事业单位招考
铁岭银行股份有限公司市场化选聘总行行长助理公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/7/25 -2025/7/31 17:00

铁岭银行总行设在铁岭市凡河新城区金鹰大厦,内设15个部(室),下辖一级管理型支行10家、二级网点型支行21家,网点遍布铁岭市各县(市)区。截至2025年6月末,全行在编人数971人。注册资本241,089万元,是全国银行间同业拆借市场、全国城市商业银行资金清算中心、全国银行间债券市场的成员单位。先后于2008年、2010年发起设立了铁岭新星村镇银行、调兵山惠民村镇银行等2家村镇银行。现面向社会公开选聘总行行长助理,有关事项公告如下:


一、招聘岗位

面向社会公开选聘总行行长助理1名。

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二、招聘条件

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家方针政策,具有建设全国同行业一流企业的职业追求。

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(一)基本条件

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1.遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,具有较高的政治素养和道德修养。认同铁岭银行企业文化,具备敏锐的市场洞察力、较强的创新能力、协调沟通能力和业务拓展能力。

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2.具有较强的专业素质和综合管理能力,有较丰富的金融经济从业经历和基层管理工作经验;熟悉国家经济政策、金融政策及金融业发展现状和趋势,合规经营意识和风险防范意识强,业绩良好。

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3.具有良好的守法合规记录,公私分明,诚实守信;具有良好的品行、声誉,严守底线,廉洁从业;具有良好的经济、金融从业记录和担任总行行长助理所需的独立性,个人及家庭财务稳健。

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4.符合铁岭银行亲属回避的有关规定。

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5.符合监管机构要求的任职资格条件。

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6.身体健康,能胜任工作。

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(二)任职要求

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1.40周岁以下。

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2.本科及以上学历。

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3.具备10年及以上银行机构从业经历。熟悉数字普惠业务,曾在国有商业银行县级以上银行或城商行、农商行法人机构从事或分管过零售改革工作及数字化转型等工作5年及以上。

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4.具有相应的专业知识背景,担任国有商业银行市级分行高管或城商行、农商行法人机构高管等同等职务(实职职务)管理人员。

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(三)有下列情形之一的,不接受报名:

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1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

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2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

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3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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4.受组织处理或受党政纪处分,在影响期内的;

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5.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为不能报考的;

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6.影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。

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三、招聘程序

(一)网上报名

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1.报名时间:

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报名从公告发布之日起至2025年7月31日17:00;

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2.报名方式:

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本次招聘采取网上报名,建议使用电脑端登录,报名链接https://tlyh.zhaopin.com。报名实行承诺制。报名时要如实填写公开招聘报名表,并据实上传相关材料。请确认招聘报名信息投报成功。

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(二)资格审查

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对报名人员进行资格审查,合格者方能参加后续考核。报名材料提交不齐全者视为报名无效,不予审理。报名人员应对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

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(三)岗位适应性测评

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对于资格审查合格的人选需在规定时间内进行岗位适应性测评,根据测评分数由高到低排序,按岗位1:5比例确定获得参加面试资格的人选,最后一名分数并列者一并进入面试,不足1:5的全部进入面试。未按时完成测评人员,不计得分。

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面试采取半结构化面试方式,面试重点考察综合素养、组织协调能力、分析解决问题能力、管理能力、专业能力等。面试设合格线,面试成绩低于60分者,不能作为考察人选。

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(五)确定考察人选

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按岗位面试成绩由高到低排序,1:1比例确定考察人选对象,成绩有并列者增加面试一轮。

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(六)人选考察/背调

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委托第三方机构开展组织考察/背调,资格审查及背调不合格或弄虚作假将被取消应聘资格。未进入考察环节的应聘人员不再另行通知。

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(七)体检

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入围考察人选需到指定医疗机构接受入职体检,体检参照三甲医院体检标准和国家相关规定执行。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检,取消录用资格。

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(八)公示

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考察工作结束后,拟聘用人员名单在报名系统内进行公示,公示链接为:https://tlyh.zhaopin.com。

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(九)递补与调剂规则

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因背调不合格、体检不合格或弄虚作假、人选主动放弃等原因无法继续聘任程序的,优先在本岗位符合考察资格人选中按面试成绩由高到低依次递补,也可以决定保持岗位空缺,另行招聘。

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四、其他说明事项

(一)本公告中涉及工作、学历和任职年限计算以及有关情况的掌握,时间点均截至2025年7月31日。

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(二)请应聘人员在报名、测评、面试等整个应聘期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,应及时主动告知,因通讯不畅或未阅读网站公告通知而造成的一切后果由应聘者自行承担。

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(三)在公开招聘任一环节,发现应聘人员有信息作假行为,或不符合任职条件的,应当终止竞聘资格,如已经聘用的,应当解除聘用。

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五、咨询服务

咨询电话:0411-82218579、15722701369;

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咨询电话服务时间:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00,

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本联系电话可以解答招聘流程相关问题。

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