招聘1人1个岗位
因工作需要，吉林大学口腔医院委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘劳务派遣制岗位工作人员1名，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
工程技术管理员（技术员岗）1人。
二、招聘条件
1.40周岁以下（1985年1月1日以后出生）
2.所学专业：土木工程、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程学（建筑工程管理类相关专业优先）。
3.岗位资格：本科毕业及以上学历，有类似岗位10年以上工作经验。
4.其他：
⑴政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，恪守学术道德规范，无违规违纪等不良记录。身心健康，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。
⑵具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任岗位工作。爱岗敬业，遵纪守法，服从医院工作安排。
⑶熟练掌握Office等办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的公文写作能力，熟悉现代化办公设备操作，如打印机、复印机、传真机、扫描仪等。
三、薪酬待遇
应发工资7000元/月（包含五险一金个人部分）、餐补300元/月、春节福利。
四、报名方式
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2025年7月17日至2025年7月23日16:00时止。
2.报名方式：本次招聘实行电子报名形式，不受理现场报名，报名人员扫描下方“二维码”进行登记报名。报名须按照登记表要求如实填报，并上传个人近期免冠照片、身份证正反面、毕业证等有关证件。
3.报名要求：
（1）应聘人员应如实填报报名所需材料，存在弄虚作假、伪报瞒报情况的，取消报名资格。
（2）如有疑问请拨打电话0431-85611129孙老师
（三）面试
具体时间、地点、要求另行通知。
（四）办理聘用手续
通过面试考核等环节的人员确定为拟聘人员，拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到用工单位工作。
五、用工方式和人员管理
招聘人员实行劳务派遣制，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，派遣至吉林大学口腔医院工作；聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
