招聘1人1个岗位
四川盐晟国有资本投资集团有限公司（以下简称盐晟集团）成立于2022年6月，是由自贡市自流井区人民政府同意设立的区属国有企业，自贡市自流井区财政局为公司的出资人和直接管理单位。盐晟集团主要从事项目投资、资产管理服务、土地使用权租赁、工程管理服务、建设工程施工、住房租赁等经营项目。
现有我公司下属子公司四川巨木投资开发有限责任公司（简称巨木公司）承建了自贡市自流井区城中村改造项目（舒坪街道片区）（以下简称项目），因工作需要，本项目拟招聘土建工程师1名，现将有关招聘事宜公告如下。
一、项目概况
自贡市自流井区城中村改造项目（舒坪街道片区）（以下简称项目）总投资18.5亿元，拆迁面积1614.3亩，新建安置房面积约270000㎡，2756套，配套实施相关基础设施建设等。项目建设总周期约3年（已于2024年6月正式开工）。
二、招聘岗位及任职要求
（一）招聘岗位：自贡市自流井区城中村改造项目（舒坪街道片区）土建工程师1名。
（二）岗位职责：负责做好安置房建设项目现场管理、合同技术管理、质量安全管理、成本控制、进度及安全文明施工等管理工作，督促落实项目建设各项规范、标准、政策、法律和工作要求，协调参建各方及主管单位（部门）等有关项目推进工作，完成公司交办的其他任务。
（三）岗位要求：
1.中华人民共和国公民，无违法犯罪记录。
2.具有土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上文化程度。持有二级及以上建造师（建筑工程专业）执业资格证书，并具有建设工程类中级及以上职称，建筑生产安全考核合格证书（建安B证）。
3.年龄在55周岁以下。
4.具有5年以上房屋建筑项目土建工程管理经验。
5.具备较强政治意识、组织纪律意识、法律意识和统筹协调、应急处突能力；有良好的职业道德、操守；有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定强度工作压力。
6.熟悉国家和地方有关房屋建筑工程的政策、法规、规范和标准；熟练掌握建筑结构、建筑施工、工程测量等专业知识；具备较强的图纸审查能力，能及时发现设计中的问题并提出合理建议；熟悉工程质量检验评定标准和施工验收规范，掌握工程质量控制要点。能够熟练使用办公软件和工程管理软件。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有良好的沟通协调能力，能够适应施工现场的工作环境。
8.同等条件下，中共党员，具有全日制大学本科及其以上学历、国企或大型私营房企工作经历，有完整大型、系统性项目（单个项目总建筑面积10万平米以上）管理经历，从业经验特别丰富、专业资质特别优秀者优先。
年龄、工作经历年限、任职经历年限等计算时间截至2024年9月30日。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。工作经历、项目经验等能提供相关证明材料。
（四）否定性条件：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职或被原单位开除的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
7.正在接受审计机关审计的。
8.患有重大疾病、传染病、精神疾病或曾经接受大型手术、伤愈后对身体、精神有较大影响或身体状况不能适应项目工作环境、强度等的。
9.有不良从业记录或曾经负责项目有质量、安全、廉洁、违法违规问题与本人有直接关联的。
10.与盐晟集团、巨木公司、集团主管单位、出资机构领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。
11.与施工方负责人或项目现场实际负责人、项目监理、项目过控人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系、利益关联的。
12.法律法规规定的其他情形。
二、薪酬及福利待遇
（一）薪酬待遇：月薪8000——12000元（含五险一金中个人应缴纳部分），其中4000元作为年度考核。
（二）福利待遇：购买五险一金、工会相关福利、年休（年休需在不与项目建设工作冲突情况下进行）等。
（三）工作期限：自正式签订合同之日至本工程项目竣工。其间，劳动合同一年一签，每年进行年度考核，考核合格续签下年合同。项目结束后，表现特别优秀的，在公司经营发展有需要的情况下，经相关程序，可留任公司。
三、程序
（一）报名和资格初审
采用网络方式报名，报名网站为自贡人才网（https://www.zgrc114.com/）、四川自贡公共招聘网（https://zg.sc91.org.cn/），投递电子邮箱291137967@qq.com。报名时间为2024年9月30日——2024年10月20日18:00。报名按以下程序进行：
1.填报信息。应聘者下载并填写《盐晟集团公开招聘自贡市自流井区城中村改造项目（舒坪街道片区）土建工程师报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。应聘者应认真对照招聘岗位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消应聘者应聘资格，并承担相应法律、经济责任。
2.资格初审。资格初审由盐晟集团负责，资格初审截止时间为2024年10月24日12:00。资格审查工作贯穿招聘全过程。对在各环节发现不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，所产生的后果由应聘者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于应聘者自身或不可抗力等原因，导致应聘人员新产生不符合应聘资格条件情形的，终止其应聘资格。
3.发放通知。对符合应聘条件，经初步筛选后，盐晟集团（经项目专班或项目专班相关领导研究同意后）认为可进入面试的，盐晟集团将通知各应聘者。
（二）资格复审和面试
进入资格复审人员持《报名登记表》（应聘者现所在单位对在职参加应聘要求需经单位审核同意的，注明“同意应聘”并盖单位公章）、身份证、学历（学位）证书、职称证书、资格证书和其他有关证明材料原件及复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
面试由盐晟集团统一组织，面试开考比例不小于3:1（即符合面试资格人员不少于3人时，方可开考）。面试采取结构化问答、面谈和专业能力测试等方式，重点测查土建工程专业理论水平，法规、政策、标准掌握情况，分析解决实际问题能力，工程管理能力等专业技能和综合素质，满分为100分，结构化问答和专业能力测试各占50分。最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
面试具体时间、地点以盐晟集团电话或短信通知为准。
（三）考察
盐晟集团按面试成绩，综合应聘者学历、工作经历、专长等，确定考察对象。考察实行2:1差额考察（即2人进入考察程序）。
考察工作由盐晟集团负责实施。考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、查阅人事档案、实地走访、同考察对象面谈等多种方式进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位或曾供职单位有关领导、群众和党组织、纪检监察组织、组织人事部门的意见。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出法纪意识、专业能力、职业操守、个人品行，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。因考察不合格或自动放弃形成的缺额，由巨木公司按照考试成绩和应聘者综合情况，重新确定考察人选。
根据考察情况和职位要求，按照人岗相适、人事相宜原则，确定进入下一环节人员，不唯分取人。无特殊情况，自愿放弃应聘资格的考察对象，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，须向盐晟集团赔偿2000元。
（四）体检
体检在自贡市具备相关资质的医疗机构进行。体检参照自流井区公务人员录用体检标准执行。
考察对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。体检（含复检）费用由考察对象承担。
因体检不合格或自动放弃出现缺额的，从其余应聘人员重新确定考察对象，经考察合格后递补人选。
（五）讨论决定
盐晟集团按照三重一大选人用人管理权限和人岗相适、人事相宜原则，结合考察、体检等情况集体讨论、择优确定拟聘用人员。
（六）试用
拟聘用人员签订试用合同，试用期1个月，主要测试其职位适应能力、专业能力、执行能力、职业操守、组织纪律意识和整体工作表现，确保人岗相适。如试用期间不能胜任本岗位工作，则取消其聘用资格。因拟聘用人员个人原因，工作不满1个月的，需赔偿盐晟集团5000人民币违约金。盐晟集团在其余应聘人员中择优重新按程序确定递补人员。试用期参照盐晟集团正式职工购买五险一金。
（七）聘用
盐晟集团对拟聘用人员试用期表现综合考察，符合转正条件的，与巨木公司签订正式劳动合同，正式聘用。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00h95v
