招聘3人3个岗位
中国热带农业科学院橡胶研究所（简称“橡胶所”）隶属于农业农村部，是我国唯一以天然橡胶为主要研究对象的国家级科研机构，主导我国天然橡胶产业技术体系建设。
橡胶所现有海口、儋州两个所区，以及三亚崖州湾热带作物生物育种全国重点实验室、云南普洱天然橡胶试验示范与创新基地两个驻点。全所内设职能部门6个、研究室10个、课题组26个，事业单位人员编制数843名，现有在编在岗干部职工359人，其中博士92人、硕士142人，高级职称人员139人，现有“神农英才”计划入选者、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、全国优秀科技工作者、全国五一劳动奖章、农业科研杰出人才等国家级、省部级荣誉称号专家84人次，拥有天然橡胶产业技术体系首席科学家1人、岗位科学家8人，建设国家橡胶树种质资源圃、国家橡胶树育种中心、农业农村部橡胶树生物学与遗传资源利用重点实验室等国家级和省部级重要科技平台12个。
经过70多年的不懈奋斗，橡胶所已发展为一个综合科研实力较强、知名度较高的农业科研机构。取得包括国家发明一等奖、国家科技进步奖一等奖在内的科技奖励190多项。在橡胶树北移栽培、橡胶树优良无性系引种选育、割胶技术体系改进及应用、耐寒抗风高产橡胶树品种培育及应用等领域取得显著成就，实现橡胶树种源自主可控，推动我国天然橡胶产业跨越式发展。目前，在橡胶树基因组学研究、新一代橡胶树速生高产抗逆新品种培育、幼态化和小型化种苗繁育技术体系构建、采胶新技术及电动割胶刀研发、死皮防控关键技术、胶园全周期间作模式、橡胶木材综合利用、高端制品用胶加工技术等方面取得新突破。
根据工作需要，决定面向社会公开引进高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进岗位
2025年度高层次人才岗位3个、共3人。其中，橡胶所D类及以上岗位2个、共2人，橡胶所E类及以上岗位1个、共1人；良种良苗研究室科研岗、生理生化研究室科研岗高层次人才聘全国重点实验室固定研究人员。
橡胶所2025年度高层次人才引进计划表
序号 |
岗位名称 |
岗位简介 |
专业 |
年龄 要求 |
层次类别 |
1 |
良种良苗研究室科研岗 |
橡胶树基因编辑技术开发 |
生物学（0710）、作物学（0901）、园艺学（0902）农业资源与环境（0903）、植物保护（0904）、林学（0907）、草学（0909） |
45周岁及以下 |
所D类及以上高层次人才条件 |
2 |
生理生化研究室科研岗 |
承担橡胶树产量形成机制研究工作 |
生物学（0710）、作物学（0901）、园艺学（0902）、林学（0907） |
40周岁及以下 |
所E类及以上高层次人才条件 |
3 |
采胶研究室科研岗 |
承担橡胶树胶乳代谢调控研究 |
生物学（0710）、作物学（0901）、园艺学（0902）、农业资源与环境（0903）、植物保护（0904）、林学（0907） |
45周岁及以下 |
所D类及以上高层次人才条件 |
二、申报条件
（一）申报人必须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，诚实守信；
2.具备引进岗位所需的专业、素质和能力；
3.具备正常履行职责的身体素质和心理素质，热爱热带农业科技事业；
4.学历学位要求为博士研究生，不限职称要求；
5.具备层次类别所需的业绩条件。具体条件应符合《中国热带农业科学院橡胶研究所高层次人才引进分类标准（试行）》要求（详见附件1）；
6.具有2年及以上工作经历（含博士后工作经历）的非应届毕业生；
7.年龄要求：45周岁及以下（1980年1月1日以后出生），40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）。
（二）申报人有下列情况之一者，不得申报
1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的；
2.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的；存在其他法律法规规定不得聘为事业单位工作人员情形的。
三、引进程序
（一）组织报名
1.报名时间：2025年5月30日--2025年7月29日。
2.报名方式：申报人通过电子邮件报名，不收取报名费。报名材料包括《中国热带农业科学院高层次人才申报书》（详见附件2）、《中国热带农业科学院橡胶研究所高层次人才引进信息登记表》（详见附件3）、个人简历，毕业证书〔含中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识〕、学位证书和获奖证书、论文论著及检索报告、专利技术等相关证明材料。申报人将报名材料打包压缩，命名为“本人姓名+高层次人才+应聘岗位名称”发送至联系邮箱xjsrsc@126.com。报名成功以收到邮箱回复信息为准，如未收到请电话联系。
（二）资格审核
我所组织对申报人材料进行资格审核。依据教育部有关规定对申报人所提供的学历学位材料进行核实查询；依据岗位计划要求审核申报人所学专业和方向是否符合人才等次要求，开展背景调查，重点考察申报人的科研诚信度、学科方向匹配度、学术水平及适岗性。引进岗位的专业名称依据《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》进行确定。资格审查贯穿引进全过程，任何环节中发现申报人不符合资格条件的，均可取消引进资格。
（三）面试
结合申报人资格审核和背景调查情况，确定面试人选。面试采取答辩方式进行。面试同一岗位的人员按抽签确定先后顺序。面试全程录像、录音。
（四）体检
根据面试成绩，对应岗位人数，按照1:1确定体检人选，由我所统一组织在具有公务员体检资格的医院进行体检，项目及标准参照公务员录用有关规定执行，体检结果以医院结论为准，体检费用及产生的差旅费由体检人员自理。申报人对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7日内，向我所提交复检申请，我所另选不低于原体检医疗机构等级的体检医疗机构进行。复检只进行一次，最终体检结果由原体检医疗机构结合复检结论综合研判确定。
（五）考察
根据面试成绩、体检结果，引进岗位人数和入围考察人选实行1:1等额考察。成立由2名以上工作人员组成的考察组，通过个别谈话、审核档案等方式，全面了解考察对象的德能勤绩廉情况，并对初审报名信息、资格条件等进行复审。考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不能确定为拟引进人选。
（六）人选公示
综合背景调查、面试结果、考察情况，由所党委会议、所务会议研究，确定拟引进人选及人才层次等事宜。拟引进人才信息在我所官网公示，公示时间为7个工作日。公示期间未收到相关投诉、举报或申诉，或经核查投诉、举报、申诉内容不实或不影响引进的人选，确定为推荐引进人选。
（七）审批和聘用
经中国热带农业科学院审批同意引进的高层次人才，我所法定代表人与其签订聘用合同及高层次人才工作协议，确定人事关系，按有关规定办理入职手续并开展岗位聘用。首个聘期为5年，同时与高层次人才约定服务期为10年。
四、相关待遇
新引进人员根据层次不同，执行“一事一议”制度。橡胶所高层次人才引进后纳入事业单位在编在岗人员管理，工资福利、科研工作条件和住宿保障条件等待遇如下。
人才 类型 |
年薪酬 |
科研工作条件 |
住宿保障条件 |
地方人才引进优惠政策 |
D类 |
42万元以上 |
科研启动费200万元以上 |
30万元安家费 |
在三亚全国重点实验室全职工作人员，可根据自身情况申请三亚崖州湾科技城的人才奖励，单位协助办理申报。 |
E类 |
30万元及以上 |
科研启动费100万元以上 |
20万元安家费 |
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备注 |
科技成果奖励、科研项目绩效、成果转化奖励与个人、团队业绩挂钩，上不封顶。 |
另外提供适当的科研仪器设施设备及工作条件。 |
安家费用于租房、购置家具家电、支付生活费用等。在现有集体公有住房可调配的前提下，优先安排入住并由个人缴纳租金，也可协助提供就近租房房源。 |
五、联系方式
联系人：黄老师、谢老师
联系电话：0898-66961215、0898-66961216
联系邮箱：xjsrsc@126.com
联系地址：海南省海口市龙华区学院路4号
