招聘2人2个岗位
因工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位、基层管理服务岗位工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。
二、招聘岗位及名额
1.公益性岗位1名。
2.基层管理服务岗位1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；无犯罪及违法违纪记录；
2.年龄在35周岁及以下（1988年10月以后出生）；
3.2023年毕业后现仍未就业的全日制大专及以上学历的登记失业高校毕业生；
4.熟悉计算机操作、能熟练运用各类办公软件；语言表达能力好、协调能力强；
5.踏实细心、吃苦耐劳，具有良好的职业道德与敬业精神，品行端正；
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.重庆市户籍。
（二）岗位条件
1.公益性岗位
性别不限，专业不限。
2.基层管理服务岗位
性别不限，限土木类、水利类、农业工程类、植物生产类、林学类专业。
四、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及聘用的程序进行。
（一）报名方式及时间
1.报名时间：2023年11月7日—2023年11月8日9:00-12:00、14:00-18:00。
2.报名地点：双凤桥街道办事处（港汇路1号）8楼809办公室。
3.报名所需材料：《报名及资格审查表》，本人毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件各1份，1寸正面免冠照片1张。
4.咨询电话：023-67839536。
（二）资格审核
根据报名人员提供的相关资料，进行资格审查，符合条件人员方可参加考试。
（三）考试
分为笔试、面试两部分，分值各为100分，其中：笔试占50%，面试占50%。笔试、面试地点均在双凤桥街道办事处。
1.笔试：笔试时间为11月10日上午9:00。笔试实行闭卷考试，报考人数与招录人数的比例应不低于3：1，方可开考。笔试主要测试应试者的基本知识和能力，主要考试范围为：政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。
2.面试：根据招录计划人数，在笔试人员中依据成绩从高到低按照1：3的招考比例进行面试。若最后一名笔试成绩出现并列，则一并进入面试环节，面试时间另行通知。
（四）体检
参加体检人员按照与计划招录人数1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。体检在指定医院进行（体检费由考生自理）。如出现体检不合格者，按照总成绩高低依次递补体检对象，总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。
（五）资格复查和考察
对体检合格人员，须进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示及录用
根据考察情况和职位要求，拟录用人员名单公示3个工作日，公示无异议后，予以聘用。新聘用人员试用期2个月，试用期满，由街道组织转正考察，考察合格者继续聘用，考察不合格者或者试用期内自动放弃的，取消聘用资格。其待遇按有关规定执行，按规定缴纳社会保险。
五、其他要求
1.应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
2.应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加笔试、面试，否则将取消应聘资格。
六、本简章及未尽事宜解释权归双凤桥街道党工委、办事处。
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