医疗招聘考试
中玖闪光医疗科技有限公司关于招聘临床研究经理等岗位的公告
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医疗招聘考试

招聘2人2个岗位

报名时间
2025/07/02起长期有效

四川长虹电子控股集团有限公司联合中国工程物理研究院应用电子学研究所、绵阳园城融合发展集团有限责任公司、绵阳科技城科新医疗发展有限公司,于2022年9月组建了Flash放疗技术成果转化平台—中玖闪光医疗科技有限公司(简称“中玖闪光公司”),共同推动高端医疗科技进步和应用创新。


中玖闪光公司坐落于中国科技城—四川省绵阳市,是一家专注于Flash医用直线加速器等核医疗装备相关技术研发、生产、销售和服务的高技术企业。公司组建了由多名院士和行业专家领衔的Flash放疗技术研发团队,全球首个证实了超高剂量率X射线的Flash效应,并率先开展X射线、电子射线Flash放疗设备研发,在Flash放疗领域掌握了多项核心技术和专利。


公司先后与全球多家知名医疗机构和科研单位开展合作,致力于为广大肿瘤患者提供更安全、更有效、更高效的全新放射治疗方案。


现因公司经营发展需要,现面向集团内、外部诚聘临床研究经理、临床技术工程师岗位人员,具体岗位招聘信息公告如下:


一、招聘岗位及任职资格条件

序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

岗位描述

资格条件

1

研发中心

临床研究经理

1

医学、理工类

本科及以上

1.临床试验设计与规划负责FLASH放疗技术动物试验及早期临床试验方案设计,协调多中心临床试验的启动与执行,建立试验质量管理体系。

2.患者招募与试验现场管理:设计并执行患者招募策略,负责现场日常管理与监督,解决试验过程中出现的问题;建立与合作医院的招募沟通机制,保障试验按时高质量推进。

3.数据分析与报告撰写根据临床试验数据的监察、核查和分析,完成撰写研究报告、数据分析总结及其他相关学术材料。

4.学术支持与培训交付:研究相关临床文献,输出分析报告与技术白皮书;为合作医院相关人员开展设备使用、试验方案等培训。

5.注册与合规管理:协助完成三类医疗器械注册申报工作,严格遵守GCP及相关法规要求,确保试验活动合规。

6.完成公司安排的其他工作。

1.具有3年以上医疗器械临床试验操作与管理经验,参与1个三类医疗器械临床试验成功经验,有放疗临床试验经验优先。

2.熟悉放疗领域临床路径、诊疗指南及相关技术标准,熟悉TPS的基本原理和操作,了解DICOM-RT数据格式及其应用。

3.熟悉临床试验设计方法和统计学原理,熟练使用临床试验数据管理系统。

4.具备良好的英文阅读能力,能够独立检索、理解和分析英文文献。有SCI论文撰写或参与经历者优先。

5.具有良好的沟通、协调及组织能力,抗压能力强。

6.年龄45周岁以下。

2

研发中心

临床技术工程师

1

医学、理工类

本科及以上

1.设备支持与部署:制定设备标准操作流程,协助合作单位完成FLASH放疗设备的安装、调试、集成与验收,解决使用中的技术问题。

2.应用指导与培训:指导合作医院人员掌握设备操作与临床应用,指导用户完成精确的治疗计划设计,并优化相关事项;组织医院相关人员开展设备操作、剂量学及质控认证培训。

3.剂量验证与优化:按方案开展高精度剂量验证,建立维护剂量学验证体系并校验TPS模型;指导医院执行QA、QC,确保设备稳定与剂量精准;研究搭建剂量监测系统,助力算法优化。

4.安全防护方案制定:依据国家及行业法规标准,制定和完善FLASH 超高剂量率照射的安全防护方案。

5.信息收集与产品改进:收集临床用户反馈并形成报告,参与技术讨论与产品风险分析,判定风险伤害等级。

6.完成公司安排的其他工作。

1.具有2年以上放疗设备的临床应用支持或医学物理相关工作经验,参与新型放疗技术的临床验证、推广应用或操作经验者优先

2.精通放射治疗剂量学计算、验证和质量控制方法,熟悉剂量学参数的定义与解读。

3.熟悉影像技术在放疗中应用,熟练解析DICOM-RT数据格式,熟悉放射治疗计划系统。

4.具备一定的编程能力(如Python,Matlab),能够独立开发或优化剂量分析、数据处理脚本者优先。

5.具备良好的英文阅读能力,能够理解专业技术文档和文献。

6.具有良好的沟通、协调及组织能力,抗压能力强。

7.年龄45周岁以下。

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二、报名时间

2025年7月2日起长期招聘,以人员招聘到岗为止。

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三、薪酬待遇

薪酬和福利按照中玖闪光医疗科技有限公司有关规定执行。

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四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

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2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

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3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

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4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

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5.特别声明。应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

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五、报名方式

联系人:袁先生联系电话:0816-2130000

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应聘简历发送到邮箱:HRZJ@changhong.com邮件标题:(姓名+应聘职位名称)

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六、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

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2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

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3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

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4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

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