招聘3人1个岗位
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2025年度公开招聘高层次人才（第二批）有关事项公告如下：
一、单位简介
广西物资学校创建于1979年，是自治区财政厅全额拨款的事业单位公益二类全日制中等职业学校，隶属于广西现代物流集团有限公司。校园环境优美，育人氛围浓厚。46年来，学校始终以造就精英人才、推动科技进步、服务社会发展、弘扬先进文化为己任，形成了鲜明的办学特色。先后荣获首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中专、全国教育系统先进集体、全国中等职业学校德育工作先进集体，自治区级职业教育先进单位、文明单位、和谐学校、卫生优秀学校、五星级学校等荣誉称号。
二、招聘岗位
本次公开招聘高层次人才3名。招聘岗位、人数及报名条件详见《广西物资学校2025年公开招聘高层次人才岗位信息表（第二批）》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规；
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，自觉遵纪守法，严于律己，廉洁奉公；
4.具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日具体见《广西物资学校2025年公开招聘高层次人才岗位信息表（第二批）》（附件1）。岗位要求的技能等级资格证件，应在报名首日及以前取得。
报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。
技工院校预备技师（技师）班毕业生可按相当于本科学历报考。具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。
5.具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的。
4.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法、违纪正在被查处的。
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
8.现役军人。
9.专业不符合所报考岗位要求的或其他不符合招聘有关要求的。
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西现代物流集团有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）上发布。
五、招聘流程
（一）报名时间和方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日，岗位招满即止。
2.报名方式：报名采取网上报名方式，有意应聘者，请下载《广西物资学校2025年公开招聘高层次人才报名表》，根据自身的实际情况填写个人信息，并按材料目录(附件2)要求准备报考佐证材料。另须将毕业证书、学位证书、职称证书以及主要科研成果证明及获奖证书等材料扫描件制作成一份pdf格式文件一并发至邮箱：gxwzxxzp@163.com（邮件标题请写“2025年高层次人才+应聘岗位+姓名”）。我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如报名人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我校组织人事处进行咨询。
3.纸质报名材料需提前备齐，在面谈前统一提交。纸质版报名材料提交要求：广西物资学校2025年公开招聘高层次人才报名登记表（附件3）打印后签字交原件，其他材料需现场查验原件。
4.报名要求：
（1）应聘人员根据所学专业、按照招聘岗位具体要求报名。
（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（二）资格审查
1.根据报名人员提供的材料，审查报名人员的专业、学历、职称、年龄等是否符合岗位招聘条件要求；
2.资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，学校组织人事处按档案资料管理规定进行管理，所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。
（三）综合考核方式、时间和实施办法
本次招聘综合考核方式采取“面谈”的方式进行，具体考核时间、地点将通过电话或短信等方式通知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为主动放弃。
1.资格复审
面谈前，将对进入面试人员进行资格复审，凡有弄虚作假者或不符合报名要求者，一经查实，即取消考核资格。复审时须查看应聘人员以下材料的原件：（1）身份证；（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书，同时提供有效期内学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；（3）岗位要求的其他相关证明材料。
2.面谈
（1）主要考核报考人员政治思想表现、学术水平、业务能力、工作实绩、岗位匹配度、现场提问等，满分为100分。
（2）面谈程序：
①自我陈述：时间15分钟，包括个人基本情况、学习或工作期间的科研情况、从事的学术活动及取得的学术成果、对应聘岗位的工作思路等。
②现场提问：时间15分钟，考官对专业知识方面进行提问。
③面谈成绩于考核结束后当场公布。
面谈时间另行通知。
（3）综合考核成绩的核算
综合考核成绩=面谈成绩
考生的综合考核成绩（成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入）须达到该考场面试满分值80%以上（含80%）的方可进入招聘的下一程序。由高分到低分确定人员进入考察程序（如出现末位综合考核成绩分值相同的情况，则均进入考察程序）。
3.考察
根据面谈成绩由高分至低分确定考察人选。考察工作由学校组织实施，采取访谈、调查和查阅人事档案等方式考察应聘人员政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、工作业绩贡献以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的，不得确定为拟聘人选。考察时间另行通知。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考核合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。
（四）体检
考察结束后，根据考察结果确定体检对象。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）有关要求进行。如体检不合格的，不予录用。体检（含增加体检项目和复检）费用自理。体检时间由招聘单位另行通知，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。
如体检不合格，可按面谈成绩由高分至低分依次递补进行体检。
（五）公示
1.确定拟聘用人选。根据考察工作小组的考察意见，经学校党委会集体研究后确定拟聘用人选。
2.公示。考察、体检合格者经学校公开招聘工作领导小组确认后，在广西人事考试网、广西现代物流集团有限公司及广西物资学校网站进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位等。公示期为7日（不少于5个工作日）。
3.聘用。经公示无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。聘用合同中约定试用期（按国家有关政策规定执行），试用期内与正式聘用人员同等待遇，试用期满经考察合格的正式聘用。
4.待遇。人员入职后纳入事业单位编内人员管理，执行国家和自治区事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
六、纪律与监督
(一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0771-3212592
举报邮箱：gxwzxxdb@163.com
（三）招聘工作联系人及电话：江老师，潘老师，0771-3212695
附件
