招聘2人2个岗位
职位描述：
一、招聘岗位、人数、报名条件及岗位职责
（一）综合管理部经理1名
报名条件：1、全日制大专以上学历（专业不限），年龄三十五周岁以下；2、五年以上工作经验；3、政治素质高，品行端正，具有良好的职业操守；4、具有优秀的文字功底及语言表达能力，能起草各种文件、工作计划、总结、汇报材料；5、具备较强的组织沟通协调能力及内务管理能力，擅于外联与公共关系维护；6、能熟练的使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；7、有政府、事业单位或国有企业工作经验者，在同等条件下优先。
岗位职责：1、起草总经理办公会相关重要文字材料；2、负责公司印发文件审核、呈批、发放和归档；3、负责督办会议议定事项的落实；4、负责公司会务管理与服务工作；5、负责公司人事管理和企业文化建设等；6、协助相关部门做好安全生产管理。
（二）出纳1名
报名条件：1、全日制本科以上学历，会计学或财务管理专业，年龄三十周岁以下；2、一年以上出纳工作经验；3、具备较强的责任心和团队协作精神；4、具备良好的沟通能力和人际交往能力；5、有政府、事业单位或国有企业工作经验者，在同等条件下优先。
岗位职责：1、负责公司资金的收付、结算，确保资金安全；2、负责公司的日常费用报销及票据整理；3、做好固定资产登记、保管、清理，档案管理等工作；4、协助相关部门开展安全生产管理、欠款催收等工作；5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
四、招聘人员基本要求
（一）拥护中国共产党领导，有较高的政治修养及良好的道德品质；
（二）遵纪守法，为人正直，诚实守信，作风正派，廉洁自律，无不良记录；
（三）有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神、团队精神；
（四）具备较强的业务水平、协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；
（五）身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作；
（六）顾全大局，服从安排，具有处理突发事件的能力；
（七）有下列情形之一者，不接受报名：
1．受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
2．处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3．涉嫌违纪违法正在接收调查的；
4．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5．其他不宜报名的。
