岗-公司金融方向

学历要求：硕士研究生及以上。

院校要求：境内、外排名前列的著名高校。

专业要求：计算机科学与技术、电子信息、机械工程、车辆工程、生物医药、新材料、新能源、环境科学与工程等理工类相关专业优先。

总行定向培训生岗-金融市场方向

学历要求：硕士研究生及以上。

院校要求：境内、外排名前列的著名高校。

专业要求：经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业，具有复合专业背景优先。

信息科技类岗位

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、自动化、通信工程、信息工程、信息安全等计算机类、电子信息类专业；数学、统计、数据计算及应用等数学统计类专业，以及理工类其他相关专业。

数字银行类岗位

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：计算机应用、软件工程、电子通信、信息工程、大数据、数据库开发、人工智能、机器学习等计算机类专业；数学、统计、数据分析等数学统计类专业；经济、金融工程、数字金融、金融科技等经济金融类专业。

分行岗位

综合柜员岗

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：专业要求不限。

业务营销岗

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：专业要求不限，理工类专业优先。

技术经理定向培训生岗

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：理工类专业，计算机、软件工程、数学、电子机械等相关专业优先。

法律专业定向培训生岗

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：法律类专业。

南银法巴消费金融有限公司岗位

职能管理类岗位-总部

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：数学、统计学等数学统计类专业；金融工程、金融学等经济金融类专业；新闻传播学、哲学、管理学等社科管理类专业。

数字科技类岗位-总部

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息安全、人工智能等计算机类专业；数学、统计学等数学统计类专业。

职能管理类岗位-区域管理中心、城市业务部

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：专业要求不限，金融工程、金融学等经济金融类专业，以及数学、统计学等数学统计类专业优先。

招聘流程

网申→简历筛选→笔试测评→面试→体检→签约

应聘方法

（一）敬请及时登录南京银行招聘官网（网址：https://job.njcb.com.cn）进行网上报名。为了达到最佳浏览效果，推荐用户使用最新版本的GoogleChrome浏览器。

（二）网上报名时间：北京时间2025年9月12日至10月19日24:00。

（三）应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。

其他注意事项

（一）电子邮箱是接收笔试通知的重要渠道，请务必确保电子邮箱地址准确无误。

（二）我行在校园招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份和众多个人股份共同组成的区域性股份制商业银行。南京银行先后于2001年、2005年引入国际金融公司（IFC）和法国巴黎银行（BNPPARIBAS）入股，2007年在全国城商行中率先在上交所上市（股票交易代码：601009），同年2月，成功开启了异地设立分支机构的跨区域发展序幕，目前全行资产规模为5300多亿元，下辖南京、北京、上海、杭州、苏州等12家分行，现有员工5000人。

南京银行在做大做强传统优势业务的同时，不断发挥金融业务专营牌照基本齐全的优势和新兴特色业务的技术专长，在市场上保持中小企业业务和金融市场、投资银行、金融同业、资产管理等业务的领先优势；顺利开办了金融衍生产品、资产托管等等现代金融业务；投资参股了日照银行、江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村商业银行；发起设立了昆山鹿城和宜兴阳羡两家村镇银行；投资组建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅资产管理有限公司；携手国内80家中小金融机构发起设立紫金山？鑫合金融家俱乐部，成员行资产规模已超过4万亿元,独树一帜地拓展了与中小金融机构合纵连横、共享资源、共赢发展之路，在综合化经营、特色化转型发展的道路上创新迈进。

南京银行自2006年首次入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来，排名逐年提升，2013年已升至第238位。南京银行还荣膺了《金融时报》“中国金融机构金牌榜”2012年度最具竞争力中小银行和2013年度最佳中小银行，代表着中国中小银行的最强竞争力。

南京银行始终坚持“以人为本、人尽其才、有为有位”的理念，加大员工培训和队伍建设力度，拓展员工职业发展通道，使员工价值实现与企业成长相统一。高度重视与自然、民生和社会的协调发展，强调员工、客户、股东与民众的普惠共赢，勇担“让金融的增益普惠全社会”的光荣使命，秉承“责任金融、和谐共赢”的企业文化理念，践行“诚信、责任、创新、互益”的核心价值观，恪守对每一位客户精准服务、时刻相随的郑重承诺，出色实现了为股东创造价值的市场目标。

南京银行正在迈入以“稳中求进、改革创新、转型发展”为主题，以“做强、做精、做出特色”的南京银行梦为目标的历史发展最好时期，正朝着打造“中小银行中一流的综合金融服务商”战略愿景奋力前行。金融之争，首在人才。本行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值实现提供广阔舞台和空间。

南京银行期待与新伙伴同铸鑫梦想，共创大未来！