招聘30人1个岗位
富德生命人寿理赔集中作业项目2025年校园招聘简章
一、公司简介
富德生命人寿保险股份有限公司(以下简称“富德生命人寿”)是一家全国性的专业寿险公司,成立于2002年,总部位于深圳,注册资本117.52亿元,总资产近5500亿元。公司拥有35家分公司、近1000个分支机构及其服务网点,主要经营人寿保险、健康保险、年金保险和意外伤害保险等一切人身险业务,服务客户近4000万名,保费规模持续站稳千亿平台,市场排名稳定在行业前十。
富德生命人寿围绕“教育、财富、健康、养老”四大领域持续丰富产品供给,通过个险、银保、团险、电销、中介平台等多个渠道为客户提供全生命周期、多样化的保险保障。秉承“为您24小时在线”的服务理念,深度结合健康管理、养老服务,构建高效、专业的客户服务体系,持续推动数智化转型,打造数字化服务体系,“云赔、快赔、直赔”为客户提供更方便快捷的理赔服务。
富德生命人寿以强大的实力和综合服务能力,十二度入选“亚洲品牌500强”,并先后获得“亚洲十大公信力品牌”“亚洲寿险公司十强”“中国企业500强”“年度稳健经营机构”“年度客户服务典范奖”“年度卓越理赔服务保险公司”“年度寿险产品创新公司”“年度社会责任大奖”等诸多荣誉。
二、理赔集中作业项目介绍
富德生命人寿理赔集中作业项目,旨在通过集约化理赔集中作业模式,组建专业、稳定的理赔集中作业团队,为客户提供高质量、高效率的理赔服务,满足客户多元化需求,立足长远协同形成更为良性且稳定的公司业务生态。
富德生命人寿理赔集中扬州作业项目,办公地址为扬州市广陵区环球金融城,作业团队人力约90人,日均理赔案件处理量约3000件,以医疗险、重大疾病保险理赔为主。
近几年为满足不同客户需求,提高理赔效率和客户满意度,公司以科技赋能为依托,借助现代科技技术,从保险营销员、理赔员和客户不同使用主体及理赔系统本身多维度出发,搭建“云赔、快赔、掌中赔”等理赔服务平台,打造以智能化理赔系统为支撑的全方位、个性化、智能化的理赔服务。中国银保信2024年上半年保险行业服务质量指数中我司结案率、理赔获赔率、案均索赔支付周期等指标均处于优秀水平。
三、招聘岗位及任职要求
部门:总公司营运服务部集中营运中心
岗位:理赔集中作业核赔岗
招聘人数:30人
招聘对象:应届或往届毕业生
工作地点:江苏省扬州市
岗位职责:
1.主要负责授权范围内的医疗险、重大疾病险等寿险理赔案件的审核相关工作;
2.对符合标准或存疑案件提起调查;
3.就复杂疑难案件与分公司沟通;
4.以及其他上级安排的工作。
任职要求:
1.国家统招全日制本科及以上学历,医学、法学、金融保险相关专业;
2.形象气质佳,品行端正、诚实守信、沉着冷静;
3.认同公司企业文化,勤奋敬业、正直忠诚;
4.具备优秀的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达及团队协作能力,执行力强、条理清晰;
5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,文字功底扎实;
6.在校成绩优秀,无违规记录,无不良嗜好,能承受一定的工作压力。
四、薪酬福利待遇
(一)具有竞争力的应届生薪酬水平。本科生年薪参考标准(9-10万),研究生年薪参考(10-11万),博士另议;
(二)管理与技术双通道晋升制度,为您的前程保驾护航;
(三)健全的福利保障,为员工办理六险一金(除五险一金外,还有员工商业保险),餐补、通讯补贴,生日福利、节日福利,长期服务荣誉奖,丰厚的季度、年度奖金,年度体检等;
(四)假期:年休假、三天全薪病假、事假、婚假、丧假、产假、产检假、陪产假、计划生育假、哺乳假、工伤假、补休假、考试假、育儿假、独生子女护理假等。法定节假日按国家规定执行;
(五)公司可为员工提供低于市场租赁价格的公寓;
(六)公司实行每周五日工作制,每个工作日工作时间不超过8小时。
五、职业发展路径
我司作为大中型险企,非常愿意为理赔中心新员工做好职业发展规划,提供专业人身保险理赔技能培训机会。
新员工将接受保险理赔基础理论和专业技能的培训,帮助新员工快速适应岗位工作并熟悉掌握必要的职业技能。同时,为进一步提升员工专业技能,我司安排有内部定期培训、外部培训会议以及再保险公司的专家培训等。
我司设有专业职级认证体系,通过参加保险行业统一的理赔专业考试,依据考核结果、专业能力和从业年限,根据我司制度文件,参与初级理赔员、中级理赔师、高级理赔师的专业职级认证。
在此基础上,我司会对广大理赔员工中表现优异、连续多年考核优秀、有管理能力的,晋升为理赔管理干部,在理赔工作中承担更重要作用。
六、招聘流程
在线网申-简历筛选-线上测评-在线笔试-线下面试-offer签约-入职
七、投递渠道
微信关注“富德生命人寿”公众号(funde_sinolife)-遇见E家-富德招聘-校园招聘
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