招聘2人2个岗位
锦泰财产保险股份有限公司（以下简称“锦泰保险”）成立于2011年1月，是注册及经营总部均在四川成都的全国性股份制财产保险机构，系成都市国有资产监督管理委员会实际控制的国有企业，2016年12月在“新三板”挂牌（证券代码：870026）。自成立以来，锦泰保险始终以服务经济社会发展为己任，肩负国有金融保险机构的使命担当，在服务实体经济和社会民生的过程中实现企业健康持续发展。始终坚持走特色化经营和差异化发展道路，业务结构不断优化，在同业机构中形成了错位竞争优势。截至目前，已在四川、贵州、陕西、重庆、甘肃、云南、湖北、河南、河北等省市设立各级机构140余家，员工1700余人。
四川分公司成立于2011年6月，是锦泰保险设立的第一家省级分公司，在全省21个市州开设分支机构89家，实现四川各地市（州）、成都各区（市）县机构全覆盖。四川分公司积极服务国家、省、市重大战略，致力于为各地市（州）政府战略定位与经济发展提供保险解决方案，为世乒赛、世警会、大运会、世运会等大型赛事提供风险保障；深度参与“惠民保”、长期照护保险、大病医疗互助补充保险等民生保障项目的风险保障工作；历年来承保省内多条公路、铁路建设项目，并为多地公交、地铁等基础交通设施建设项目提供风险保障。创新的保险产品及推广应用项目荣获国家农业农村部2019-2021年度全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果奖二等奖，是四川保险行业首批“放心舒心保险消费示范企业”。
现因公司业务发展需要，面向社会市场化选聘达州中心支公司副总经理、广元中心支公司副总经理。
一、岗位信息
| 序 号 |
岗位名称及工作地点 |
选聘 人数 |
岗位职责 |
任职资格条件 |
薪酬 待遇 |
| 1 |
达州中心支公司副总经理
工作地点：四川达州
|
1人 |
1.根据四川分公司业务发展规划，协助中支总经理制定并达成机构年度业务发展目标； 2.协助完成中支公司各项年度业务指标； 3.协助按照四川分公司年度预算政策，统筹规划资源配置，合理准确分配预算； 4.负责中支公司团队建设及管理工作； 5.协助负责中支公司合规管理工作，落实总、分公司各项经营管理制度，保障合规经营； 6.负责与当地有关部门或媒体建立良好的公共关系，为业务的开展创造有利的环境； 7.完成分公司及领导交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历； 2.男性年龄一般不超过51岁，女性年龄一般不超过46岁； 3.具有3年及以上企业经营管理或经济金融等与任职岗位相关的工作经历； 4.从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上； 5.具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门要求的任职资格； 6.其他要求：应聘者需服从公司关于工作地的调配安排。 |
按照公司薪酬绩效管理办法相关规定执行。 |
| 2 |
广元中心支公司副总经理
工作地点：四川广元
|
1人 |
1. 根据四川分公司业务发展规划，协助中支总经理制定并达成机构年度业务发展目标； 2.协助完成中支公司各项年度业务指标； 3.协助按照四川分公司年度预算政策，统筹规划资源配置，合理准确分配预算； 4.负责中支公司团队建设及管理工作； 5.协助负责中支公司合规管理工作，落实总、分公司各项经营管理制度，保障合规经营； 6.负责与当地有关部门或媒体建立良好的公共关系，为业务的开展创造有利的环境； 7.完成分公司及领导交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历； 2.男性年龄一般不超过51岁，女性年龄一般不超过46岁； 3.具有3年及以上企业经营管理或经济金融等与任职岗位相关的工作经历； 4.从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上； 5.具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门要求的任职资格； 6.其他要求：应聘者需服从公司关于工作地的调配安排。 |
按照公司薪酬绩效管理办法相关规定执行。 |
（一）以上2个岗位均与四川分公司签订劳动合同。
（二）具有下列情形之一的，不得参与本次选聘：
1.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员在锦泰保险系统内就职的。
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。
4.被开除中国共产党党籍的。
5.受处分期间或者未满影响期限的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律法规规定的其他情形。
（三）上述资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算截至公告发布之日。
二、报名时间
2025年8月4日至2025年8月20日
三、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
3.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
5.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
6.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和行业情况。
7.服从四川分公司内部工作调整安排。
四、选聘程序
选聘工作按照发布公告、资格审核、笔试、面试、组织考察、体检、讨论决定和任职等程序进行。选聘程序进行中，如因应聘者错填联系邮箱、联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。
（一）发布选聘公告
通过成都市政府、市国资委等政府官网、锦泰公司官网、四川分公司官微、智联招聘等平台发布选聘公告。
（二）报名与资格审核
1.报名材料
（1）《锦泰保险四川分公司社会公开招聘报名表》（附件1）扫描件。
（2）本人身份证，学历、学位证书，专业技术资格证书，从业资格（资质）证书，获奖材料等原件扫描件。其中国（境）外留学人员应聘的，应提交教育部国（境）外学历学位认证书。应聘者可登录教育部留学服务中心网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。
（3）工作经历及业绩证明相关材料，过往任职文件证明资料等原件扫描件。
（4）近期电子版1寸证件照。
2.报名方式
应聘者在指定时间内将报名资料投递至四川分公司选聘专用邮箱（zengxiaoxia001@ejintai.com），电子邮件主题为【市场化选聘达州/广元中心支公司副总经理】+姓名。为避免系统拦截障碍，发送邮件后请于1个工作日内拨打招聘咨询专线（028-85219557）进行电话确认,咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:30。
3.资格审核
四川分公司严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单并进行挂网公示，公示时间不少于3个工作日。原则上同一批次每人只能选报一个岗位。
（三）笔试
以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位选聘人数与实际参加笔试人数的比例为1：5及以上，若比例未达到要求，四川分公司根据实际工作需要有权决定延长报名时间或取消相关岗位选聘，并挂网公告，公告期不少于3个工作日，接受社会监督。
笔试结束后，将笔试成绩挂网公示，公示时间不少于3个工作日。
（四）面试
以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位选聘人数与实际参加面试人数的比例为1：3及以上，若比例未达到要求，四川分公司根据实际工作需要有权决定进行人选递补或取消相关岗位选聘，面试结束后，将面试成绩挂网公示，公示时间不少于3个工作日。
（五）确定考察人选
按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定考察人选，并对考察人选进行公示，公示期不少于3个工作日。以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
（六）组织考察
采取背景调查、征求原单位意见、人事档案审核等方式，全面了解掌握考察对象在政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和党风廉政情况等方面的表现。
顺位递补：考察对象主动放弃或考察未通过的，四川分公司根据实际工作需要有权决定进行人选递补或取消相关岗位选聘。若决定递补的，在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合测试得分从高到低排序在得分≥60分的应聘者中顺位递补一名作为考察对象进行考察。
（七）体检
四川分公司根据考察情况，通知拟录用人员体检相关事项。原则上，体检应在二级甲等以上公立性综合医院进行，体检项目和标准参照四川分公司相关规章制度执行，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
顺位递补：体检人员主动放弃或体检不合格的，四川分公司根据实际工作需要有权决定进行人选递补或取消相关岗位选聘。若决定递补的，在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合测试得分从高到低排序在得分≥60分的应聘者中顺位递补一名，并按程序重新进行考察、体检等工作。
（八）讨论决定和任职
1.根据考察和体检结论确定任职人选，之后挂网任前公示，公示时间不少于5个工作日。
2.人选任职前需按照有关规定安排人选进行规纪法知识考试，并向总公司党委作任职备案。
3.待任职备案通过后，办理聘任手续。对入职人员履行相关核查程序后，按规定正式任职，并进行发文聘任，设置任职试用期一年，任职试用期从正式任职开始计算。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。拟任为行业监管部门认定的高级管理人员职务的，须在取得监管部门任职资格后方可正式任职。
4.被选聘人员应按入职通知书约定时间到四川分公司报到，与四川分公司签订《劳动合同》，期限为3年，薪酬按公司相关薪酬制度执行，不按通知时间报到的，取消聘用。
5.顺位递补：通过公示的拟录用人员主动放弃录用的，四川分公司根据实际工作需要有权决定进行人选递补或取消相关岗位选聘。若决定递补的，在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合测试得分从高到低排序在得分≥60分的应聘者中顺位递补一名，并按程序重新进行考察、体检、上会审议、公示等工作。
应聘人员可通过锦泰保险总公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿选聘全过程及录用后劳动合同有效期限，选聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消选聘资格或解除劳动合同，情节严重的可追究其法律责任。
五、监督投诉渠道
四川分公司纪委办公室负责本次中层管理人员市场化选聘工作的全程纪律监督。将严格执行组织人事纪律，严禁选任过程中的违规不当行为，一经发现将按照相关规定严肃处理。
举报电话：028-86587196
举报邮箱：scjjjcxx@ejintai.com
六、其他说明事项
本公告未尽事宜由锦泰保险四川分公司人力资源部负责解释。
本次选聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展选聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。特此公告。
