招聘2人1个岗位
为全面推进落实城乡公益性岗位扩容提质行动，贯彻落实县委县政府关于扎实做好“六稳”工作全面落实“六保”任务的安排部署，落细落实就业援助政策，根据《临邑县城乡公益性岗位扩容提质工作实施方案》的文件要求，临邑镇现面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员。有关事项公告如下：
01
招聘条件
一、具有临邑县常住户口（含夫妻有一方或父母有一方为临邑常住户口的），身体健康，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
二、需要符合以下情况：
1、城镇零就业家庭人员，零就业家庭人员是指在法定劳动年龄内（在校学生、现役军人、内退人员、办理提前退休人员除外）有劳动能力的家庭成员，在人力资源社会保障部门登记管理的相应人员，且无一人就业的家庭。
2、登记失业的16-24岁青年，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16至24周岁相应人员。
3、登记失业“二孩妈妈”，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应人员。
三、年龄16-40周岁，高中以上学历（含高中）具有一定的文字写作能力，计算机操作能力，语言表达能力。能胜任各项工作，履行工作职责，能独立完成交办工作任务。
注意事项：
（1）严格落实对公职人员或村（社区）干部直系亲属(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)报名且符合条件的，报名前说明承诺制度,报名人员存在上述亲属关系的,在村(社区)民主评议和信息公示无异议后,由临邑镇研究通过、县人力资源社会保障部门备案同意后按程序上岗。申报材料虚假失实的,一经发现及时予以清退,并追回已发放的补贴资金。
（2）不得为村两委或其他政府、事业单位的雇工。
（3）名下无在营的企业及个体工商户营业执照。
（4）名下无在营的企业股东信息。
（5）未在企业就业，无企业养老保险、工伤保险、失业保险的缴费。
（6）未办理退休手续。
02
招聘岗位和人数
计划招聘全日制公益性岗位2人。
03
报名及录用方式
(一)报名和资格审查
1、时间和地点。2024年6月11日-6月14日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30；临邑镇便民服务中心二楼人社所。
2、携带资料。报名人员需填写《临邑县公益性岗位报名登记表》(一式三份)，《就业困难人员认定申请表》（一式两份）并携带本人身份证、户口本、毕业证，1寸免冠近照4张。
3、资格审查。报名结束后统一将报名材料交至人社局就业办进行资格审核。
（二）面试
在临邑镇便民服务中心二楼人社所面试，择优录取。参加面试人员需穿正装。
（三）体检、公示。
由高分到低分等额确定考察、体检人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。拟录用人员名单在临邑镇予以公示，公示期5个工作日，公示期满无异议的统一办理录用手续。
04
岗位待遇及人员管理录用人员月岗位报酬1820元（政策变化时做适当调整），按规定为招用人员缴纳社会保险（个人负担部分从本人工资中扣除）。公益性岗位工作期限不超过3年，招用单位需与招用人员签订劳动合同，期满解除劳动关系，个人自主择业，重新就业后从事公益性岗位的时间可计算为工龄。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。公益性岗位政策如发生变化，按省、市新规定执行。
05
纪律与监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。
注：具体上岗时间待定。
监督电话：0534-4339902
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