招聘9人8个岗位
一、公司简介
杭州瑞利声电技术有限公司(以下简称瑞利声电)隶属于正厅级事业单位中国船舶集团第七一五研究所，是所部科技平台智能装备产业，依托所部雄厚的综合技术与经济实力，秉承“车工品质、诚信为本、勇于创新、服务至上”的理念，牢牢把握创新驱动、军工转型带来的机遇，以军工技术研发与管理为标淮，以集成创新为基础，以合作共赢为纽带，为客户提供创新产品整体解决方案及关联软硬件系统开发集成。
瑞利声电主营业务为石油勘探，开展石油勘探相关的研发、生产制造、维修、技术服务，为中石油、中石化、中海油（三桶油）“深地勘探”“深海油气开采”提供有力支撑，近年公司主导产品逐步走进国际市场。业务板块之二为智能化业务，包括电子与智能化工程，计算机信息系统集成工程，智能交通工程，节能环保工程的设计、安装、调试及自产产品及配套设备销售等。
公司设有石油勘探业务浙江省省级研发中心，是国家高新技术企业、浙江省专精特新中小企业、“瞪羚企业”。拥有建筑机电安装工程专业承包二级资质、建筑智能化系统设计专项甲级资质、电子与智能化工程专业承包壹级资质、安防设计及安防壹级资质、涉密信息系统集成乙级资质。
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二、招聘对象基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有团队协作意识，品行端正;
3、具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4、具有岗位所需的专业、学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
5、年龄不超过35周岁，具备优先条件者，年龄可放宽至45周岁；
6、具备岗位所需的其他条件。
三、不予招聘的情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
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2、因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
3、被开除公职的
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、国家和省规定的其他情形。
四、招聘岗位计划表
岗位名称 |
主专业 |
数量 |
相关专业 |
人员要求 |
结构设计工程师 |
机械设计 |
1 |
机械制造、仪器仪表类 |
全日制硕士及以上学历；掌握相关专业的理论知识；有相关岗位经验者优先；具备良好的沟通交流和团队协作能力。 |
硬件测试工程师 |
电子信息类 |
2 |
仪器仪表类、自动化类 |
全日制本科及以上学历；掌握硬件测试相关专业的理论知识；有相关岗位经验者优先；具备良好的沟通交流和团队协作能力。 |
硬件研发工程师 |
电子信息类 |
1 |
仪器仪表类、自动化类 |
全日制硕士及以上学历；掌握数字/模拟电路的理论知识；有相关岗位经验者优先；具备良好的沟通交流和团队协作能力。 |
装配技术员 |
机械类 |
1 |
电子类、仪器仪表类 |
全日制大专及以上学历；掌握机械装配相关理论知识；有相关岗位经验者优先；具备良好的沟通交流和团队协作能力。 |
光纤传感工程师 |
光学 |
1 |
地球物理勘探类、石油测井类 |
全日制硕士及以上学历；掌握一定光学信号处理研究基础；有相关岗位经验者优先；具备良好的沟通交流和团队协作能力。 |
声波总体设计师 |
声波类 |
1 |
地球物理勘探、石油测井类 |
全日制硕士及以上学历；掌握声波测井原理；有相关岗位经验者优先；具备良好的沟通交流和团队协作能力。 |
磁感探测技术专家 |
电磁学 |
1 |
物理学、电子类 |
全日制硕士及以上学历；掌握电磁学基本的理论知识；有相关岗位经验者优先；具备良好的沟通交流和团队协作能力。 |
核技术应用工程师 |
核科学与技术 |
1 |
地球物理勘探、物理学类 |
全日制硕士及以上学历；掌握核测井方面理论；有相关岗位经验者优先；具备良好的沟通交流和团队协作能力。 |
合计 |
9 |
五、福利保障
1.丰富完善的福利保障。有竞争力的薪酬福利。同时，提供六险二金、过节费、防暑降温费等一系列福利津贴；提供杭州户口、免费食堂、通勤班车、活动中心、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。
2.成熟全面的培养体系。基于员工职业发展，设立了职称、技术、项目三维度的职业发展通道。
职称：初级、中级、副高级、正高级；
技术：科研人员、科技骨干、科技领军人物、学科带头人；
项目：设计师、主管设计师、主任设计师、副总设计师、总设计师。
六、申请方式
1、报名时间：自公告发布之日起至2024年5月31日。
2、报名所需提交的材料：个人履历、本人身份证、户口本、学历学位证书、职称证书等岗位要求的相关证明材料扫描件。
3、通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”个人简历发至邮箱hr@ruili-tech.com
七、招聘流程
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简历投递-资格审查-专业面试-综合面试-体检与考察-公示及录用
八、注意事项
1、报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
2、对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
报名咨询电话：李老师18458166645、沈老师18858290360。
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