招聘115人103个岗位
根据自治区有关文件要求，结合学校实际工作需要，2024年我校面向国（境）内外公开招聘高层次领军人才及115名博士。现公告如下：
一、学校简介
广西中医药大学创建于1956年，其前身是1934年成立的广西省立南宁区医药研究所，是我国5个少数民族自治区中唯一独立建制的高等中医药院校。2012年3月经国家教育部批准正式更名为广西中医药大学，也是国家中西部基础能力建设高校及国家中医药管理局与广西壮族自治区共建高校。
学校以中医药学科为主，医、理、工、管等多学科协调发展，具有鲜明中医药、民族医药特色，产学研医紧密结合、对外交流合作优势突出，有仙葫、明秀2个校区，总占地面积1310.99亩。设有16个学院，3个直属公共教学部。有14所附属医院(其中直属附属医院3所，地方附属医院11所),1所附设中医学校，1家校办百年乐制药有限公司，1所独立学院。有重阳城老年公寓等一批在全国行业内有一定影响力的产学研基地和教学实践基地。
人才培养成效显著
学校牢固树立“立德树人”的育人观，大力实施“人才强校、质量兴校”战略。学校拥有一支教学经验丰富、结构合理的师资队伍，现有专任教师853人、临床教师1275人，博士生导师81人、硕士生导师856人，专任教师中博士占比52%。现有全日制在校生17000多人，有本科专业27个，其中有国家综合改革试点专业1个、国家级特色专业3个、卓越医生(中医)教育培养计划改革试点项目2个、省级优质特色专业(群)9个、省级特色专业及实验实训教学基地(中心)一体化建设项目8个。
学科建设稳步发展
学校是博士学位授予单位，有中医学博士后科研流动站1个，有博士学位授权一级学科1个、硕士学位授权一级学科6个，博士专业学位类别1个、硕士专业学位类别4个，二级学科硕士学位授权学科43个，是硕士研究生推免资格高校；有国家临床重点专科11个，国家中医药管理局中医药重点学科15个，国家中医药管理局中医药重点培育学科4个，国家中医药管理局重点专科13个，国家中医药管理局重点培育专科4个；有广西一流学科（含培育）3个，广西优势特色重点学科4个，广西重点学科6个，广西民族院校特色学科1个；广西中医药重点学科（含培育）55个。在2023年最新的ESI排名中，学校的临床医学学科、药理学与毒理学学科进入全球前1%。
科学研究成果丰硕
学校以中医药、壮瑶医药研究为重点，与自治区科技厅签约设立广西自然科学基金中医药壮瑶医药联合专项，牵头申报获批广西中药民族药产业科技专项，助推广西中医药千亿元产业发展。加强科研创新基地与科技创新平台建设，广西中医药科学实验中心是全国中医药民族医药最大的创新共享平台之一。有国家中医临床研究基地1个，国家中医药管理局重点研究室3个、中医药科研三级重点实验室4个，广西壮族自治区重点实验室4个，广西高校重点实验室8个，广西卫生健康委员会重点实验室4个（含培育）。有国家特色服务出口基地（中医药）1个、教育部工程研究中心1个、自治区工程研究中心2个、自治区工程技术研究中心2个、广西协同创新中心3个等。拥有广西首批“2011协同创新中心”各1个，广西“2011协同创新中心”建设基地2个、校地校企共建科技创新平台3个。
社会服务优势明显
学校以第一附属医院、附属瑞康医院、附属国际壮医医院、百年乐制药有限公司等为依托，拥有36个国药准字号药品、200多种院内制剂、10多种成果转化产品。近年来，学校利用中药药效筛选实验室等省级重点实验室和直属附属医院的“国家药品临床研究基地”等系列技术平台，先后为区内外25个省区的100多家医药企业、科研院所或个人提供技术服务，完成了上百个中医药品种的处方论证、毒理试验、药效筛选与评价等研究，产生了很好的经济效益和社会效益。同时学校还提供原料检测、中药质量真伪优劣评价，中药农药残留等技术服务，建立起中医药科技服务平台。
文化传承创新显特色
学校循本而开弘，始终把文化的传承与创新作为自己的历史使命。近年来，学校重点建设了一批特色鲜明、实力雄厚的人文学科研究基地，促进文物和非物质文化遗产保护。
学校对壮、瑶等民族医药进行挖掘研究，挖掘整理了一批以壮医药线点灸为代表的临床诊疗技术，创立了壮、瑶医药质量标准体系。
国际交流合作广泛
学校是国家中医药管理局中国—东盟传统医药交流合作中心人才培养基地。学校充分利用自身的办学特色和优势服务国家“一带一路”倡议，积极推进与其他国家在中医药民族医药、医疗保健、人才培养、科研开发等方面的合作交流，成立了1个中-泰传统药物研究联合实验室、1个中—澳传统药物现代研究联合研究实验室、1个中—加斑马鱼中药筛选联合实验室、1个中国-东盟传统药物研究国际合作联合实验室，先后与美国、德国、加拿大等25个国家或地区的94所高校或机构建立交换访学、进修合作关系，形成以东盟国家及港澳台地区为中心、辐射全球的对外教育新格局。
新时代新征程新发展。学校立足广西、面向全国、辐射东盟、走向世界，不断提升学校的核心竞争力和办学水平，为把学校建设成为以中医中药学科为主体，医理工管协同、产学研结合突出、民族医药特色鲜明的国内知名、区域一流的综合性高水平中医药大学面努力奋斗！
二、高层次人才团队及领军人才的引进
（一）引进方式：全职或柔性引进
（二）范围及待遇
学校根据“双一流”学科建设和高层次人才队伍建设的需要，引进中医学、中药学、中西医结合、护理学等相关学科的高层次人才团队1-2个。引进的具体条件及待遇面议。
领军人才：在国（境）内外学术界具有较高学术地位的知名专家，在本学科专业领域有突出学术成就，具备领导本学科赶超国（境）内外先进水平的能力，具有高级职称及博士学位。引进的具体条件及待遇面议。
（三）引进程序
1．报名时间：即日起至2024年12月31日。
2．报名方式（可选择以下两种方式报名）
（1）网上投递：团队或个人相关简历材料及证明、聘期工作计划等文件电子版统一发送到邮箱：gzyrsc2018@163.com。
（2）现场报名：将团队或个人相关简历材料及证明、聘期工作计划等交到广西中医药大学人事处，进行现场报名。
3.资格审查。
人事处会同相关单位（部门）对应聘团队或个人材料初步审核，并提出审核意见。
4.人才评议。
由学校组织人才工作专家根据应聘材料对其学术水平、思想道德水平、业务能力、发展潜力和工作计划等进行评议，根据评议结果，形成人才引进方案报校领导审定。
5.签订合同。学校与引进人才签订引进合同并办理有关手续。
三、公开招聘博士
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；
2.品行良好，具有良好的团队协作精神；
3.身体健康，具备岗位要求的条件；
4.具有博士学位（含2024年12月30日前取得博士学位者）；
5.年龄原则上不超过45岁（时间计算到本次招聘报名截止日，对年龄有特别要求的岗位，以招聘岗位要求为准）；
6.具有下列情形之一的人员，不得应聘:
（1）受到党纪、政纪处分未解除者；
（2）受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）现役军人；
（4）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（二）招聘博士的岗位
2024年我校面向国（境）内外公开招聘博士115名。具体岗位及相关要求详见《广西中医药大学2024年公开招聘博士计划表》（附件1）。
（三）招聘博士类型
招聘的博士分为A类博士、B类博士，具体如下：
A类博士先进入我校博士后科研流动站工作，出站后再进入学校工作，需同时满足下列三个条件：①中医学类、中西医结合类、中药学类、药学类、基础医学类、临床医学类专业的博士；②年龄在35周岁及以下；③获得博士学位不超过3年。
B类博士为不满足进入学校博士后科研流动站工作条件的其他博士。
（四）招聘博士的待遇
不同类别博士的条件、服务模式与工资待遇不一样，最高可以拿到100万元引进人才安家费，具体如下：
1.工资及引进人才安家费
类别 |
服务模式 |
工资 |
引进人才安家费 （积分明细详见附件4） |
A类博士 |
“2年或3年博士后”+“正式入职后5年服务期”的人才服务模式：A类博士需先到我校博士后科研流动站工作，待按期合格出站后，方能留校正式到应聘岗位工作且必须服务满5年。 |
博士后期间的待遇按博士后有关规定执行，博士后出站留校工作后可直接认定副高级职称，并按照学校同级别岗位享受相应的工资福利待遇（认定前可按照副高级职称先兑现待遇） |
在本校博士后出站并正式入职我校后实行“按实际科研教学成果积分发放安家费”机制：在服务期内每获得1积分，按8000元/分发放安家费，积分越多，安家费越多，最高可享受100万元。学校每年11月核发一次引进人才安家费。 |
B类博士 |
正式入职学校，服务期为8年。 |
具有副高及以上职称博士按其职称参照学校同级别岗位享受相应的工资福利待遇，无职称或具有中级及以下职称博士参照学校中级职称岗位享受相应的工资福利待遇。 |
实行“基础性安家费”+“按实际科研教学成果积分发放安家费”机制：报到入职后一次性发放基础性安家费5万元（双一流高校毕业的10万元），同时需在8年服务期内完成5分的基础成果积分。在积分超过5分后，另外每获得1积分，按8000元/分发放安家费，积分越多，安家费越多，最高可享受100万元。学校每年11月核发一次引进人才安家费。 |
2.其他待遇
（1）科研启动经费：正式入职学校后两年内可申报校级博士科研启动项目1项，经专家评审后按不同学科类别给予科研启动资金，其中，自然科学类10-20万元，社科类3-10万元。
（2）A类博士在我校博士后科研流动站进行博士后研究期间，年薪为25-70万元，其中学校发放15-25万元/年；博士后合作导师发放不低于2万元/年（原则上资助两年）；自治区给予博士后专项补贴8万元/年（若入选自治区“桂博新计划”，补贴增至15万元/年），如果入选国家博士后人才项目者，可再享受12-28万元/年的补贴。
（3）主持有国家级科研在研项目的，按有关规定给予硕士研究生导师资格。
（4）学校可协调安排子女到我校所属学区范围内的幼儿园、中小学就读。
（5）学校安排考核期间，南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、考核期间的住宿费。
（6）所引进的博士，正式入职我校后符合自治区高层次人才专项编制条件的按有关文件办理入实名编手续。其他人员按照实际到校报到上岗时间先后顺序逐步分批办理入实名编制手续。
（7）没有享受过福利性住房优惠政策的博士，可按照学校有关政策购买学校危旧改项目福利性住房一套。
（五）博士招聘程序和方式
1.报名
（1）报名时间：即日起即可报名，报名截止时间为2024年12月31日。
（2）报名方式
可选择以下两种方式报名：
①网上投递(邮件名统一命名为“姓名+应聘岗位名称”)：应聘者均需将《广西中医药大学2024年公开招聘博士报名登记表》(附件2)及《广西中医药大学2024年公开招聘博士报名汇总表》(附件3)及个人相关简历材料电子版统一发送到邮箱：gzyrsc2018@163.com。
②现场报名：将将《广西中医药大学2024年公开招聘博士报名登记表》(附件2)及《广西中医药大学2024年公开招聘博士报名汇总表》(附件3)及个人相关简历材料纸质版交到学校人事处，进行现场报名。
2.资格审查及考核
（1）报名后，我校将对报名者的材料进行初审，符合条件人员由具体的用人单位通知参加考核。
（2）考核可采取技能操作、笔试、试讲、面试等不同形式，具体考核形式、考核时间、考核地点由用人单位电话通知应聘人员。
（3）本次公开招聘博士将根据岗位报名情况，在报名期间进行多批次考核并择优录用（直至录满为止，岗位录满后将不再安排考核）。
3.政审及体检
对拟录用人员进行的政审主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质等情况，同时对资格条件进行复核。若政审不合格，则取消录用资格。
拟录用人员须参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。若体检不合格，则取消录用资格。
4.确定拟聘人员名单
学校党政领导在听取人事处汇报的基础上，对拟录用人员的综合考评结果及用人单位意见、考察情况进行充分研究后，确定拟聘人员名单。
5.公示
上述程序结束后将及时在广西中医药大学网站对拟聘人员名单进行公示，公示期为7日。
6.签订合同
公示结束无异议后，签订聘用合同。A类博士，需先进入我校博士后科研流动站并签订聘用合同，待按期合格出站后，学校人事处再按全职引进人才办理有关手续；B类博士由人事处直接办理全职引进人才手续。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、学位证等材料，则取消其录用资格。
四、其他事项
学校中医学博士后科研流动站博士后的管理和薪资待遇等按照《广西中医药大学博士后管理办法（试行）》执行。具体的博士后招收公告由学校博管办另行发布。
五、纪律监督
此次高层次人才引进工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，接受监察部门和社会各界监督。
六、联系方式
引进博士联系人：管老师，电话：0771-3134653。
博士后科研流动站联系人：黄老师，电话：0771-4928445
联系地址：广西南宁市青秀区五合大道13号广西中医药大学仙葫校区合德楼307室，邮编：530200。
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附件：
附件2：广西中医药大学2024年公开招聘博士报名登记表.xls
附件3：广西中医药大学2024年公开招聘博士报名汇总表.xls
附件4：广西中医药大学引进博士科研教学成果积分明细表.pdf