事业单位招考
宜宾三江汇海人才发展有限公司关于宜宾市科教产业投资集团有限公司第3批员工公开招聘15人的公告
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事业单位招考

招聘15人11个岗位

招考人数
15
报名时间
2023.05.29-2023.06.04 18:00
报名方式
邮箱投递
笔试科目
《综合知识+专业知识》

宜宾三江汇海人才发展有限公司


关于宜宾市公服集团数科公司2023年员工公开招聘的公告


宜宾市国有企业人力资源中心按照公开、平等、竞争、择优的原则,由宜宾三江汇海人才发展有限公司面向社会公开为宜宾市公用事业服务集团数科公司招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下:


一、公司简介

宜宾市公用事业服务集团有限公司系市属公益型骨干企业,以城市市政公用事业服务领域为主要业务,于2021年7月23日注册成立,注册资本金6亿元,总资产47.36亿元。下属清源水务、公交公司、公服医药公司、九河环保、金盾保安、公服市政工程公司、公服数科7家子公司,参股宜宾华润(占股49%)。

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二、招聘岗位及要求

岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求(附件1)。

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三、招聘范围

(一)面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。

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(二)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。

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四、应聘人员基本要求

(一)遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

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(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。

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(三)具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。

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(四)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

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(五)有下列情形之一者,不得招聘:

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1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;

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2.被开除公职的;

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3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

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4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

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5.受到党纪政务处理影响期未满的;

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6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

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五、招聘程序

(一)报名时间:2023年5月29日-2023年6月4日18:00止。

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(二)报名方式:网上报名。

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1.网上报名采取电子邮件形式,应聘者将电子版报名登记表(见附件2)附证件照电子照片及相关报名材料(身份证、学历证、中国高等教育学生信息网在询证明(学历查询证明)、资格证书、报考岗位从业经验证明材料(包含不仅限于劳动合同、工作证明、离职证明等)等相关资料)压缩打包以“应聘公司+应聘岗位+姓名+手机号码”命名发送至邮箱talent1@sjhhrc.com。

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2.有以下情形之一的视为报名无效:

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①逾期报名或报名资料提交不全的;

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②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;

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③同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的;

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④其他不符合报名条件的情况。

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(三)资格审查

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1.资格初审。宜宾三江汇海人才发展有限公司根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求进行初审,主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行电话通知,请报考人员保持联系电话畅通。

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2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程,任何环节发现报考人员资格不符合条件的,取消招聘资格,所造成的一切损失由其本人自行承担。

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(四)综合测试

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本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试,笔试、面试成绩将通过三江汇海人才招聘微信公众号公布。

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1.笔试(占比40%)

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①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》,满分为100分。

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②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。

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③为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例,若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的,按程序报宜宾市公服集团数科公司研究同意后,方可继续开展该岗位招聘工作。

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2.面试(占比60%)

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①根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数1:3确定面试人选。(若个别岗位比例达不到1:3,经宜宾市公服集团数科公司研究后招录比例可适当放宽)。比例内末位成绩相同者,均进入面试,面试满分为100分。

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②面试最低合格线为60分。低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。

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③面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。

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(五)体检

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体检在三甲医院进行,由宜宾三江汇海人才发展有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

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(六)组织考察

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宜宾三江汇海人才发展有限公司对拟录用人员进行背景调查,确保拟录人员符合岗位相关任职条件。

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(七)讨论决定

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宜宾市公服集团数科公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则,若宜宾市公服集团数科公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。

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(八)递补

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1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检,或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,可按规定递补。无递补人选的,该职位空缺。

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2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员,取消其聘用资格。由此产生的缺额,经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次,若递补人选不符合岗位要求的,则不递补。

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(九)录用公示

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根据综合测试、体检结果、考察情况,确定拟聘用人员,在三江汇海人才招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间,接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。

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(十)办理聘用手续

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公示期满无异议后,公司通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的,在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后,方可签订劳动合同,否则视为自动放弃聘用资格。

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(十一)合同期限及薪酬待遇

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1.合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年(试用期不超过6个月),试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定,单位予以解聘。首次合同期满后,经用人部门考核合格后可根据工作需要续聘。

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2.薪酬待遇。薪酬待遇按相关管理规定执行。

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六、其他事项

(一)聘用人员原为公务员(参公人员)、事业人员的,在进入试用期前,需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份,与原单位脱钩。

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(二)纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督,同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中,有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,将按有关规定予以严肃查处。

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(三)招聘过程中如有调整、补充等事项,将在三江汇海人才招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的,责任自负。

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(四)应聘人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。

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本公告未尽事宜,由宜宾三江汇海人才发展有限公司负责解释。

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联系电话:0831-8238989

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监督电话:0831-8233209

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附件1:

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宜宾市科教产业投资集团有限公司招聘岗位表

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编号

用人

单位

岗位名称

工作地点

需求

人数

学历要求

专业

要求

岗位职责及任职要求

薪酬

待遇

1

宜宾科教地产开发有限公司

策划主管

宜宾

1

本科及以上学历

市场营销、房地产、广告学、经济学等相关专业

(一)工作经历。具备3年以上同等岗位工作经验,至少具有1个项目全流程经验。

(二)资格条件。1.年龄35周岁(含)以下,拥有严谨的思维能力与较强的市场经验,精通房地产营销策划全流程工作,具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调能力;2.熟悉宜宾市场,能独立进行市场研究,能独立完成市调报告、前策报告、项目定位报告、项目投资分析报告、项目整体营销推广等专业报告或者方案;3.具有较强的计划统筹和组织协调能力,有独立组织策划房地产类大型活动经验;4.具有行业职称优先考虑;5.条件特别优秀者可适当放宽(专业可适当放宽;有研究生及以上学历者,工作经验可适当放宽)。

按照子公司《薪酬福利管理暂行办法》执行

2

宜宾科教地产开发有限公司

推广主管

宜宾

1

本科及以上学历

市场营销、房地产、广告学、经济学等相关专业

(一)工作经历。具备3年以上同等岗位工作经验,至少具有一个项目全流程经验。

(二)资格条件。1.年龄40周岁(含)以下,熟悉房地产市场,能独立完成公司品牌宣传推广、项目定位报告、项目营销推广方案等;2.具有较强的文案编撰能力和较高的审美能力,能熟练掌握CADCDRPS等办公软件;3.具有较好的沟通能力,熟悉区域市场各类型媒体和广告资源;4.具有行业职称优先考虑;5.条件特别优秀者可适当放宽(专业可适当放宽;有研究生及以上学历,工作经验可适当放宽)。

按照子公司《薪酬福利管理暂行办法》执行

3

宜宾科教地产开发有限公司

安装

设计管理

宜宾

1

本科及以上学历

暖通、电气、给排水设计等相关专业

(一)工作经历。具有3年以上暖通、电气、给排水设计工作经验。

(二)资格条件。1.年龄35周岁(含)以下,对国家关于机电设计的规范标准,对机电设计、项目实施过程足够了解;2.能熟练运用设计类和图像处理软件,包括CADoffice等;3.具有较强的图纸审核及品质把控能力;4.具有良好的文字、语言表达能力及沟通协调能力;5.责任心强、吃苦耐劳、有团队合作精神,具备良好的职业精神;6.条件特别优秀者可适当放宽(有研究生及以上学历者,工作经验可适当放宽)。

按照子公司《薪酬福利管理暂行办法》执行

4

宜宾科教地产开发有限公司

项目

管理

宜宾

1

本科及以上学历

工民建、土木、工程管理等相关专业

(一)工作经历。具有3年以上房建项目管理工作经验,有地产项目管理经验者优先。

(二)资格条件。1.年龄35周岁(含)以下,负责施工现场土建方面的质量、进度、安全文明施工的监督管理,并监督落实监理单位、施工单位在土建方面的监理工作及施工管理工作,并协调其关系;掌握国家及本地区相关规范、标准及法律法规,熟悉安全文明生产、环境卫生、消防等法律法规;掌握现场安全防护设施的标准;2.具有建造师、注册安全工程师证书优先;3.能熟练运用常规电脑办公软件及工程软件;4.良好的文字、语言表达能力及沟通协调能力;5.责任心强、吃苦耐劳、有团队合作精神,具备良好的职业精神;6.条件特别优秀者可适当放宽(有研究生及以上学历,工作经验可适当放宽)。

按照子公司《薪酬福利管理暂行办法》执行

5

宜宾科教地产开发有限公司

人才安居综合管理主管

宜宾

1

本科及以上学历

人力资源管理、企业管理、工商管理类相关专业

(一)工作经历。具有2年以上的同岗位相关工作经验。

(二)资格条件。1.年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理类相关专业。2.具有较好的组织策划能力、协调统筹能力和公文写作能力;3.人品端正、勤奋踏实、有较强的的团队意识,有高度的责任感和敬业精神,保密意识强,认同公司企业文化。4.条件特别优秀者可适当放宽条件。

按照子公司《薪酬福利管理暂行办法》执行

6

宜宾科教地产开发有限公司

人才安居服务专员

宜宾

1

本科及以上学历

市场管理、市场营销、工程管理、行政管理、文秘相关专业

(一)工作经历。具有3年以上市场服务、行政管理等相关工作经验。

(二)资格条件。1.35周岁(含)以下,本科及以上专业,市场管理、市场营销、工程管理、行政管理、文秘相关专业;2.熟练使用PPToffice等办公软件;3.2年以上国有平台公司或大型房地产公司工作经历者优先;4.条件优秀者可适当放宽。

按照子公司《薪酬福利管理暂行办法》执行

7

宜宾科教地产开发有限公司

人才安居市场专员

宜宾

1

本科及以上学历

市场管理、市场营销、工程管理、行政管理相关专业

(一)工作经历。具有3年以上市场服务或营销等相关工作经验。

(二)资格条件。1.35周岁(含)以下,本科及以上专业,市场管理、市场营销、工程管理、行政管理相关专业;2.熟练使用PPToffice等办公软件;3.2年以上国有平台公司或大型房地产公司工作经历者优先;4.条件优秀者可适当放宽。

按照子公司《薪酬福利管理暂行办法》执行

8

宜宾戎学教育管理有限公司

园长

宜宾

1

本科及以上学历

学前教育、教育管理、护理学及早教相关专业

(一)年龄40周岁及以下,有较高的职业素养,身体健康,形象佳;

(二)具有3年及以上托育机构、幼儿园、早教机构管理经验。已考取并持有托育师、早教师、育婴师、保育师、幼教证、教师证、园长证、托育机构负责人证等证书者优先;

(三)熟悉婴幼儿照护、心理学及管理学相关知识,能独立负责园区的日常运营管理工作,有较强的教学研究能力;

(四)擅长沟通与表达,具备良好的组织协调能力,计划与执行能力、问题分析与解决能力,具有大局意识和职业道德;

(五)特别优秀的,条件可适当放宽。

按照子公司《薪酬福利管理暂行办法》执行

9

宜宾戎学教育管理有限公司

副园长(育教版块)

宜宾

1

本科及以上学历

学前教育、教育管理、护理学、心理学及早教相关专业

(一)年龄40周岁及以下,有较高的职业素养,身体健康,形象佳;

(二)具有3年及以上学前教育工作经验,已考取并持有托育师、早教师、育婴师、保育师、幼教证、教师证、园长证、托育机构负责人证等证书者优先;

(三)有较深的专业理论知识,热爱教学及研究事业,学习能力强,有较先进的学前教育理念,有课题研究或课程开发相关工作经验优先考虑;

(四)擅长沟通与表达,具备良好的组织协调能力,计划与执行能力、问题分析与解决能力,具有大局意识和职业道德;

(五)特别优秀的,条件可适当放宽。

按照子公司《薪酬福利管理暂行办法》执行

10

宜宾戎学教育管理有限公司

托育教师

宜宾

2

大专及以上学历

学前教育、教育管理、护理学、心理学及早教相关专业

(一)年龄30周岁及以下,形象气质佳、亲和力强、责任心强;

(二)有1年及以上早教、托育、幼儿园从业经验,至少持幼儿园教师资格证、育婴师证、保育员证等相关证书之一;

(三)热爱教育事业,熟悉婴幼儿生活习性,了解婴幼儿心理,对孩子有爱心、有耐心;

(四)特别优秀的,条件可适当放宽。

按照子公司《薪酬福利管理暂行办法》执行

11

宜宾戎学教育管理有限公司

育儿顾问兼行政前台

宜宾

1

大专及以上学历

专业不限

(一)年龄30周岁及以下,能跟家长进行有效沟通,形象气质佳、亲和力强;

(二)有1年及以上学员管理、行政管理、教学顾问等同岗位工作经验;

(三)熟练使用WordExcelppt等办公软件,普通话标准;

(四)热爱教育事业,工作认真负责,积极热情,有团队意识,较强的语言沟通能力和服务意识;

(五)特别优秀的,条件可适当放宽。

按照子公司《薪酬福利管理暂行办法》执行

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附件:

应聘人员登记表

原标题:宜宾三江汇海人才发展有限公司关于宜宾市科教产业投资集团有限公司2023年第3批员工公开招聘的公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls