招聘1人1个岗位
根据工作需要，司前邑选城乡建设有限公司公开招聘合同制工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责要求
招聘岗位：运营副总监(兼安全管理)(1人)
岗位条件及职责:
1.大学本科及以上学历，工程管理、土木工程、安全工程、国际经济与贸易、会计学、财务管理、市场营销等相关专业；具有3年以上项目管理或工程领域相关工作经验。
2.年龄在18周岁（含）至35周岁（含）。
3.持有C2/C1驾驶证。
4.能熟练应用CAD及相关办公软件。
5.负责公司项目的日常运营和维护工作；负责新项目的调研和设计。
6.负责工程项目招投标管理工作，熟练掌握工程档案管理方法，熟悉工程建设相关法律法规、标准规范以及报建流程，具备较强的文档处理能力。
7.负责工程项目报批对接、施工图的接收、分发、登记与版本管理，建立并维护工程档案体系，确保图纸及工程资料的完整性和可追溯性；审核和管理设计变更流程，办理工程签证，确保变更与签证手续合规、资料准确；组织分部分项工程验收，协调各方准备验收资料，跟踪整改落实情况；协助项目报建工作，负责工程管理资料的定期归档，整理审核工程资金申请材料，确保流程规范、资料齐全；处理工程相关函件往来，做好收发登记与存档管理，保障沟通及时准确。
8.熟悉国家各项安全环保法律法规，具备安全及项目管理风险预判、管控能力，熟悉企业生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序。
9.具有良好的沟通协调能力，高度的责任心和执行力，抗压能力强，适应突发任务响应；具有较强的管理能力、沟通能力和交际能力；具有较强的创新思维能力。
10.服从领导交办的其他工作安排。
11.具有政府/国企对接经验者优先考虑。
二、薪酬待遇：
试用期2个月，转正后年薪10-12万元（含五险一金单位负担部分、绩效奖金等）。
三、报名方式
（一）报名时间：
从公告发布之日起至2025年8月10日止。
（二）报名方式采用电子邮件的方式。
凡符合应聘条件的人员：
1、下载并如实填写电子版《司前镇招聘合同制工作人员报名表》（贴电子照片）；
2、身份证（正背面）、户口本（户主页和本人页）、学历学位证书扫描件（所有材料放在同一个Word文档内）；
以上资料放在同一个文件夹内，命名为“应聘岗位+姓名”，以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱zfzzyx2020@163.com。如有疑问，可致电张小姐，联系电话：0750-6577431，周末及节假日期间可在邮箱留言。
四、录用程序
（一）初审和筛选。报名结束后，招聘单位将对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员短信通知参加考试。
（二）考试。考试采用“笔试（占40%）+面试（占60%）”的方式进行，依照笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划1:3比例确定进入面试人员名单，数量达不到上述比例要求的，则考生全部列入面试人员名单，考试的时间和地点另行短信通知。
五、体检和考察
（一）体检。招聘单位通知入围人员进行体检，体检费用由考生自理。
（二）政审。体检合格后，组织政审，确定拟聘用人选。
（三）补录。如出现体检、政审不合格、放弃体检、政审、聘用资格或试用期辞退的，由用人单位根据实际情况决定是否递补人选。
六、聘用
聘用人员实行合同制管理，首次聘期1年（含试用期2个月）。
