招聘22人8个岗位
为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据江山市教育事业发展的需要，经研究，决定面向优秀高校毕业生提前招聘部分2024年事业编制新教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘学科
序号 |
招聘学校（学段） |
任教学科 |
招聘计划数 |
备注 |
1 |
普通高中 |
数学 |
2 |
|
2 |
物理 |
1 |
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3 |
通用技术 |
1 |
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4 |
衢州第二中专 |
家居设计与制作 |
1 |
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5 |
小学 |
语文 |
2 |
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6 |
数学 |
1 |
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7 |
科学 |
1 |
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8 |
幼儿园 |
幼儿教育 |
2 |
须技能测试 |
合计 |
11 |
|||
注：各招聘学科的招聘计划数可视生源情况进行适当调整。
二、招聘条件
报考对象应遵守国家宪法、法律、法规；愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，身心健康，品行端正。同时还应具备以下具体条件：
（一）招聘范围
硕士研究生及以上学历普通高校毕业生。
（二）年龄和户籍要求
1991年1月1日及以后出生(研究生有支教经历的，可根据支教年限适当放宽)。报名对象户籍不限。
（三）教师资格及专业要求
1.报名时教师资格证和普通话等级证书暂不作要求，但须在2025年8月31日前取得与招聘岗位相一致的教师资格证，否则取消录用资格；
2.所学专业或教师资格证与招聘岗位相一致。
三、报名方式及时间
本次报名采用“网上预报名+邮寄材料确认报名”的形式：
（一）网上预报名
请有意向报名的考生于2024年4月2日上午12时前登录网址：https://www.wjx.top/vm/wnjd7vL.aspx填报个人信息，完成网上预报名。
（二）邮寄材料确认报名
网上预报名完成后，请考生于2024年4月2日上午12时前将报名表（附件1）及相关报名材料复印件邮寄到江山市教育局进行确认。收件地址：浙江省衢州市江山市礼贤路304号江山市教育局组织人事科，收件人：朱老师，联系电话：0570-4071375。
因报名材料未按时完整提供而造成的后果，由考生自行承担责任。对提供虚假证明材料的，查实后一律取消报考、聘用资格并通报所在学校。
四、招聘程序
（一）资格初审。网上预报名并递交了报名材料的方为报名成功。江山市教育局根据报名材料进行报名资格初审。报名者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律不得进入招聘后继相关环节。资格审查贯穿整个招考过程。
（二）筛选。从资格初审通过的报名者中，通过综合比较，一般按不低于1:3的比例筛选确定入围面试对象。若筛选出的人数与招聘计划数的比例低于3:1的，则筛选出的考生全部入围面试。
（三）测试考核。
1.笔试和试讲。普通高中段的教师招聘，包含笔试和试讲两个环节，各100分。先进行笔试，根据笔试成绩从高到低，按不低于3：1的比例确定试讲人员名单，然后组织进行试讲。如果笔试成绩出现同分则均进入试讲环节，具体方式如下：
（1）专业水平考试。笔试时间为60分钟，试题的难度相当于高考题。
（2）教学水平测试。教学水平测试的形式为试讲，先备课60分钟，再模拟无学生状态下上课15分钟。
笔试和试讲成绩按1：1的比例合成为招聘总成绩。试讲成绩低于及格分（60分）的不予录取。
2.面试和技能测试。衢州第二中专、小学、幼教的面试形式为结构化面试，由面试考官与考生通过相关问题的提问、答辩或互动，进一步了解考上的专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现，面试满分为100分。报考幼教的除面试外，还须进行技能测试，技能测试总分100分，技能测试得分计入招聘总成绩。仅参加面试的招考岗位以面试得分作为招聘总成绩;须进行技能测试的招考岗位以面试、技能测试成绩1：1的比例合成招聘总成绩。若招聘总成绩相同，有技能测试的招考岗位以技能测试得分高者排位在前。面试得分低于及格分（60分）的不予录取。
面试安排。具体时间确定后，将在江山市人民政府政务公开网中公布，不按规定时间、地点参加考试的，视为放弃资格。
（四）预录取。根据招聘计划，按招聘总成绩从高到低确定预录取名单。
（五）签约。预录取人员须当场签约，所有预录取考生在签约时须承诺在江山市教育系统服务至少满5年。
（六）公布结果。江山市教育局与江山市人力资源和社会保障局将已签约的毕业生名单在江山市人民政府政务公开网中予以公布。
（七）体检。所有预录取人员均须参加统一组织的体检，体检标准参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行，相同体检项目以标准高的为准。体检不合格的预录取人员取消预录取资格。
（八）实习。所有预录取人员原则上须到签约学校或江山市下属学校参加随班实习。
（九）考核和资格复审。2024年暑期期间，对签约人员进行考核，并对各类证件及档案材料进行资格复审，考核或资格复审没通过的毕业生，取消预录取资格。
（十）报到。要求拟录取人员于2024年8月到江山市参加新教师岗前集中培训，具体培训安排届时在江山市人民政府政务公开网中发布。未按时报到的，取消拟录取资格。
五、主要待遇
（一）正式聘用后为全额拨款事业编制人员。
（二）实施绩效工资，义务教育阶段（含初中、小学、幼儿园）教师年人均工资福利15万元左右；高中段教师年人均工资福利17万元左右。享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、免费疗休养、免费体检等待遇。
（三）实施购房补助，具体补助标准按江山市人才政策执行。
六、有下列情况之一，取消聘用资格或解除聘用合同
（一）弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；
（二）体检不合格的；
（三）聘用人员不服从江山市教育局统一分配分配或逾期不报到的；
（四）不能按时取得毕业证书、教师资格证书等的；
（五）其他不符合聘用要求的。
七、其它事项
（一）聘(录)用后执行服务期制度，在江山市教育系统最低服务年限为5年，5年内不得调离江山市教育系统。
（二）本批次教师招聘相关工作由市教育局和市人力资源和社会保障局共同组织实施和负责解释，未尽事宜由江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局研究决定。
招聘咨询电话：0570-4071375。
招聘咨询地址：江山市礼贤路304号江山市教育局组织人事科（二楼209室）。
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