招聘2人2个岗位
根据自治区总工会关于新就业形态建会入会工作的相关部署要求，百色市总工会决定面向社会公开招聘（返聘）2名编外工作人员，公告如下：
一、招聘（返聘）岗位、合同期限
新就业形态建会入会专项工作人员2名，合同期限为三年。
二、基本条件
（一）具有良好的职业道德，遵纪守法；
（二）具有大学专科及以上学历；
（三）具有较好的组织沟通协调能力，具备日常办公自动化软件操作能力；
（四）应聘人员是退休人员的，除需满足（一）—（三）项条件外，还需具备以下条件：年龄在65周岁以下，身体健康，能坚持正常工作，具有住建、交通运输、市场监督管理、人社、民政等相关部门工作经验；
应聘人员是非退休人员的，除需满足（一）—（三）项条件外，还需具备以下条件：年龄在40周岁以下。
（五）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的，被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
三、工资待遇（劳务报酬）
1.应聘人员是退休人员的，经面试、体检、考察等合格后给予返聘，试用期2个月，试用期工资每月3050元（含劳务报酬个人所得税），试用期满经考核合格后，签订《劳务服务协议书》，首次聘期1年，聘用期为三年，实行一年一聘。聘用期结束前一个月，由市总工会办公室组织进行相关考核，根据双方意愿决定是否续聘。个人自愿辞聘者，应提前一月向市总工会申请，市总工会决定不再续聘的，应提前一月告知受聘人。劳务报酬参照《百色市总工会机关聘用人员管理办法》，每月3050元（含劳务报酬个人所得税），出差按照有关文件规定给予差旅费补助，聘用期间，每年经考核合格后，年终考核奖励参照市本级政府部门聘用的工作人员年终奖励办法执行。
2.应聘人员是非退休人员的，应聘人员经面试、体检、考察等合格后给予聘用，按照《百色市总工会机关聘用人员管理办法》管理，试用期2个月，试用期工资每月2000元，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，聘用期为三年，实行一年一聘。正式聘用工资大学本科学历（含本科）以上3050元/月，大学专科学历（含专科）以下3000元/月，聘用人员年终考核奖励参照市本级政府部门聘用的工作人员年终奖励办法执行。出差按照有关文件规定给予差旅费补助，聘用期间，按有关规定为其向社会保险机构缴纳社会保险费，包括失业、养老、工伤、医疗、生育保险和住房公积金（聘用满一年后享受）。
四、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续等程序进行。
（一）公开报名
1.报名截止时间：2024年5月10日（逾期不再受理）
2.采用网上报名的方式，报名材料提供形成文件夹压缩为rar格式后发送至邮箱：bszgh@163.com，文件注明“应聘+姓名”字样。
3.报名材料：
《百色市总工会招聘编外工作人员报名表》；应聘者身份证、毕业证、学历学位证等原件扫描件。
报名咨询电话：0776-2824371。凡应聘报名者提供个人情况不实的，一经发现即取消聘用资格。
（二）资格审查
市总工会办公室对报名人选进行资格审查，职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开招聘。达不到1:3比例的由市总工会党组研究决定是否进行公开招聘。
（三）面试了解
组织开展面试，根据面试结果确定考察对象。
（四）体检（费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，按要求到医院进行体检，体检参照公务员体检标准执行。体检不合格或自愿放弃体检的，从应聘人员中按面试成绩从高到低顺序依次递补。
（五）组织考察
市总工会派出考察组，对考察对象进行全面考察。
（六）集体决定
市总工会召开党组会议集体讨论研究，决定拟聘用人选。
（七）其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消面试或聘用资格。
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