招聘21人4个岗位
唐山金融发展集团有限公司（以下简称“集团”）为市属一级重点企业，注册资本10亿元，由市财政局履行出资人职责。集团经过多年的经营发展，逐步形成集基金管理与投融资、融资租赁、融资担保、置业担保、资产运营、商业保理、供应链金融服务、“资金池”业务等多业态共同发展体系，并先后参股了唐山银行和财达证券，服务实体经济的方式更加丰富，公司整体实力进一步增强。
根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
（一）唐山融资担保有限公司总经理岗1名。
（二）类银行业务板块（融资租赁、商业保理）项目运维工程师岗、商务专员岗各2名。
（三）唐山金睿物产运营管理有限公司
1.贸易事业部总经理助理岗、业务运营岗各1名；
2.租赁平台事业部平台运营岗、市场推广岗各1名；
3.医疗器械质量负责人岗、计算机岗各1名；
4.跃兴塑业并购项目公司总经理助理兼综合办主任1名；（工作地点是唐山市玉田县）
（四）唐山金弘股权投资基金管理有限公司投资管理岗1名。
（五）财务方面
1.预算财务部会计岗、出纳岗各1名；
2.玉田跃兴并购项目财务核算组财务负责人岗、出纳岗各1名；（工作地点是唐山市玉田县）
3.金睿物产会计岗2名。
（六）法律合规部风险管理岗、法务岗各1名。
二、岗位资格条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
3.具有坚定的理想信念、较强的组织观念和团队合作精神，具有良好的综合素质和职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备招聘岗位需要的其他条件；
6.不受理报名的情况
（1）受过刑事处罚或开除处分的；
（2）有违纪、违法行为正在接受审查的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）被列入失信联合惩戒名单的。
（二）岗位职责和任职条件
1.唐山融资担保有限公司总经理岗
岗位职责：
（1）全面贯彻落实市财政局、金发集团和担保公司董事会的战略部署，制定担保公司的经营方针和经营策略，完成担保公司的年度经营目标；
（2）全面负责担保公司日常经营管理工作，全面负责公司各项管理、业务开展和风险管理等工作；
（3）负责担保公司业务体系、制度体系、流程体系构建，拟订担保公司业务拓展、业务流程、业务管控、风险内控等制度，经董事会批准后组织实施;
（4）深入研究融资担保行业动态，准确把握市场发展趋势，建设高效灵活的业务团队，创新适合市场需求的业务产品，促进担保业务稳健增长；
（5）负责担保公司合作伙伴管理和客户关系管理，统筹合作机构与合作渠道建设，建立担保公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管单位、政府机构、金融机构、媒体等部门的合作机制与渠道；
（6）对担保业务日常事务进行管理，对各部门经理的工作进行布置、指导、检查监督、评价和考核等管理，签发与其职责权限相对应的业务文件；
（7）负责担保公司业务经营管理工作，按授权文件审批经营事项；定期向董事会报告担保公司业务、风险和资金运行情况。
任职条件：
（1）年龄50周岁（1974年6月21日以后出生）以下,全日制本科及以上学历;
（2）政治素质好；熟悉金融、银行或融资担保相关法律法规等文件，具备履行职责所必需的经营管理能力，符合金融监管部门规定的任职资格；
（3）具有8年以上金融机构工作经验，银行、融资担保公司工作经验优先，且满足以下条件之一：
具有3年以上国有商业银行地市级分行信贷、评审、风控等业务部门中层副职及以上工作经验或3年以上其他银行地市级分行业务部门中层正职以上工作经验。
具有银行一级支行行长3年以上工作经验或一级支行副行长、行长累计5年以上工作经验。
具有地市级及以上担保、在担保公司班子成员5年以上工作经验。
（4）条件特别优秀的，可适当放宽上述条件。
2.类银行业务板块（融资租赁、商业保理）项目运维工程师
岗位职责：
（1）负责核心模块的需求分析、设计和开发，熟练掌握技术规范标准；
（2）参与系统架构的设计和技术选型，确保系统的可伸缩性和安全性；
（3）组织探讨产品开发、测试中的疑难问题，并形成解决方案，根据数据和现象作出系统级的技术判断；
（4）负责系统架构管理，与关联业务和技术实现相关人员进行沟通；
（5）负责系统服务器、软硬件维护、配置维护工作；
（6）解决技术挑战和优化系统性能，确保系统的稳定运行。
任职条件：
（1）社会招聘：年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历，985、211、双一流大学或ARWU、QS排名重点院校毕业者优先，2年以上与应聘岗位相关工作经验；应届生招聘：境内院校毕业生，全日制本科985、211、省属重点院校或研究生以上学历，能够按时获得学历（学位）证书。国（境）外院校毕业生，本科世界ARWU、QS排名重点高校或研究生以上学历，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（2）计算机等STEM类专业毕业，有互联网运营、信息安全、大数据类等相关工作经验者优先；
（3）有C1以上驾照，并能熟练驾驶车辆，有夜间和高速公路长途驾驶能力；
（4）具备扎实的面向对象分析设计理论知识，熟悉设计要素和设计原则，熟悉设计过程和方法；
（5）2年以上与应聘岗位相关工作经验，具备银行、证券、保险行业系统设计、开发经验者优先。
3.类银行业务板块（融资租赁、商业保理）商务专员岗
岗位职责：
（1）负责开展相关项目开发工作，进行市场调研和分析，收集行业趋势、潜在客户数据等；
（2）组织承接相关信息化项目，统筹项目计划，持续完善项目工作量核定机制和方法；
（3）负责建立和维护与政府、金融机构、企业等的沟通渠道和良好的互动，包括组织协调资源、对外合作等；
（4）根据不同阶段业务发展需要，协助开展市场及经济性分析、制定运营商务方案，协助配合相关产品立项和项目实施；
（5）负责重点项目品牌和营销活动，参加行业会议，进行技术交流，展现公司专业形象。
任职条件：
（1）社会招聘：年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历，985、211、双一流大学或ARWU、QS排名重点院校毕业者优先，2年以上与应聘岗位相关工作经验；应届生招聘：境内院校毕业生，全日制本科985、211、省属重点院校或研究生以上学历，能够按时获得学历（学位）证书。国（境）外院校毕业生，本科世界ARWU、QS排名重点高校或研究生以上学历，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（2）计算机等理工类、医药类、法学类、金融等经济管理类相关专业毕业，具有理工类及经济管理类复合学习、工作背景者优先；
（3）有C1以上驾照，并能熟练驾驶车辆，有夜间和高速公路长途驾驶能力；
（4）计算机操作技能扎实，能够熟练使用excel电子表格、ppt演示文档等办公软件；
（5）较强的文字功底及写作能力，良好的沟通和组织协调能力。
4.唐山金睿物产运营管理有限公司贸易事业部总经理助理岗
岗位职责：主要负责贸易业务相关工作。
任职条件：
（1）年龄40周岁（1984年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历，金融学、经济学、会计学等相关专业；
（2）具有10年以上工作经验，了解贸易行业知识和业务流程及大宗商品期货知识；
（3）较强的计划、组织、领导、控制、判断决策、团队建设、人际交往、口头表达和书面表达能力；
（4）具备良好的职业操守，工作细致、严谨，责任心强，具备高度的责任心和良好的团队协作精神,能承受一定的工作强度，能严格遵守公司各项制度规定。
5.唐山金睿物产运营管理有限公司贸易事业部业务运营岗
岗位职责：主要负责贸易项目的中后期运行工作。
任职条件：
（1）年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，全日制专科及以上学历，金融学、经济学、会计学、国际贸易、电子商务等相关专业；
（2）熟悉贸易相关流程者优先，熟练掌握office办公软件；
（3）具备良好的职业操守，工作细致、严谨，责任心强，具备高度的责任心和良好的团队协作精神,能承受一定的工作强度，能严格遵守公司各项制度规定。
6.唐山金睿物产运营管理有限公司租赁平台事业部平台运营岗
岗位职责：主要负责新能源环卫车辆、新能源物流车辆项目运营等相关工作。
任职条件：
（1）年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下；
（2）全日制本科及以上学历、硕士研究生优先，机械设计制造、车辆工程等与汽车相关专业；
7.唐山金睿物产运营管理有限公司租赁平台事业部市场推广岗
岗位职责：负责新能源环卫车辆、新能源物流车辆项目推广等相关工作。
任职条件：
（1）年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历、硕士研究生优先，市场营销、商务管理或金融专业；
（2）具有3年及以上车辆市场营销经验；有独立完成业务推广实现新客户开发或市场业务拓展经验；对新能源商用车辆及专用车辆市场有一定知识储备；
（3）熟练使用OFFICE、WPS等相关办公软件；英语四级或以上；熟练驾驶技能。具有组织商务洽谈、业务推广、合同签订能力；具有客户服务及维护能力；
（4）具备良好的职业操守，工作细致、严谨，责任心强，具备高度的责任心和良好的团队协作精神,能承受一定的工作强度，能严格遵守公司各项制度规定。
8.唐山金睿物产运营管理有限公司医疗器械质量负责人岗
岗位职责：
（1）负责首营企业、首营品种及首营客户的资质审核及信息核查，建立质量档案，并进行动态管理。监督计算机系统基础数据的维护、更新及权限设置；
（2）负责收集与商品经营相关的法律法规、质量公告等信息，并进行信息传递；
（3）负责商品质量查询及质量投诉、质量事故的调查、处理及报告；
（4）负责参与冷链设施设备的验证及温湿度监控系统的校准；
（5）负责组织商品不良事件的收集与报告；
（6）负责协助做好商品召回管理工作；
（7）负责对质量可疑的商品进行质量复查；
（8）负责参与对不合格商品的确认，报损、销毁等处理的监督工作。
任职条件：
（1）年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历、硕士研究生优先；
（2）医疗器械相关专业（医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学），拥有检验证，具有3年及以上相关工作经验；
（3）较强的文字功底及写作能力。
9.唐山金睿物产运营管理有限公司医疗器械计算机岗
岗位职责：
负责医疗器械公司网络平台运营、系统维护等相关工作。
任职条件：
（1）年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历、硕士研究生优先，计算机科学与技术专业；
（2）对互联网软件开发有较深入的了解，对互联网软件架构有清楚的理解；对Spring、VUE等框架有一定的了解和使用经验；为业务人员提供积极有效的技术支持；协助公司进行信息系统规划；有Linux服务器配置和维护的经验。对数据库有一定的理解,可以熟练使用数据库产品,可熟练使用SQL语言对数据库进行操作。
（3）具备良好的职业操守，工作细致、严谨，责任心强，具备高度的责任心和良好的团队协作精神,能承受一定的工作强度，能严格遵守公司各项制度规定。
10.唐山金睿物产运营管理有限公司玉田跃兴塑业并购项目公司总经理助理兼综合办主任岗
岗位职责：主要负责玉田跃兴塑业并购项目行政事务
任职条件：
（1）年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上学历、拥有相关岗位工作经验，5年及以上国有企业从业经历；
（2）熟悉行政管理相关流程者优先，熟练掌握office办公软件；拥有驾照并熟练掌握驾驶技术者优先；
（3）具备良好的职业操守，工作细致、严谨，责任心强，具备高度的责任心和良好的团队协作精神,能承受一定的工作强度，能严格遵守公司各项制度规定。
11.唐山金弘股权投资基金管理有限公司投资管理岗
岗位职责：
（1）推动基金落地及完成基金运维工作；
（2）按照领导要求及工作实际需要完成基金设立有关的综合研判会商、工商注册、基金备案等有关工作；
（3）按照领导要求及工作实际需要，完成在管基金及参股基金各类会议决策性程序履行、工商变更及有关部门要求各类进展情况的报送等；
（4）按照领导及有关部门要求完成中基协AMBERS、CRS、信息披露备份、发改、财政部、工商年检等各类系统中信息报送工作；
（5）完成投后管理报告、积极参加基金年会、及时发现存在的投后问题并提出相应的解决方案；
（6）配合风控法务完成相关材料的整改和报送；
（7）完成领导交办的各项临时性紧急性工作任务。
任职条件：
（1）年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、财务、经济等相关专业，具有基金从业资格；
（2）2年以上国有金融企业从业经验；
（3）通晓财务分析、统计和数学技能、金融产品分析、金融风险管理的等理论；
（4）较强的风险识别和管理能力，能够较为敏锐寻找优质投资机会的能力；
（5）较强的文字功底及写作能力、较强的与人沟通及合作的能力有国有企业撰写文字材料工作经验优先。
12.财务方面玉田跃兴项目财务核算组会计负责人岗
岗位职责：
（1）负责预决算工作；
（2）负责会计核算工作；
（3）负责财务报表编制及会计信息的报送工作；
（4）负责税务申报及缴纳工作；
（5）负责资金收支工作；
（6）负责会计档案管理工作；
（7）配合各项审计及检查工作；
（8）协助部门副部长完成其他工作；
（9）领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）年龄50周岁（1974年6月21日以后出生）以下，全日制本科会计专业，具备财务、会计相关专业知识，熟悉财务工作及财务软件，能够独立完成会计核算工作；
（2）具备高级会计职称资格；
（3）注册会计师及国有企业工作经验者优先；
（4）能严格遵守财务制度和公司规定，具备良好的职业操守，工作细致、严谨，责任心强，具备高度的责任心和良好的团队协作精神,能承受一定的工作强度。
13.财务方面会计岗
岗位职责：
（1）负责预决算工作；
（2）负责会计核算工作；
（3）负责财务报表编制及会计信息的报送工作；
（4）负责税务申报及缴纳工作；
（5）负责资金收支工作；
（6）负责会计档案管理工作；
（7）配合各项审计及检查工作；
（8）领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科会计专业，具备财务、会计相关专业知识，熟悉财务工作及财务软件，能够独立完成会计核算工作；
（2）具备中级以上会计职称及国有企业工作经验者优先；
（3）能严格遵守财务制度和公司规定，具备良好的职业操守，工作细致、严谨，责任心强，具备高度的责任心和良好的团队协作精神,能承受一定的工作强度。
14.财务方面出纳岗
岗位职责：
（1）配合预决算工作；
（2）负责银行账户管理工作；
（3）负责报销及付款，保证资金安全工作；
（4）负责票据的开具工作；
（5）配合各项审计及检查工作；
（6）领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科会计专业，具有工作经验者优先；
（2）能严格遵守财务制度和公司规定，保证资金的安全和合规使用；
（3）具备良好的职业操守，工作细致、严谨，责任心强，具备高度的责任心和良好的团队协作精神,能承受一定的工作强度。
15.法律合规部风险管理岗
岗位职责：
（1）审核担保、融资租赁等项目，出具风控审查意见书；
（2）组织项目评审会，列席汇报风控意见；
（3）监督、检查项目投（保）后管理情况；
（4）公司制度赋予的其他风险管理职能。
任职条件：
（1）年龄40周岁（1984年1月1日以后出生）以下，全日制硕士研究生及以上学历，法律、财会类、经管类及相关专业；
（2）具有3年以上风控相关工作经验者优先；
（3）有国有企业工作经历且通过注册会计师或司法考试者优先。
16.法律合规部法务岗
岗位职责：
（1）按照制度要求参与重大合同谈判；审核各部门(公司)的经济合同；负责公司合同章的管理、合同档案管理；
（2）负责外部法律合作机构的聘请、日常联系及评价工作。为公司各部门(公司》提供法律咨询；
（3）负责公司的诉讼、仲裁、行政复议等活动；
（4）组织开展法制宣传、教育、培训等工作。
任职条件：
（1）年龄35周岁（1989年1月1日以后出生）以下，全日制硕士研究生及以上学历，财经类、管理类及其他与金融行业相关专业；
（2）有国有企业工作经历或通过司法考试者优先；
（3）具有1年以上有风险管理、法务相关工作经验者优先；
（4）优秀人才可适度放宽任职资格要求。
三、工作地点
除招聘岗位备注地点为唐山市玉田县外，其余均在唐山市路北区竹安路城发大厦北楼20、21层
四、薪资待遇
1.享有按照国家和省、市有关规定缴纳的基本养老保险、生育险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、企业年金和住房公积金。
2.享受国家法定节假日、双休日，带薪休假。
3.录用人员，签订固定期限劳动合同。
4.薪酬待遇优厚，特殊人才面议。具体薪酬标准根据唐山金发集团薪酬管理办法按照其岗位职责、担任职务、工作经历等确定。
五、招聘方式
本次招聘工作由金发集团委托第三方组织实施。
六、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘用、递补等程序进行。
（一）公开报名
1.发布公告：通过唐山人才网（www.tsrcw.com）、唐山市人才市场微信公众号等媒体发布招聘信息。在招聘过程中的重要通知事项（面试通知、体检通知等），将通过“唐山人才网公开招考栏目”发布。
2.报名时间：自公告发布之日起至2024年7月15日。
3.报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名，且每人限报一个岗位。应聘人员须在报名截止时间前，将《报名表》及相关材料PDF格式扫描件形成，压缩包文件（.zip格式）以邮件标题“姓名+应聘岗位+联系方式”格式命名）；压缩文件需在报名截止日前，以电子邮件发送到电子邮箱2724925659@qq.com。
4.报名材料包含且不限于：应聘者需提供《求职人员信息表》、《个人承诺书》、本人身份证、学历证书、学位证书、电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料，近期免冠2寸电子版证件照。
（二）资格审查
按照招聘条件和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。通过初审的人员，将通知提供报名资料原件进行审核。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或聘任资格。
（三）面试
由面试组对通过资格审查人选，进行半结构化面试。
（四）体检
到三甲医院进行体检，体检内容为国家法律规定的各项内容。体检合格的进入背景调查程序，不合格的取消应聘资格。
（五）背景调查
1.对拟聘用人员做背景调查，核实学历、工作履历、业绩等相关信息，是否存在虚假不实信息的情况；
2.背景调查合格者，予以聘用，办理入职手续；对于主要工作经历虚假、原工作单位辞退或者开除等情况的应聘人员，按照面试不合格处理。
（六）确定拟聘用人选
根据面试成绩、体检结果、背景调查结果等综合结果上报金发集团党委会审议，研究确定拟聘用人选。
（七）公示
对拟聘用人选在“唐山人才网（www.tsrcw.com）”进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
对前述各环节未发现影响聘用的人选，按照有关规定及程序，对其办理聘用手续。
（九）递补
候选人面试成绩自公示之日起保留2个月有效期。2个月内若出现体检或考察不合格、合格者自动弃权、新录用到岗人员因辞职等原因导致相应招聘岗位人选出现空缺的情况，根据实际情况选择从成绩合格的人员中，依据面试成绩由高到低的顺序进行递补。
七、相关说明
1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还，公司对应聘者所提供的信息保密。
2.应聘人员应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格，已录取的解除劳动合同。
3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，待有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。
4.通过资格审查的应聘人员，将通过电话和邮件方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址，未进入下一环节将不予告知。
5.本公告最终解释权归唐山金发集团所有。
咨询电话：0315-7720785、2806009
监督电话：0315-7720765
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