事业单位招考
江西新旅商业管理有限公司招聘5名公告
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事业单位招考

招聘5人2个岗位

报名时间
2025/07/26起

公司简介


江西新旅商业管理有限公司成立于2020年3月,隶属于长旅集团旗下江西省旅游集团文旅产业投资发展有限公司。公司主营业务涵盖城市文商旅产业运营、物业服务等。公司待运营的城市文商旅产业项目主要有:赣州新旅中书PARK(待开业)、九江浔阳里1723(待开业)等。


招聘岗位及人数


新旅商管公司副总经理岗:1人(工作地点:南昌)


新旅商管公司项目招商经理岗:4人(工作地点:赣州、九江)


岗位职责和任职条件


(一)新旅商管公司副总经理岗


1.岗位职责


(1)协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划及目标,统筹招商与运营工作,推动文商旅商业项目的市场拓展、商户管理及业绩提升;


(2)统筹负责招商管理工作。制定招商计划、目标及策略,引进并维护大商户、主力店铺等品牌商户、合作伙伴等资源;推进招商谈判与签约落地,推动公司招商业绩提升;


(3)统筹负责运营管理工作。制定商业项目运营方案,做好业态分析调整、营销活动策划、商户运营服务质量管控与经营监督指导,根据运营数据分析与监控及时调整运营策略,不断提升项目整体运营水平;


(4)开展内外协调与沟通,实现运营统筹与优化,达成项目督导、成本可控。保持行业及外部单位良好沟通,争取有效资源,实现资源开发及品牌推广;


(5)负责公司招商团队管理。完成招商团队建设与考核,开展相关专业人才梯队建设及培训,考核与激励,提升团队招商及运营能力,带领团队高效完成各项工作任务;


(6)确保招商目标和运营业绩的达成。完成公司经营指标,做好风险管控,识别并有效化解招商运营过程中的风险,保障公司稳健发展;


(7)完成公司分管领导交办的其他工作任务。


2.任职条件


(1)本科及以上学历,50岁及以下,商业管理、经济学、房地产等相关专业;


(2)10年及以上商业管理经验,5年及以上商业运营公司副总经理岗位及以上岗位任职经历,具体负责过2家及以上大型商业综合体或旅游街区全周期筹开、招商运营、管理经验,具有国企商业管理经验优先;


(3)中共党员优先,具备良好的管理能力、决策能力;


(4)工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准;


(5)年龄、工龄经历计算截止日期为2025年7月1日(负责顺利筹开过五家及以上大型商业综合体的可以适当放宽年龄至52岁及以下)。


(二)新旅商管公司项目招商经理岗


1.岗位职责


(1)根据国企发展战略和城市文商旅业态特点,制定招商计划与策略,并推进实施。包括业态布局、品牌定位、租金政策等,吸引更多优质商家入驻,完成品牌资源库建设与维护,提升项目的整体品质和竞争力;


(2)协助组建专业招商团队,带领团队全面负责项目的招商工作,开展市场调研,挖掘潜在客户资源,拓展招商渠道,与商家协商合作,达成业态招商率和收益等指标;


(3)统筹开展市场调研与分析,参与项目运营管理,协助制定年度经营目标、预算计划和营销推广方案等,为项目良好运营提供专业建议和意见,共同推动项目高质量发展;


(4)完成项目负责人交办的其他工作任务。


2.任职条件


(1)本科及以上学历,45岁及以下,商业管理、经济学、房地产等相关专业;


(2)8年及以上商业行业招商工作经验,5年及以上知名商业综合体或文商旅业态类等招商管理经验,具备大型商业综合体或城市文商旅项目招商经验者优先;


(3)具备相应的专业知识及技能,有较强的长远和短期、成本和收益平衡能力,具备良好的商务谈判、沟通能力,拥有良好的商户资源者优先;


(4)具备良好的抗压能力与责任心,具有优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能够与政府部门、内部团队、商家等各方建立良好的合作关系,协调各方资源,解决招商过程中遇到的各种问题和矛盾,推动项目的顺利进行;


(5)工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准;


(6)年龄、工龄经历计算截止日期为2025年7月1日。


不得报考的情形


(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;


(二)被开除中国共产党党籍或被开除公职的;


(三)在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的;


(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;


(五)被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员;


(六)正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的;


(七)不符合国有企业亲属关系回避、任职回避的;


(八)存在法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。


招聘程序


招聘工作按照报名、资格审查、招聘考试、体检、背景调查、集体讨论决定、公示等程序进行。


(一)报名


1.应聘新旅商管公司副总经理岗人员填写《江西新旅商业管理有限公司应聘报名表》,并提交本人身份证、学历学位、职称、执(职)业资格、荣誉奖项等相关材料扫描件至指定招聘邮箱854486356@qq.com。


2.应聘新旅商管公司项目招商经理岗人员填写《江西新旅商业管理有限公司应聘报名表》,并提交本人身份证、学历学位、职称、执(职)业资格、荣誉奖项等相关材料扫描件至指定招聘邮箱1050211251@qq.com。


邮件标题及附件标题注明“姓名+应聘岗位”,报名截止时间为招聘公告发布之日起至15个工作日。


相关附件下载:


(二)资格审查


根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查,资格审查合格人数与岗位招聘人数之比不低于3:1,若低于3:1则取消该岗位招聘计划或核减招聘计划。招聘公告资格审查合格者进入招聘笔试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作各阶段发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假的,取消其应聘资格或录用资格,后果由应聘人员自行承担。


(三)组织考试考核


考试考核采取笔试和面试相结合方式进行。


1.招聘试题原则上应委托第三方机构命题。考试内容应为招聘岗位所必须的基础知识、专业知识、业务能力和工作技能。面试采取半结构化面试,面试考官组一般不少于5人,其中外派(聘)考官占比不低于三分之一。取全体评委评分的平均分作为应聘人员面试成绩。


2.确定拟考察人选,考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(四舍五入保留小数点后两位)。原则上按考试综合成绩由高分至低分确定拟考察人选,考试综合成绩分数相同的按面试成绩高者确定。


(四)体检


拟考察人选至指定医院体检。体检合格者,进入背景调查环节。体检不合格的,按考试综合成绩排名顺延递补确定拟考察人选。


(五)背景调查


对拟考察人选进行背景调查。


(六)集体讨论决定


根据考试综合成绩以及体检、背景调查情况确定招聘岗位拟录用人员,提交文旅投公司总办会研究确定。


(七)公示。对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。


(八)任职。公示结果不影响录用的,向录用人员发出录用通知书,依法与录用人员签订劳动合同,办理入职相关手续。公示结果影响录用的,取消录用资格。


(九)其他事项。招聘过程中,因应聘人员自动放弃或体检不合格、背景调查不合格、公示结果影响录用等原因出现缺额的,经文旅投公司总办会研究,可根据工作需要从应聘人员中按考试综合成绩排名顺延递补确定拟考察人选。


面试地点另行通知,未通过资格审查、未入围面试人员不再另行通知。


亲属回避要求


(一)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。长天旅游集团领导人员、长天旅游集团所属企业领导人员、长天旅游集团组织人事部门主要负责人的亲属,不得应聘上述领导人员和组织人事部门主要负责人所任职企业(含所属企业)工作岗位。亲属关系指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。


凡与应聘单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得应聘同一单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作。


(二)应聘人员需如实填报亲属相关信息,如未如实填报,存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况,一经发现,将取消应聘人员测试或录用资格。已违规录用的,依法依规解除劳动合同。


(三)研究讨论和负责招聘工作的相关人员、承担相关招聘工作的第三方机构工作人员以及面试评委与应聘人员存在亲属关系或者存在其他可能影响招聘公正情形的,本人必须回避。


薪酬福利


参照文旅投公司相关薪酬标准


其他说明


(一)应聘者应对所提供材料的真实、准确、完整、有效性负责,如因提供材料不全、不实、信息不全或不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消其应聘资格。


(二)因背景调查或体检不符合要求、应聘者自动放弃等原因产生的岗位空缺,根据综合成绩排名,分数从高到低进行递补。


(三)未通过资格审查、能力测评的,不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的,由本人负责。


(四)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。长天旅游集团领导人员、长天旅游集团所属企业领导人员、长天旅游集团组织人事部门主要负责人的亲属,不得应聘上述领导人员和组织人事部门主要负责人所任职企业(含所属企业)工作岗位。亲属关系指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。


凡与应聘单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得应聘同一单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作。


1.应聘人员需如实填报亲属相关信息,如未如实填报,存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况,一经发现,将取消应聘人员测试或录用资格。已违规录用的,依法依规解除劳动合同。


2.研究讨论和负责招聘工作的相关人员、承担相关招聘工作的第三方机构工作人员以及面试评委与应聘人员存在亲属关系或者存在其他可能影响招聘公正情形的,本人必须回避。


3.如未如实填报,存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况,将取消其应聘资格。


4.考试时间、地点另行通知。


(五)本公告未尽事宜,由江西新旅商业管理有限公司综合部负责解释。


联系人:刘女士,联系电话:18600012052;刘先生,联系电话:18879609262。

职位表.xls

附件