招聘2人2个岗位
因工作需要，杭州国际水城有限公司面向社会公开招聘工作人员2名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）文案策划岗，1名
岗位职责：
1.负责公司文化服务项目的文案撰写与内容策划；
2.根据研学文创产品背景故事及宣传需求，完成相关文案创作；
3.协助项目部进行活动策划、宣传推广等工作；
4.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，中文、新闻、传播等相关专业优先优先35周岁及以下（1989年8月7日以后出生）；
2.拥有5年以上文案策划或相关工作经验，且相关工作经历要求贴合以下方向（一项或多项），需提供佐证材料：
①策展文案，含立项建议、可研报告、策展大纲、文物故事、宣讲材料等。此项属于团队作品的需明确说明应聘人贡献部分，并提供原始文档编辑历史截图。
②品牌文案，品牌故事、Slogan、价值观输出案例等，需提供原始文档编辑历史截图。
③转化文案，落地页、广告语、视频脚本、电商详情页、营销活动、软文等，此项需附刊登使用连接或活动转化率数据。
④B端文案：白皮书、行业解决方案、产品手册等。此项属于团队作品的需明确说明应聘人贡献部分，并提供原始文档编辑历史截图。
3.熟悉文化服务类项目运作流程，具有较强的文字表达能力和创意策划能力；
4.具备良好的沟通协调能力，能够适应多任务并行工作；
5.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础的图片处理能力者优先。
（二）园艺管理岗，1名
岗位职责：
1.负责园区内育苗、绿化维护、苗木工管理等相关工作；
2.管理园区农机设备及农资物资，确保正常使用与合理调配；
3.参与园区施工管理与安全管理工作，协助制定并落实相关管理制度；
4.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，农业、园艺、园林类等相关专业优先，35周岁及以下（1989年8月7日以后出生）
2.拥有5年以上园艺管理或相关工作经验，熟悉园林绿化、植物养护、农机操作等技能；
3.具备较强的现场管理能力与责任心，能适应户外工作环境；
4.熟悉园区安全管理流程，具备基本的安全意识和应急处理能力；
5.有团队协作精神，能够接受一定强度的体力劳动。
二、招聘范围、对象和条件
1.政治素质良好，品行端正，爱岗敬业，能胜任本职工作；
2.具有履行职位所必须的专业技术和政策业务水平；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
4.受党纪、政纪处分尚未解除的；
5.因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
6.法律、法规规定不得录用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名和审查资格
1.报名时间：2025年8月12日-2025年8月18日。
2.报名方式：线上报名，请严格按照公告要求将以下材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名发至报名邮箱gjsc_2022@163.com。报名所需资料：
（1）本人签字的《2025年度杭州国际水城有限公司应聘报名表》（含个人近期正面彩色免冠1寸照）+承诺书（签字扫描），见附件；
（2）本人身份证正反面（原件及复印件）；
（3）学历、学位证书等（原件及复印件）；
（4）资格证书（原件及复印件）；
（5）各类获奖证书、工作经验证明（若有）等相关材料扫描件。
3.资格审查：对报考人员在报名、资格审查和招聘全过程中，发现提供虚假材料的，取消资格。
4.本次招聘以电子邮件、短信的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
5.咨询电话及时间：
（1）咨询电话：0571-82713673
（2）咨询时间：工作日09:00-11:00、14:00-16:00
（二）聘用及待遇
体检、考察合格人员，确定为拟录用人员。
薪资待遇按公司规定执行，含五险一金、年度体检、带薪年假、工会福利等。
四、招聘原则
1.坚持公开、公平、竞争、择优原则和德才兼备的原则，公开报名、统一面试、严格考察、择优录用。
2.本次招聘所涉及的年龄、任职期、任职资格及职业（执业）资格取得的计算时间统一截止到2025年8月18日止。报考要求具有工作经验的，工作经验证明以签订劳动合同和社保缴费记录及其它有效证明为准。
3.未尽事宜由杭州国际水城有限公司负责解释。
