招聘16人9个岗位
中国工商银行甘肃省分行是中国工商银行所属一级分行，下辖15家二级分行，280家营业网点，从业人员6300余人。
一、招聘机构
中国工商银行甘肃省分行
二、招聘岗位（16人）
1.纪检岗。一是审查调查违反党纪、职务违法犯罪等案件；二是甘肃分行纪委办公室交办的其他工作。
2.法律事务岗。一是从事行内法律事务相关工作，协助建立健全法律事务管理体系；二是为日常业务经营管理活动提供法律咨询、审查意见，对规定的业务事项及相关涉法文件、规章制度进行法律审查，研究和指导解决有关问题；三是牵头制定重要合同文本，参与重要业务事项的方案制定、法律文件起草；四是为各相关部门经营管理决策提供法律审查意见；五是负责诉讼案件（仲裁）的起诉、上诉和申诉等的管理工作；六是负责外聘律师管理及业务联络工作；七是组织开展普法宣传及法律相关知识培训工作。
3.应税事务岗。目标定位成为应税事务领域相关岗位专业人才。
4.消防安全管理岗。一是负责组织制订完善消防安全制度及火灾应急处置预案；二是负责组织制订年度消防工作计划及工作总结，指导辖内各单位开展消防工作；三是负责组织开展消防宣传教育和培训，开展灭火应急疏散预案演练；四是组织实施办公场所防火检查和火灾隐患整改工作；五是对办公场所消防维保单位和检测机构的工作进行考核评价和管理；六是沟通联系消防监管机构，有效落实相关工作；七是与消防安全管理相关的其他工作。
5.房屋建筑安全管理岗。一是建立健全房屋管理体制，组织制定房屋建筑安全管理制度，牵头本机构房屋建筑安全管理工作；二是统计汇总房屋建筑情况并形成分析报告，组织并开展房屋建筑安全管理培训教育；三是负责制定房屋整治方案，定期组织实施房屋建筑安全检查，督促落实问题隐患整改工作；四是跟踪本机构危险房屋隐患整治成效，指导存在危房的机构按照“一楼一策”制定整改方案并落实整改；五是与房屋建筑安全管理相关的其他工作。
6.产品经理岗。目标定位成为个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。
7.综合管理岗。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
8.金融科技运维岗。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。
9.客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
省分行本部、兰州分行本部、东风场区分行。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘参考表。（附件）
五、报名时间
报名开始时间：2025-07-2500:00:00
报名截止时间：2025-08-0323:59:59
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请，每位应聘者只可报考一个岗位。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行甘肃省分行对本次招聘享有最终解释权。
