招聘5人4个岗位
受宜宾市国有企业人力资源中心委托，宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾三江汇海物产有限公司招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宜宾三江汇海物产有限公司（以下简称“公司”）于2023年12月注册成立，公司为宜宾三江汇海科技集团有限公司的全资子公司，下设纸浆事业部、农副产品事业部、工矿事业部、能化金属事业部等部门。
公司聚焦纸浆板块、工矿品板块、粮农板块等全产业链供应体系，通过与行业核心终端客户建立良好合作关系，加强贸易合作，延伸产业链深度，发挥延链补链作用，助推全产业链升级。公司将致力于助推汇海科技集团快速实现百亿营收平台目标并在十四五末成为全市现代服务业高质量展领军企业。
公司将紧跟国家“一带一路”战略，聚焦全球能源、大宗原料商品买卖贸易，逐步发展成为集物流、仓储、金融等服务为一体的综合贸易服务商。
未来，公司将把握好新技术革命带来的机遇，逐步提升在全国供应链中的地位。通过提升云计算、大数据、人工智能、区块链等数字化技术能力，率先布局数智化技术与业务经营的有效融合，抢占新的发展高地。
二、招聘岗位及要求
岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）。
三、招聘范围
（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。
四、应聘人员基本要求
（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）有下列情形之一者，不得招聘：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.受过行政处分或党纪政务处理影响期未满的；
5.名下有企业的；
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
（一）报名时间：2024年4月23日-2024年5月6日18:00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc40.zhiye.com/
移动端报名二维码：
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.资格初审。宜宾人才发展集团有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比40%）
①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例递减招聘人数直至取消该岗位本批次招聘工作安排。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
④笔试最低合格线为60分，低于最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。
2.面试（占比60%）
①面试满分为100分，最低合格线为70分，低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
（五）体检
体检在三甲医院进行，由宜宾人才发展集团有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
（六）背景调查
宜宾人才发展集团有限公司对拟录用人员进行背景调查，确保拟录人员符合岗位相关任职条件。
（七）讨论决定
宜宾三江汇海物产有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若宜宾三江汇海物产有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、背景调查，确定拟聘用人员，在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，宜宾人才发展集团有限公司与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续后委派到宜宾三江汇海物产有限公司工作。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
（十一）合同管理及薪酬待遇
1.合同管理。本次招聘各岗位首次服务期限按用人单位规定执行，试用期考核不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人单位考核合格后可根据工作需要续聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相关管理规定执行。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人才集团招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。
（五）在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，由宜宾人才发展集团有限公司负责解释。
联系电话：0831-7883657
监督电话：0831-2400602
宜宾三江汇海物产有限公司2024年第一批员工公开招聘岗位需求表
序号 |
公司 |
部门 |
岗位 |
招聘人数 |
相关要求 |
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硕士研究生专业要求：0204理论经济学、0202应用经济学、1202工商管理、0251金融、0253税务、1251工商管理、1253会计、1257审计、0714统计学、0255保险、0256资产评估、0258数字经济、0252应用统计等相关专业 注：硕士研究生符合以上专业为人才引进资格条件之一，具体以相关文件为准。 |
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岗位职责 |
任职资格 |
提供待遇 |
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1 |
宜宾三江汇海物产有限公司 |
财务金融部 |
会计 |
1 |
1、负责汇海物产子公司报销业务原始凭证的审核工作； 2、负责汇海物产子公司记账凭证的编制； 3、负责汇海物产子公司各业务板块财务结算和决算编制，对预算计划完成情况进行监控； 4、负责各板块往来款项的管理、监督、反馈和往来核算，定期清理往来款项，反馈往来账款情况； 5、参与制订所负责板块的财务管理制度，优化管理流程，降低经营管理成本，提高财务体系抗风险能力； 6、组织制订各业务板块的年度经营预算计划； 7、协助财务总监进行金融机构融资授信； 8、协助业务前端部门运用合理的支付方式，创造理财收益、金融收益； 9、完成领导交办的其他工作。 |
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业； 2、5年以上工作经验，3年以上和金融机构对接、外贸进出口相关工作经验；拥有集团或上市公司以上经验者优先； 3、熟悉银行金融票据、信用证、押汇等产品，有实际操作经验者优先； 4、须持有中级会计师职称；有注册会计师、税务师以上职称者优先； 5、工作细致严谨，具有较强的沟通协调、计划执行，团队协助能力； 6、特别优秀的可适当放宽年龄、专业、工作经历等要求。 |
按公司薪酬体系执行 |
2 |
宜宾三江汇海物产有限公司 |
工矿有色事业部 |
业务经理 |
1 |
1、负责对终端客户的接洽工作，含（签订订单、跟进货物发运进度、与厂里的协调、办理结算、督促回款）； 2、在供应商最前端，做好货物的质量把控和协调火车站的发运计划事宜，并保证货物保质保量按时发运； 3、建立个人台账、拓展业务、开发新渠道； 4、完成领导安排的其他工作。 |
1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，做过煤炭或者有色金属贸易工作； 2、有2年以上的大宗贸易工作经验，自带有终端客户渠道的工作经验者优先； 3、有责任心、细心认真、要会算账、具备一定的风险把控意识，较好的逻辑思维能力及一定数据分析能力； 5、优秀的执行力、沟通能力、协调能力； 6、特别优秀者可适当放宽年龄、专业、工作经历等要求。 |
按公司薪酬体系执行 |
3 |
宜宾三江汇海物产有限公司 |
农副产品事业部 |
业务经理 |
1 |
1、负责大宗贸易业务（农副产品板块）的拓展、开发、评审、考核及管理； 2、负责有效制定客户开发和跟进方案，设计项目合作交易模式，主导项目评估与落地； 3、负责完成大宗贸易项目分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程； 4、负责跟进项目回款及货品交付全过程； 5、协助各部门做好项目的执行落地工作及领导交办其他事项。 |
1、35周岁（含）以下，大专及以上学历，贸易、供应链、物流、仓储类相关专业者优先； 2、有2年以上的相关粮农、农副产品板块贸易工作经验；有国企客户开发和跟进经历；有生鲜类、农产品类等工作经验者优先； 3、具有一定的规则意识、风险意识、较好的逻辑思维能力及一定数据分析能力； 4、具备很好的沟通协调能力，准确衔接客户需求，优秀的执行力、协调能力； 5、特别优秀者可适当放宽年龄、专业、工作经历等要求。 |
按公司薪酬体系执行 |
4 |
宜宾三江汇海物产有限公司 |
/ |
业务运营专员 |
2 |
1、主导业务项目导入及项目跟踪，及时反馈导入异常，完成客户订单需求，与客户建立良好联系，达成客户满意度； 2、按照客户采购需求，执行订单、跟踪物流、单据流、资金流等，实时反馈客户的需求，做到订单执行的准确性和时效性； 3、实时跟进客户，确定款项回收时间，及时反馈异常情况； 4、协助财务部与客户进行对账、结算，做到对账、结算的准时性； 5、发票的整理及开票的寄出，做到票据准确、及时； 6、根据业务经理的与客户的合作条款，配合做好商务工作，撰写相关合作方案和报告； 7、完成公司交办的其它工作。 |
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，金融、经济、会计、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上大宗贸易运营相关工作经验，拥有3个以上独立操作客户的经验优先； 3、具备较好的人际沟通能力和组织执行能力，良好的文字功底，有较强的撰写报告、文案等的能力； 4、对数据较为敏感，擅长数据分析及运用； 5、具备较强的自我成就感； 6、特别优秀的可适当放宽年龄、专业、工作经历等要求。 |
按公司薪酬体系执行 |
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