招聘3人3个岗位
贵港市荷港国有资产管理有限公司成立于2006年3月27日，是贵港市人民政府国有资产监督管理委员会直接监管的国有独资企业，主要负责相关改制国有企业的资产管理、资产经营、贸易和房屋租赁，并代为履行对相关改制企业生活区的公共管理职能。现根据工作需要，面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平公正、竞争择优、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
本次具体招聘岗位和聘用条件详见《贵港市荷港国有资产管理有限公司2025年5月份公开招聘计划表》(附件1)。
三、报名时间
2025年5月12日—2025年5月23日。
四、报名方式
应聘人员将《贵港市荷港国有资产管理有限公司公开招聘报名表》（附件2）、本人身份证及学历、职称、资格证等与所应聘岗位相关的证件扫描件命名为“姓名+应聘岗位”后发送至jgzx6125@126.com邮箱。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
公司对应聘人员进行资格审查后，将以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行电话通知。
六、选聘程序
（一）入职考试
考试采取笔试、面试和专业技能实际操作方式进行，其中：
1.应聘办公室岗位和党群部岗位的人员通过笔试（权重40%）、面试（权重60%）进行考核。
2.应聘财务部岗位的人员通过笔试（权重40%）、面试（权重30%）和专业技能实际操作（权重30%）进行考核。
将笔试、面试和专业技能实际操作成绩得分按相应的比例计算出总成绩，根据总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例列出应聘人员名单，经审查后确定拟聘用人员。如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的（总成绩得分在60分以下的），公司另行组织招聘。
（二）考察、体检
拟聘用人员在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由拟聘人员承担。患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。对因体检不合格而产生的空缺名额，可按总成绩的排名顺序，从合格考生中依次递补。
公司组织对通过体检的拟聘用人员进行考察。
（三）公示、录用
拟聘人员体检合格后在贵港人事人才网（gg.gxrc.com）向社会公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，公司以电话形式发出录用通知，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
公开招聘的新进人员，实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。劳动合同一年一聘，聘用期满后视工作能力和表现可续聘。
七、符合公司引进中高级人才条件的紧缺人才的应聘者，经评估可直接聘用，并享受职务津贴及中高层激励资金等相关待遇。
符合公司中高级人才的条件：
（一）符合市委、市政府《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》（贵发〔2016〕17号）中七类高层次资格条件的人才。
（二）具有5年以上经营管理工作经历并担任与本企业同等规模以上的企业高级技术、管理人才。
（三）具有国家一级职业（执业）资格、注册类的人才。
（四）取得国家“双一流”建设高校及建设学科院校全日制本科毕业学历学位且符合企业相关岗位专业的人才。
（五）取得国家“双一流”院校以外的其他高校全日制硕士研究生或在职硕士研究生以上学历学位且符合企业相关岗位专业的人才。
（六）取得国家权威机构认定的中级职称、技师、九大员等相应职级任职或执业资格且属企业相关岗位紧缺类专业技术及管理类人才。
八、其他事项
（一）待遇标准：按公司薪酬标准执行，缴纳五险一金。
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