安徽玉鹰文化传媒有限公司为安徽龙亢控股集团出资组建的国有公司，因公司工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名，现委托马鞍山市新华人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

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招聘岗位计划

本次招聘工作人员3名。

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报名事项

1.报名时间

2025年9月12日至2025年9月18日17:00前，逾期不再接受报名。（报名时请关注马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号）

2.报名方式

报名采用网络报名方式进行，登录新华人力线上报名考试系统（http://masxhrl.ikaowu.com）报名，提交本人有效居民身份证件（身份证正、反面）、学历证书及工作经验（须提供相应期限单位证明材料）等相关证明材料，请将以上材料扫描件按要求上传。

3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

4.报考人数与职位招聘计划数比例应不小于2:1，如人数不足2:1比例，报请招聘领导小组同意后，根据实际情况调整或取消招聘计划。

03

考试事项

1.001及002岗位采用初试和复试相结合的方式进行。

（1）初试

①初试采取半结构化面试形式进行，初试侧重于考察应聘人员应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力等内容。初试总分为100分，成绩计算依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位，初试成绩当场宣布。

②初试成绩原则上不低于70分，若考生低于70分则不得进入下一环节。

③根据初试成绩高低以1:5的比例确定进入复试环节人员名单，并在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号进行公示。

（2）复试

①复试采取半结构化面试形式进行，复试侧重于考察应聘人员入职意向、职业稳定性、薪酬需求与公司及应聘岗位匹配度等内容。复试总分为100分，成绩计算依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位，复试成绩当场宣布。

②复试成绩原则上不低于70分，若考生低于70分则不得进入下一环节。

③复试成绩当天在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布。

（3）成绩合成

初试成绩和复试成绩按照4:6的比例合成为考试最终成绩，上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）；最后一名如合成成绩相同者，以复试成绩高者录用。

2.003岗位采用面试和实操考试相结合的方式进行。

（1）面试

①面试采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力、心理素质和实际工作经验等要素。面试总分为100分，成绩计算依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位，面试成绩当场宣布。

②面试成绩原则上不低于70分，若考生低于70分则不得进入下一环节。

③根据面试成绩高低以1:5的比例确定进入实操考试环节人员名单，并在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号进行公示。

（2）实操考试

①实操考试采取现场指定题材，应聘者独立完成视频拍摄制作并就最终成品进行阐述，考试总分为100分，成绩计算依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位，实操考试成绩当场宣布。实操考试总分为100分，成绩计算依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位，实操考试成绩当场宣布。

②实操考试成绩原则上不低于70分，若考生低于70分则不得进入下一环节。

③实操考试成绩当天在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布。

（3）成绩合成

面试成绩和实操考试成绩按照4:6的比例合成为考试最终成绩，上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）；最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用。

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其他事项

报名咨询电话：

0555-5312356（马鞍山市新华人力资源有限公司）

监督举报电话：

0555-4321757（安徽玉鹰文化传媒有限公司）