事业单位招考
新疆双河城建热力有限责任公司招聘公告
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事业单位招考

招聘3人

报名时间
2025/8/8 -2025/8/12

双河城建热力有限责任公司成立于2016年12月28日,是新疆双河城市建设(集团)有限责任公司下辖的全资子公司,公司注册资金50万元人民币,主要经营热力供应、供热设施安装和维护工作,公司负责双河市城区及89团的供热,现有换热站38座,供热面积为171.14万平方米。


一、招聘原则与方法

坚持民主、公开、竞争、择优、平等自愿、协商一致的原则和德才兼备、以德为先的用人标准,采取面试与考察相结合的方法进行。

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二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及人数

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根据公司发展和工作需要,双河城建热力公司现面向社会公开招聘一线检修工作人员3名。

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(二)任职基本条件

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(1)热爱祖国,拥护党的领导和路线方针政策,严守党的政治纪律和政治规矩,思想政治素质及职业道德良好过硬,作风正派、品行端正,遵纪守法、爱岗敬业,责任意识、担当精神和团队意识强,无任何违纪违法及不良行为和相关处分记录。

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(2)中职及以上学历,能源与动力工程、电气工程、自动化、供热设备及管道维修维护等专业优先。热爱工作,能适应检修工作的强度和要求。

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(3)有较强的动手能力、沟通协调能力和问题解决能力,有相关工作经验者优先。

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(4)35周岁及以下。

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(5)符合履行岗位职责的综合素质、专业能力和任职资格者优先。

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凡有下列情况之一者,不得参与报名:

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1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被原单位开除的,因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

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2.受到党纪政纪处分,处分期未满的。

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3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的尚未作出结论的人员。

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4.法律法规规定不得聘为国企工作人员的其他情形。

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5.不符合招聘岗位基本条件要求的。

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三、薪酬待遇

1.人员薪酬由以下两部分组成:基础工资+绩效工资。

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2.月基础薪酬(预发薪酬)根据具体岗位按照公司现行薪酬标准核定,全年薪酬总额根据岗位、绩效考核结果、完成经营任务指标、上级核定薪酬分配认定等情况确定。

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3.企业福利:试用期结束后,签订劳动合同,按企业相关标准缴纳五险一金,其他相关福利按照国家规定执行。

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四、招聘程序

工作程序为:报名及资格审查—面试甄选—体检—聘用

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(一)报名及资格审查。

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1.报名方式:采取网上报名的形式,应聘人员在规定的报名时间报送以下电子版材料:

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(1)填写《双河城建热力公司应聘人员报名登记表》电子版(粘贴一寸近期免冠彩色电子照片1张)详见附件。

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(2)提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:有效身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、学历认证材料、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、现岗位任职证明、无违法犯罪记录证明等相关资料。

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(3)以上材料以压缩文件形式(文件命名方式为:岗位名称+姓名),发送至邮箱1520345641@qq.com。

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2.资格审查:按照招聘条件、资格和岗位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查,并通过电话、短信等方式通知审查结果,未通过者不再另行通知。

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(二)面试甄选。

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公司组成考评组,对资格审查合格人员进行面试评估。面试采取现场结构化面试的方式进行(自我介绍,现场提问解答)。面试成绩满分100分,最低合格分数线为80分。面试成绩当场公布,面试成绩未达到面试最低合格分数线的,不能进入体检环节。面试时请携带简历和报名所需的原件、复印件等相关材料以备查验。面试具体时间、地点另行通知。

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(三)体检。

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按照面试成绩由高到低的顺序,确定体检候选人员。

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1.通知候选人在指定医院进行健康体检。

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2.体检不合格的不予聘用,按照面试成绩排名,视情况依次递补人员,只递补一次,后续环节不再递补。

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(四)聘用。

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公司招聘领导小组办公室按照岗位拟计划数,根据应聘人员的面试成绩、体检结果等,确定试用人员名单,履行相关聘用手续。

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五、纪检监督

本次公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全过程接受社会各界的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据,一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的,取消报名人员的考试和聘用资格。在符合法律规定的情况下,公司对本《招聘公告》拥有最终解释权。

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六、报名时间及地点

2025年8月8日——2025年8月12日

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双河城建热力公司综合办

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七、联系方式

联系人:冯先生张女士

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联系电话:1870909611913999769697

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邮箱:1520345641@qq.com

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八、其他事项

1.请应聘人员务必按时参加相应招聘环节,期间保持本人手机畅通,超过时限未参加或未回复者,视为自动放弃。

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2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,对自己报名时填写的信息负责。应聘人员如实填写个人信息,如报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由应聘人员自行承担。

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3.对应聘人员的资格审查贯穿工作全过程,在过程中任何环节发现有应聘信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。

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4.应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。

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5.本公告由新疆双河城建热力有限责任公司解释。

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附件:新疆双河城建热力有限责任公司招聘报名表

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附件:双河城建热力公司应聘人员报名表.doc

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新疆双河城建热力有限责任公司

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2025年8月6日

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职位表.xls