招聘109人84个岗位
| 索 引 号 | 010478411/2025-00063 | 主题分类 | |
| 发布机构 | 克州人力资源和社会保障局 | 发布日期 | 2025-09-22 19:37 |
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| 来 源 | 中共克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会组织部 | ||
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法》、《新疆维吾尔自治区公务员公开遴选和公开选调实施细则》和《事业单位人事管理条例》等法律法规，自治州党委组织部、州人力资源和社会保障局决定联合开展2025年度州直机关公开遴选公务员、事业单位公开选聘工作人员工作（以下简称遴选或遴选部门单位）。现将有关事项公告如下：
一、职位
公开遴选职位：克州州直机关和参照公务员法管理单位内设机构一级主任科员及以下相当职级层次职位（职位详见附件1）。
公开选聘岗位：克州州直事业单位管理岗九级及以下或专业技术岗八级及以下岗位（职位详见附件2）。
二、报名范围及资格条件
（一）报名范围
公开遴选报名范围：全州各县（市）及以下机关、参照公务员法管理单位中已进行登记备案且在编在岗、担任乡科级领导职务或一级主任科员以下及相当职级层次的公务员、参照公务员法管理工作人员。
公开选聘报名范围：全州各县（市）及以下机关、参照公务员法管理单位中已进行登记备案且在编在岗、担任乡科级领导职务或一级主任科员以下及相当职级层次的公务员、参照公务员法管理工作人员；全州各县（市）及以下全额拨款事业单位在编在岗的管理岗或专业技术岗人员。
自治区、中央驻疆单位设在克州各县（市）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）以及兵团单位的公务员、工作人员不在此次遴选报名范围内；差额拨款及自收自支事业单位不在此次遴选报名范围内。
（二）资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历。
4.除对遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁及以下，硕士研究生可放宽至40周岁。
5.具有大学本科及以上文化程度。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.近3年年度考核为称职（合格）及以上等次。
8.符合主管部门规定以及职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
除以上基本条件外，公务员（参照公务员法管理工作人员）应具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在本级机关工作2年及以上，县、乡机关新录用公务员须满5年最低服务年限（含试用期）。事业单位工作人员须满5年最低服务年限（含试用期）或聘用文件约定的服务年限。
工作经历年限、任职经历年限、年龄等计算时间截至报名首日，现任职务职级以报名前的任职为准。
（三）具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.被开除公职的。
4.因犯罪受过刑事处罚的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
7.尚在任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.未满国家、自治区和自治州规定的服务期限或对报考人员转任（调动）有其他限制性规定的。
9.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条第一款所列情形的职位或《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。
三、报考程序
（一）职位查询
报名人员可登录克州政府网（www.xjkz.gov.cn），点击“政务公开”专栏，在“人事招录”版块查看遴选职位信息，具体见《职位表》，职位条件由遴选部门单位负责解释。
（二）网上报名
本次报名实行网上在线报名，采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为2025年9月23日10：00至9月28日19：00，每人限报1个职位。报名步骤如下：
1.报名人员登录第三方考试机构报名平台（网址：https://www.zhaokaocn.com:35111/examinee/kzgk），进行网上注册报名。
2.报名人员如实填写报考信息，审慎选择报考职位。
3.下载打印并填写《2025年克州州直机关公开遴选公务员报名表》《2025年克州州直事业单位公开选聘工作人员报名表》（以下简称《报名推荐表》），如实填写报名信息，经所在单位填写推荐意见后，按干部管理权限将《报名推荐表》报同级党委组织部、人力资源和社会保障局审核盖章。
将审核盖章后的《报名推荐表》和职位条件所需的身份证、学历证书、学位证书等佐证材料扫描为PDF格式文件，通过第三方考试机构报名平台上传，单份材料文件大小不超过2MB。
4.上传近期免冠正面证件照（JPG或JPEG格式，规格为50KB以下）。
5.提交审核后报名信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。
公务员（参照公务员法管理的工作人员）既可以报考机关、参照公务员法管理单位公开遴选职位，也可以报考事业单位公开选聘岗位；事业单位工作人员只可报考事业单位公开选聘岗位。其中，管理岗人员报考专业技术岗位的，须具备相应的专业技术职务任职资格。
报名人员须诚信报考，对报名信息真实性负责。报名人员所在部门单位及同级党委组织部、人力资源和社会保障局应当切实履行把关责任，对不符合报名资格条件的，不得同意或者推荐报名。
（三）资格审查
资格审查截止时间为2025年9月28日20：00。由州委组织部、州人力资源和社会保障局对照公告要求和职位条件，对报名人员进行资格审核。一般情况下，报名人员提交审核后24小时内可通过第三方考试机构报名平台查询审核结果。审核未通过的，考生可根据提示的原因，修改填报信息或改报其他职位并重新提交审核；审核通过的，点击打印报名信息，填报信息将不能再修改。报名时间截止后未通过资格审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
根据涉密机关人员管理有关规定，涉密机关人员参加遴选，须将《报名推荐表》等报名所需材料送至遴选部门单位进行现场资格审查，并在网上报名系统填写基本信息。因报名产生失泄密的，责任由报名人员自负。
资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致其出现在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等不符合报名资格条件的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（四）职位核减与取消
各遴选职位的资格审查合格人数与遴选计划人数的比例不低于3：1。达不到规定比例的，按比例核减或取消该职位遴选计划。已通过资格审查，但职位被取消的报名人员，可于2025年9月30日14：00前改报其他符合条件的职位，遴选部门单位于2025年9月30日17：00前完成资格审查。改报时间截止后未通过资格审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
报名人员要及时关注克州党建网发布的遴选信息和报名审核反馈信息，保持报名预留电话畅通，若因关注信息不及时或电话联系不畅导致未在规定时间进行相关操作的，视为自动放弃。
（五）下载打印准考证
2025年10月1日10：00—18：00，通过资格审查的报名人员登录第三方考试机构报名平台下载打印《笔试准考证》。笔试时，须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证进入考场。
考生务必牢记报名顺序号、报名、改报职位及打印准考证时间等重要信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
四、笔试
（一）时间地点
2025年10月8日（周三）上午10：00—12：00，地点以笔试准考证为准。
（二）笔试科目
笔试科目为《综合能力测试》一科，试卷采用国家通用语言文字命题和答题，主要测试报名人员的政策理论水平、文字综合能力以及分析和解决实际问题能力等素质，满分为100分。
（三）公布笔试成绩
2025年10月14日，在第三方考试机构报名平台公布笔试成绩、职位内排名、笔试最低合格分数线及进入资格复审人员。
对在笔试合格分数线以上人员，以该职位笔试成绩从高到低的顺序，按照与遴选计划人数3：1的比例确定进入资格复审人员。最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比例的，按实际人数确定。未达到笔试合格分数线的，不得进入资格复审。
五、资格复审
资格复审具体时间和地点由遴选部门单位通知，考生需现场提交相关证明材料，由遴选部门单位现场审核。材料包括：本人身份证、《报名推荐表》、笔试准考证、学历学位证书以及证明符合报考遴选职位要求的其他证明材料。
资格复审合格的，现场发放面试通知单；不合格的，取消面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。放弃资格复审或审查不合格的，按照规定比例在笔试合格者中由高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。资格复审递补一般只进行一次，递补后又出现报考人员主动放弃或复审不合格等情形的，由遴选部门单位商州委组织部决定是否继续进行递补。
六、面试
（一）时间地点
面试时间、地点以《面试通知单》为准。
（二）面试组织
面试采用结构化方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和分析解决问题的能力。面试成绩满分为100分。未达到规定比例入围面试的职位，单设60分合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。
参加面试的人员须持有效的二代居民身份证、面试通知单。面试考点实行封闭管理，面试抽签开始时未进入考点的考生，视为自动放弃。
（三）综合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
七、考察与体检
面试结束后，根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照2：1差额比例确定考察人选，并由遴选部门单位组织开展考察和体检工作。对遴选计划人数在2人及以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1.5：1。若有人放弃考察或体检，根据综合成绩由高到低顺序依次递补。
（一）考察
遴选部门单位选派2名及以上工作人员组成考察组，一般由组织（人事）科室干部和熟悉遴选职位情况的干部共同组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。考察工作突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，特别是在维护祖国统一等大是大非问题上的现实表现。重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，对政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的，不得进入下一环节。
考察组可以采取个别谈话、民主测评、实地走访及同考察对象面谈等方法，根据需要进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人社）部门、纪检监察机关、党组织的意见，并查阅干部人事档案，核实公务员或者参照公务员法管理工作人员登记表、事业工作人员聘用合同和“三龄两历一身份”等重要信息以及其他需要核实的情况（如社会信用记录、违规违纪情况、是否需要回避、最低服务年限等），对反映线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者核查个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，提供客观真实反映考察对象的实际情况。
遴选部门单位根据考察情况和职位要求，根据干部管理权限和人岗相适原则，按照拟遴选人员与遴选计划1：1的比例，集体讨论、择优确定拟遴选人员。
（二）体检
职位中明确需要体检的，由遴选部门单位组织前往州级综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
八、公示及办理手续
对考察、体检合格的拟遴选人员统一进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括遴选部门单位名称、职位、职位代码、拟遴选人员姓名、工作单位及报名顺序号等。
公示期满，没有问题反映或有问题反映但不影响试用的进行试用，试用期为3个月，拟遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，返回原单位工作。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选资格，并将有关情况通报考察对象所在县（市）组织部门。
九、注意事项
1.本次遴选考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次遴选无关。
2.遴选考试过程中发现违纪违规行为的，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》有关规定执行。对违反遴选纪律的报名人员，按照有关规定处理，并根据情节轻重，依规依纪依法追究责任；涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
3.本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，以克州政府网发布为准。
本公告由克州党委组织部、州人力资源和社会保障局负责解释。
附件
