招聘81人13个岗位
北京市海淀区海育幼儿园于2020年11月26日开园，隶属于北京市海淀区国有资产投资集团有限公司旗下的北京海国恒泰幼儿教育科技有限公司(以下简称“海国幼教”)，聚焦0-6岁一体化的学前教育，集团规模化办学，是区教委和国有企业合作创办的一所公办性质幼儿园。
海国幼教以“做有温度、善创新、最幸福的幼儿园”为办园宗旨，“以至爱致最爱，以稚爱成大爱”为办学理念，以给每个孩子最适宜、最难忘的成长体验为最终追求。让每一名幼儿成长为有健康体魄、阳光心态、善良正直、乐学善思、视野开阔、远见卓著的世界小公民。
海国幼教现有3所幼儿园，规模将不断扩大，2025年公司将发展到7所幼儿园。现委托北京双高志信人力资源有限公司面向社会招聘以下岗位：
一、招聘岗位及任职条件
1.总园长助理招聘人数：1人
岗位职责：
协助总园长(副总经理级别)日常工作，落实各项工作在各分园的执行事宜，协助起草相关规章制度、各类平行部门、各上级主管单位工作汇总或报告撰写等，统筹幼儿园宣传组各类活动，以及其他上级领导交付的临时工作等。
任职要求：
(1)学前教育专业，本科学历，在幼儿教育行业相关岗位工作3-5年。
(2)综合素质优秀，文字功底突出。
(3)个性相对成熟、稳重，严谨，沟通表达能力强。
2.园长招聘人数：3人
岗位职责：
(1)负责下属一线幼儿园整体运营及管理工作，对结果负责。
(2)全面负责园所的日常运营管理工作，及时分解并完成指定的工作目标，确保各项工作的顺利开展;打造本园特色课程。
(3)负责园所安全管理工作，落实安全管理工作。
(4)做好园所团队建设和员工的思想工作;按照园所制度及流程对园所人员进行招聘、考核、评级、职称、留用、解聘等相关支持工作，定期对园所各岗人员的工作进行相应的考核。
(5)负责财务管理工作，维护和管理园所的固定资产，并对园所内外部环境、教具、设备等的修缮与改造提出建议，做好幼儿园开源节流，并接受上级的监督和指导工作。
(6)负责家长工作，维系家园关系;引导家长参与幼儿园教育、管理工作，吸纳合理建议。
(7)维护幼儿园与教委、社区等相关部门的关系，建立幼儿园对外合作与交流机制，利用相关的社会教育资源，丰富幼儿园的教育活动。
任职要求：
(1)本科及以上学历。
(2)具有至少5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园全面运营管理经验，公立幼儿园优先。
(3)诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神。
(4)具备良好的组织、协调、管理能力。
(5)有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力。
(6)热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。
3.园长助理招聘人数：3人
岗位职责：
(1)根据幼儿园招生目标持续拓展及完善招生渠道，包括但不限于传统方式及新媒体渠道等。
(2)策划并组织幼儿园相关推广活动，提高周边社群对园所的认知度。
(3)具体落实招生工作中的家长沟通、答疑及相关服务工作，协助幼儿入园手续办理顺利。
(4)其他协助园长的行政事务性相关的工作。
任职要求：
(1)大专及以上学历，至少3年以上学龄前儿童(幼儿园、培训机构或托育早教行业等)相关市场及招生管理工作经验。
(2)熟悉学龄前市场需求，家长需求，擅长家长沟通工作。
(3)具备实战的市场宣传策划能力，擅长统筹活动组织，擅长市场及数据分析工作经验。
(4)沟通能力强、文笔好，系统思维能力强。
(5)认同结果导向的工作管理方式。
4.保教主任招聘人数：3人
岗位职责：
(1)制定幼儿园的保教计划、常规工作制度、标准和流程。
(2)根据各年龄班特点对班级管理进行指导和管理，确保保教常规工作制度、标准和流程的落实。
(3)组织幼儿园教科研工作，解决实际问题，为提高整体的保教质量服务。
(4)负责园内业务工作评价工作。
(5)协助园长进行招生、管理工作。
(6)向幼儿园教职工和家长进行卫生保健宣传和指导。
任职要求：
(1)本科及以上学历。
(2)区级骨干或学科带头人优先。
(3)至少十年以上相关工作经验，其中一线教师班长经验五年以上，教研组长经验三年以上，公立幼儿园优先。
(4)综合素质优秀，有至少10人以上团队管理经验，擅长团队带领和培养。
5.主班教师招聘人数：13人
岗位职责：
(1)负责幼儿园一日工作细则组织开展班级一日活动。
(2)负责制定班级学期、月、周教学工作计划。
(3)负责班级家长工作、家校沟通工作及其相关工作的组织和安排。
(4)负责班级生源稳定，配合招生老师工作。
任职要求：
(1)具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。
(2)持教师资格证，普通话标准，有亲和力，热爱幼儿教育事业。
(3)有三年以上幼教工作经验。
(4)责任心强，有奉献精神，有团结有爱互助合作精神。
6.配班老师招聘人数：13人
岗位职责：
(1)配合主班完成每周幼儿教育教学任务。
(2)配合主班完成班级整体工作。
(3)积极学习和掌握幼教课程，认真做好备课工作。
(4)能及时了解家长需求，配合好主班老师工作。
(5)完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
(1)具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。
(2)一年以上一线幼儿园工作经历，公立幼儿园优先。
(3)热爱幼儿教育工作，有爱心、有耐心，工作细心，尊重幼儿人格。
7.保育员招聘人数：16人
岗位职责：
(1)负责本班室内外卫生消毒工作，保持本班环境整洁。严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，与有关教师一起管理好幼儿生活、培养幼儿养成良好的卫生习惯，防止意外事件的发生。
(2)根据本班教育要求，做好配班工作，配合教养员管理好幼儿一日生活。
(3)保管好本班设备、用品，爱护公物，例行节约。
(4)严格遵守劳动纪律，努力钻研业务，改进工作，提高工作能力和水平，团结同志，共同做好工作。
任职要求：
(1)高中及以上学历，有保育员证书。
(2)热爱幼儿教育工作，有爱心、有耐心，工作细心，尊重幼儿人格。
(3)具备良好的沟通和表达能力。
(4)熟练掌握日常电器和卫生工具、各类消毒用品的使用方法。
(5)掌握基本的幼儿护理常识。
8.后勤主任招聘人数：4人
岗位职责：
(1)负责制定、完善相关后勤管理制度，并坚持检查、督促落实，保证时效。
(2)主持幼儿园工会工作，做好计划。
(3)负责监督采购办公、日常消耗物品工作，保证供应，及时维护与维修。
(4)制定幼儿园后勤工作计划，指导卫生保健计划、财务工作计划，安全工作计划，抓好监督与落实，定期总结及时归档，并及时向园长汇报工作的完成情况。
(5)负责对后勤、保健医、财务、食堂、保安、保洁人员的管理，定期组织学习、会议，确保各岗人员按规范要求完成工作。定期考核后勤人员的履职情况。
(6)保证幼儿园人员、财务、资产、食品卫生的安全。安全大检查，负责上报维修。
(7)负责教职工安全教育和培训，定期组织安全演习，制定安全预案，安排节假日值班。
(8)保证时效，及时上报园长并在行政会上汇报，将上交的材料主动留存。
(9)做好全园固定资产的管理。
(10)负责幼儿园的绿化美化，以及垃圾分类和宣传工作。
(11)负责联系周边有效资源处理园内各类问题。
(12)负责填报后勤预算。
(13)负责签订后勤相关合同。
任职要求：
(1)大专及以上学历，管理类相关专业。
(2)至少五年以上相关从业经历，在采购/资产/安全/食堂/卫生保健等方面具备丰富的实践经验。
(3)综合素质优秀，有至少10人以上团队管理经验，擅长团队带领和培养。
(4)具备较强的执行能力，能够有效落实上级安排及幼儿园制定的各项规章制度。
9.保健医招聘人数：7人
岗位职责：
(1)协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
(2)负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生。
(3)负责晨检、午检和健康观察，做好幼儿营养、生长发育的监测和评价;定期组织幼儿健康体检，做好幼儿健康档案管理。
(4)密切与当地卫生保健机构的联系，协助做好疾病防控和计划免疫工作。
(5)向幼儿园教职工和家长进行卫生保健宣传和指导。
(6)妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。
任职要求：
(1)医学或护理专业，大专以上学历。
(2)具有保健医上岗证。
(3)身体健康、吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心，有良好的沟通协调能力和团队意识。
(4)有幼儿园保健医工作经验者优先。
10.厨师招聘人数：6人
岗位职责：
(1)执行食谱，按量制作主(副)食。
(2)确保准时开饭，做好饭菜、奶、汤的制作工作(孩子饭、老师饭)。
(3)严格执行食品卫生法，确保按照流程操作，并保持厨房的清洁卫生。
(4)按操作规程使用厨房设备，保障安全及使用寿命。
(5)完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
(1)年龄60周岁以下。
(2)具有相关岗位的从业工作经验。
(3)持有厨师相关从业证书，健康证，身体健康。
(4)对于工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队精神。
11.面点师招聘人数：3人
岗位职责：
(1)按所定食谱精心加工、制作面点食品。
(2)注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁。
(3)掌握蒸煮时间和用气规律。
(4)认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平。
(5)教授及培训新员工。
任职要求：
(1)1年龄60周岁以下。
(2)具有相关岗位的从业工作经验，同时会中西式面点优先。
(3)持有相关面点从业证书，健康证，身体健康。
(4)对于工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队精神。
12.厨工招聘人数：4
岗位职责：
(1)负责切菜、洗菜、洗碗等工作、配合团队完成每日的厨房工作。
(2)幼儿园厨房内部卫生，负责自己管理区域的卫生。
任职要求：
(1)年龄50周岁以下。
(2)有相关工作经验，身体健康，无不良嗜好，健康证。
13.保洁员招聘人数：5
岗位职责：
幼儿园保洁，楼道卫生、办公室卫生、玻璃卫生、洗手间卫生、公共区域卫生。
任职要求：
(1)年龄55周岁以下。
(2)有相关工作经验，身体健康，无不良嗜好。
(3)有责任心，爱心、耐心。
二、招聘流程
1.按照邮件报名、简历筛选、邀约面试、聘用等程序进行。
2.报名截止时间：2024年7月30日
3.报名方式：
(1)应聘者需将简历、学历证书、教师资格证书、保育员证书、获奖证书(如有)扫描件等压缩打包后，发送至指定电子邮箱，邮箱地址为yijia@zhixinhr.com.cn
(2)邮件名与文件名命名要求相同：“应聘岗位-姓名-学历”(电子版简历切勿重复投递)。
(3)未按要求填写或提交材料不全者不予受理。
三、注意事项
1.应聘者报名时应如实填写报名信息，一旦发现报名人员有虚报、瞒报、提供不实信息等情况，取消该报名人员应聘资格。
2.报名时请规范填写手机号码并保持通讯通畅。因报名人员通讯不畅导致错过重要信息的，责任由报名人员自行承担。
3.应聘资料将严格保密，恕不退还。
4.公开招聘结束，未录用人员不另行通知。
四、相关待遇
待遇情况：具体面议。有五险一金，节日福利，带薪寒暑假，各类团建，免费工作餐，员工子女教育支持，园龄津贴，教师职称评定及激励，区级/市级教学课题项目参与等。
五、备注
咨询电话：伊老师010-84383072/13488712927(周一至周五9:30-11:30 13:30-17:30)
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