招聘3人1个岗位
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的方式，择优录取。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘非事业编制体育专任教师3名，具体岗位条件详见《重庆科技大学2024年非事业编制体育专任教师招聘岗位一览表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
（三）年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2024年4月15日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，于1993年4月16日及以后出生，以此类推。
（四）毕业（学位）证书及专业
报考人员须在报名时凭已取得的本科、研究生毕业证书、学位证书和运动员等级证书报考。应届毕业生须在2024年7月31日之前取得研究生毕业证书和学位证书，在国（境）外高校毕业的报考人员，还须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
（五）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如30周岁以下，均含30周岁，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
四、报名及资格审查
1.提交报考申请。报考人员可于2024年4月20日9：00起至2024年5月8日17：00期间，将报名表（附件2）（内附身份证正反面、本科、研究生学历学位证书、运动员等级证书）发送至tyb@cqust.edu.cn，提交报考申请。
2.初审报考资格。招聘单位根据报考人员提交的资料信息，对照岗位报考要求，进行资格初审。
3.公布资格初审结果。资格初审结果将于2024年5月13日10：00之后，在重庆科技大学人事处网站公告栏（http://zzrsb.cqust.edu.cn/xwgg/wzgg.htm）发布。资格初审不合格的，不能参加考试。
4.缴费。资格初审通过人员进行缴费，缴费金额人民币50元，于2024年5月14日10：00之前到达学校财务账户的视为缴费成功。
收款账户信息如下：
①开户行：中国银行重庆高新分行
②开户行单位：重庆科技大学
③银行账号：110202938002
5.打印准考证。将于2024年5月14日17：00之前对缴费成功的人员发送准考证电子版，请自行打印。请在考试当天持准考证、身份证、学历证书、学位证书、运动员等级证书（以上5项均须原件）按时到准考证指定的考点参加考试。
6.开考比例
考试不设开考比例。
7.现场复审。
学校按招聘岗位条件，对缴费成功的报名者资格条件进行现场复审。复审通过人员，进入考试环节。未缴费者，或资格复审不合格者或未按规定时间参加复审者，不得进入考试环节。资格复审所需材料清单详见附件3，为方便考生，资格复审时间与考试时间为同一天。
考试时间、具体地点及要求等信息于2024年5月14日17：00之后，在重庆科技大学人事处网站公告栏（http://zzrsb.cqust.edu.cn/xwgg/wzgg.htm）一并发布。
五、考试考核
考试考核内容包括：心理测试、专业技能测试、运动专项测试和综合面试。
（一）心理测试
心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。
（二）专业技能测试
专业技能测试分值100分，分为试讲和专业知识问答。根据专业技能测试成绩，按照招聘岗位名额2:1的比例，从高到低依次确定进入运动专项测试的人员。若从高到低依次确认时，最后一名专业技能测试成绩出现并列，则并列进入。若实际参考人数与招聘岗位名额低于2:1的比例，则所有考生全部进入运动专项测试。
（三）运动专项测试
运动专项测试分值100分，采取现场测试方式，测试内容为100米、800米、立定跳远、原地向前掷实心球。运动专项测试结束后，所有考生全部进入综合面试。综合面试时间、地点，对参加专业技能测试考生当面宣布。
（四）综合面试
综合面试分值为100分。未按规定时间到指定地点参加综合面试的，取消本次综合面试资格，其缺额按照专业技能测试成绩从高到低递补。综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。
（五）考试考核总成绩计算
总成绩=专业技能测试×40%+运动专项测试×20%+综合面试成绩×40%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
六、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位资格条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、专业技能测试、综合面试成绩高者优先确定进入体检人选。若仍相同，则组织加试综合面试，以加试成绩高者优先。
体检合格者，由学校对拟聘人员进行全面考察。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可递补，递补次数由学校研究决定。递补按该岗位报考人员考核总成绩从高到低依次递补。
七、公示
拟聘人员名单在重庆科技大学人事处网站公告栏（http://zzrsb.cqust.edu.cn/xwgg/wzgg.htm）公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，学校与其签订协议，确立劳动关系，完善聘用手续，执行相关待遇。
九、纪律要求
学校非事业编制工作人员招聘工作及其各个环节，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。应聘人员也应遵纪守法，诚实守信，若有违反规定或弄虚作假的行为，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。
十、其他
招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1.本简章由重庆科技大学人事处负责解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询考试考务。
2.考试考务咨询电话：023-65023923（工作日时间）。
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