招聘3人1个岗位
根据工作需要，广安市前锋区人民法院将组织实施聘用制司法辅助人员招聘，现就有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
广安市前锋区人民法院计划招聘聘用制司法辅助人员3名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2025年高校应届毕业生（含国家规定的2年择业期内高校毕业生）。其中，2025年高校应届毕业生必须在2025年8月31日前取得符合报考职位要求的毕业证、学位证。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由报考人员本人自负。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在18周岁至35周岁（1989年9月15日至2007年9月15日期间出生的）。
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备全日制普通高等学校本科及以上学历。
7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
5.曾被法院、检察院辞退的。
6.在读的非2025年应届毕业生。
7.其他不宜从事人民法院工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
本次招聘采取电子邮件方式报名。报名时间为2025年9月15日至2025年9月21日。报考人员应于报名时间内，按照公布的报考条件和职位要求，将相关报名材料打包压缩后以“姓名＋司法辅助人员”命名，发送至电子邮箱502119034@qq.com。相关报名材料包括：
1.报名登记表；
2.身份证、学历、学位证书扫描件；
3.学信网学历、学位、学籍认证报告；
4.近期免冠证件照（以身份证号命名，jpg格式）；
5.其他证明材料。
资格审查工作由招聘机关负责，贯穿招聘全过程。任何时候发现报考者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、招聘资格，所产生后果由报考人员本人承担。
（二）考试
考试分笔试和面试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分；面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生语言表达、沟通协调、计划组织等方面的能力，满分为100分。具体考试时间、地点以短信通知为准。考生于考试当天持本人有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加考试。
考试成绩将在广安市前锋区人民法院网站“法院公告”栏和“广安市前锋区人民法院”微信公众号予以公布。
（三）体检和考察
1.根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。
2.体检标准参照公务员录用有关标准执行，体检费用由考生自理。凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。
3.考察期间将对体检合格的考生进行资格复审，请提供报名登记表（须本人签字）、身份证、学历学位证书、学信网认证报告及其他证明材料。
（四）公示
体检、考察合格的考生，由广安市前锋区人民法院确定为拟聘用人员，通过广安市前锋区人民法院网站“法院公告”栏和“广安市前锋区人民法院”微信公众号向社会公示，公示时间不少于3日。
（五）签订劳动合同
公示期满无异议的，由广安市前锋区人民法院与拟聘用人员办理相关聘用手续。聘用制司法辅助人员实行劳动合同制管理，与广安市前锋区人民法院签订2年劳动合同（含试用期2个月）。
（六）补充招聘
未按计划招聘满员的职位，根据工作需要，可进行补充招聘。补充招聘只针对首次报名并参加考试的考生，根据综合成绩从高到低进行递补。递补人员经过体检和考察合格后，进行公示。公示期满无异议的，按照程序办理聘用手续。
四、其他事项
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，解除劳动合同关系，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.招聘单位不负责保管或者委托保管人事档案。
3.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
4.招聘全程由广安市前锋区人民法院政治部（督察室）负责监督。监督电话：0826-2883925。
本公告由广安市前锋区人民法院负责解释。
