招聘3人2个岗位
东方电气集团科学技术研究院有限公司(简称“东方研究院”)是中国东方电气集团有限公司旗下唯一上市公司东方电气股份有限公司的全资子公司，由2007年成立的中国东方电气集团有限公司中央研究院改制设立。
东方研究院是国家高新技术企业、国家海外高层次人才创新创业基地、四川省博士后创新实践基地，是中国智能制造产业创新技术战略联盟常务理事、核电智能装备与机器人技术创新联盟理事单位、四川省智能制造创新中心牵头单位、四川工业互联网联盟理事长单位，是中国东方电气集团有限公司的顶层研发平台、技术创新中心、科技成果孵化中心和科技人才高地。
根据工作需要，东方研究院面向社会（含集团内）公开招聘相关专业人员，现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
企业管理岗2名
法务风控岗1名
二、工作地点
四川省成都市
三、招聘岗位任职要求
（一）企业管理岗2人
1.岗位职责：
（1）完善公司治理体系，制定“三重一大”及母子公司纵向分权管理制度；
（2）根据企业发展战略和中长期规划，健全完善公司经营管理规章制度体系；
（3）制订公司深化改革工作方案与计划；
（4）完善组织机构管理，拟定内设机构优化调整建议及专项方案；
（5）制订组织绩效、经营业绩考核体系，完善业务部门考核方案并推动运用；
（6）负责日常事务管理；
（7）完成领导交办的其他任务。
2.任职资格：
（1）大学本科及以上学历，获得中级职称或其他同等专业技术职务/任职资格优先；
（2）3年及以上相关管理工作经历，熟悉《公司法》等法律法规，熟悉公司治理、深化改革、国有资产管理等工作要求，有清晰的工作思路或相应工作实绩；
（3）掌握现代企业管理等管理理论知识，有较强的逻辑思维、沟通协调及文字撰写能力；
（4）1989年1月1日及以后出生。
（二）招聘岗位：法务风控岗1人
1.岗位职责：
（1）负责建立和完善公司法律事务管理体系，对企业重大经营决策法律意见审核,对法律风险进行分析、识别与防范;
（2）负责公司风控合规体系建设；负责跟踪公司重大合同谈判,合同风险防范与跟进公司重大法律纠纷、诉讼和仲裁等法律事务；协助完善公司治理体系；
（3）负责对公司重大经营决策事项、经济合同、规章制度进行法律审核；
（4）负责处理公司法律纠纷，统筹管理公司法律纠纷案件；负责组织开展法律专业各项培训工作，开展普法教育宣传工作；
（5）完成公司领导交办的其它事项。
2.任职资格：
（1）本科及以上学历，通过司法考试优先；
（2）2年及以上相关工作经历，熟悉法务、风控、合规、内控等相关规定和工作要求；
（3）具有较强逻辑思维能力、沟通协调及公文写作能力，扎实法律背景知识以及较强的专业报告撰写能力；
（4）1989年1月1日及以后出生。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息；
（二）应聘报名，按要求投递应聘材料；
（三）简历审查；
（四）招聘考核；
（五）确定拟录用人选，并就劳动关系有关事项协商确认；
（六）拟录用人选公示；
（七）健康检查；
（八）确定录用人员并办理入职手续。
五、报名事宜
（一）报名截止时间：以国聘网站报名截止时间为准，逾期不予受理)。
（二）报名方式：登录国聘招聘平台进行在线报名，按要求维护简历信息并将报名所需材料上传到附件，附件以“竞聘岗位-姓名”命名，最后点击申请职位，完成简历投递。具体链接如下：
1.企业管理岗位链接：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=98765475579691024
2.法务风控岗位链接：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=98765750759587902
（三）应聘材料：填写《DEC应聘人员报名表》，详见附件1；提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书等扫描件。
（四）联系人：杨老师028-87583584
六、应聘须知
（一）应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同。
（二）录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按东方电气集团科学技术研究院有限公司现行统一规定执行。
（三）应聘人员应按要求对本人的健康状况、可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。
（四）涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。
（五）此次招聘公告仅在东方电气集团网站、东方研究院网站、微信平台上及国聘网站发布，请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪，谨防受骗。