招聘1人1个岗位
一、集团简介
江西省农业发展集团有限公司是2023年12月经省委省政府批准，以江西大成国有资产经营管理集团有限公司整合省属相关涉农涉粮国有股权资产更名组建。集团定位为省级农业产业化发展平台和省级农业投资平台，聚力打造省级现代农业发展龙头企业，争当全省农业产业“链主”企业。集团以粮食和农产品收储、加工、销售为主业，以保障粮食安全为基础，以提升重要农副产品供应保障能力为切入点，大力发展绿色农业、特色农业、精品农业和品牌农业，形成了以农业产业为主、非农产业为辅的“5+1”产业发展格局。“5”即粮油收储保供、优质农产品种养加工、农业投资与供应链、农业科技服务、乡村建设服务板块，“1”即民生保障及现代服务板块。
二、招聘岗位与人数
法律事务部法律事务岗，1人。
三、岗位职责
负责合同、函件等文书材料的法律审核、处理诉讼与非诉案件纠纷、推进集团法治建设等工作。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，认同企业文化，具有良好的政治品格、道德品质、职业操守。
3.符合招聘岗位所需的资格条件，具有胜任岗位的身体条件和心理素质，组织纪律性强，服从分配安排。
4.遵循国有企业任职回避相关规定。
（二）资格条件
1.境内外普通高等院校研究生学历、硕士及以上学位的应届毕业生，法学（0301、0351）专业。应届毕业生包括2025年应届毕业生（须在2024年12月1日至2025年8月31日毕业并取得国家认可的学历学位证或教育部国外学历学位认证证书）或处于择业期内、尚未落实工作单位的2023年、2024年毕业生（须已取得国家认可的学历学位证或教育部国外学历学位认证证书）；
2.年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生）；
3.具有较好的文字能力和沟通协调能力；
4.具有国家法律职业资格证书（A证）。
五、工作地点
江西省南昌市。
六、薪酬福利待遇
具体按集团薪酬管理办法等有关规定执行。
七、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：自发布之日起至2025年8月20日24:00。
2.报名方式：应聘者登入江西省人才测评中心网（https://jxrcrsksta.com/），点击“江西省农业发展集团有限公司2025年校园招聘公告”进入报名系统，如实填写个人报考信息，按要求上传所需提交的相关证明材料及本人近期（6个月内）1寸免冠彩色正面证件照（电子照片），完成在线报名。报考人员可于报名期间登录报名系统查看报名反馈信息，并按相应提示进行操作，直至信息反馈为“报名成功”。未按要求进行的，视为放弃。
3.报名材料具体如下（上传材料需为PDF扫描件）：
（1）本人签字确认的《招聘报名表》（附件1）；
（2）《应聘人员近亲属排查表》（附件2）；
（3）有效期内的二代居民身份证；
（4）高等教育各阶段学历、学位证书证件；
（5）中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印的高等教育各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》（暂未毕业的应届毕业生，最高学历未被认证情况下提供《学籍在线验证报告》）；国（境）外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证》；
（6）相关职称、职业资格证书、奖励荣誉等扫描件；
（7）2023届、2024届应聘人员应提供2年择业期内未落实工作单位的有关证明材料。
（8）其他相关证明材料。
4.笔试准考证打印。应聘人员可在2025年8月22日9:00至2025年8月24日9:00期间登录江西省人才测评网（https://jxrcrsksta.com/），点击“江西省农业发展集团有限公司2025年校园招聘公告”进入报名系统打印准考证。如遇网页信息显示不全或错漏的，请联系技术咨询电话。（提示：请应聘人员将准考证同时下载至手机保存，防止准考证丢失而影响参考。）
（二）资格审查
本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。岗位招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比低于1:3则不开考。
（三）笔试
1.考试时间：初定于2025年8月24日开展相关岗位笔试，如有变化，另行通知。
2.笔试内容：主要考察考生专业知识能力。
3.岗位笔试成绩前6名人员入围面试（如遇末位同分情况，一并入围面试）。若笔试人数未达到6人，则参加笔试的应聘人员全部入围面试。
（四）面试
1.考试时间：初定于2025年8月31日开展相关岗位面试，如有变化，另行通知。
2.面试采取结构化面试方式，面试顺序抽签确定。
3.进入面试的应聘人员资格审查时间、需提交的材料及面试地点另行通知。
（五）综合成绩
笔试、面试成绩满分为100分，综合成绩为笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
（六）体检和背景调查
根据岗位测试总成绩由高到低等额确定体检和背景调查人选，其中体检费用由应聘人员自行承担。若因本人放弃、体检或背景调查不合格导致空缺的，可按测试总成绩从高分到低分的顺序进行递补。总成绩低于80分，则不予录用。
（七）公示录用
拟录用人选经集团会议审议后，通过集团官网进行公示。公示结果无异议或不影响招聘录用的，按规定办理入职手续。
八、其他事项
1.招聘期间应聘人员务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。
2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书和教材，不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。
3.应聘人员递交的报名材料应保证真实完整，若因本人填写信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不实或存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况等），一经查实，取消应聘人员测试或录用资格。
九、联系方式
联系部门：江西农发集团人力资源部，咨询时间为工作日9:00-12:00、13:30-17:00。
联系人：江女士，联系电话：0791-86350050。
本公告未尽事宜，由江西农发集团人力资源部负责解释。
