医疗招聘考试
浙江医院2025年参编管理岗位招聘8人公告
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医疗招聘考试

招聘8人8个岗位

报名时间
2024年11月30日 -2024年12月17日 15:00

一、招聘岗位

2024年浙江医院招聘参编管理(编外同工同酬)8个岗位共8人,涉及党政综合办公室、科教部、质量管理办公室、预防保健科、财务部、信息中心、国家药物临床试验机构办公室、保卫部等岗位。岗位名称、招聘人数及具体要求见附件。

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二、资格条件

应聘人员应符合下列基本条件:

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1.遵纪守法,品行端正;

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2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

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3.具备适应岗位要求的身体条件;

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4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

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5.能在岗位时限内及时入职;

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6.具备岗位所需要的其他条件。

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对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,最终以招聘单位审核意见为准。

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对工作经历的年限要求,计算至报名截止时,对工作经历的证明,须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。

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为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“35周岁”,专指1990年1月1日以后出生者,其它依此类推,不特指确切年龄。

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三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

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1.网上报名。应聘人员可于本公告发布之日起登录我院网上招聘平台(http://www.zjhospital.com.cn),点击首页上方“在线服务”中的“在线人事招聘平台”,注册个人真实信息后,选择岗位进行报名。每位应聘者限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

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报名截止时间为2024年12月17日(周二)15:00。

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2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审,应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。初审通过人员医院将统一发送考试确认信息(需于截止时间内在招聘系统中确认参加考试,否则可不予保留应聘资格)。

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(二)考试

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本批次招聘考试工作将按符合条件的实际报名人数组织考试,具体安排将提前在医院官网和招聘系统发布,或另行短信通知。

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1.专业素质测试

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(1)笔试

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部分岗位安排笔试,具体信息将在我院招聘官网上发布。

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(2)专业面试

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专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力,若岗位安排笔试,笔试成绩与专业面试成绩分别按40%和60%计入个人成绩(个人成绩只作为入围到综合面试的依据,不计入综合面试分),若岗位不安排笔试,专业面试成绩即为个人成绩,按个人成绩从高到低排序,一般按不少于计划招聘人数3倍的比例择优确定进入综合面试人员,专业面试意见为不适合聘用的,不进入下一环节。

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2.综合面试

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综合面试评价测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据综合面试成绩从高到低,以计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。综合面试意见为不适合聘用的,不进入下一环节,全部为不适合的,相应岗位招聘计划中止。

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(三)体检

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拟录用人员体检参考公务员考录相关环节办法进行,以招聘单位认定意见为准。

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(四)录用

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经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理相关手续。

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四、咨询

有关本次招聘岗位的具体问题,请直接咨询组织人事部。电话:0571-87996434王老师、沈老师(双休节假日期间暂停咨询)。

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原标题:浙江医院2025年参编管理岗位招聘8人公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls