招聘95人
山西交通控股集团有限公司于2017年11月24日挂牌运营，承担全省交通运输基础设施的投融资、建设、运营和管理。集团公司注册资本500亿元，资产总额逾6000亿元，是一家集设计、施工、监理、投资、运营、管理于一体的全产业链现代交通企业集团。
为满足高速公路运营发展需要，交控集团所属高速公路公司现公开招聘2023年应届毕业的第一批次录取全日制本科和全日制研究生，所学专业为公路工程、桥梁工程、隧道工程、交通信息及控制工程、电气自动化工程等5个专业。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及专业
序号 |
招聘企业简称 |
招聘人数 |
工程技术岗 |
||||
公路工程专业 |
桥梁工程专业 |
隧道工程专业 |
交通信息及控制工程专业 |
电气自动化工程专业 |
|||
1 |
大同公司 |
10 |
1 |
1 |
1 |
5 |
2 |
2 |
忻州公司 |
10 |
0 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
朔州公司 |
10 |
3 |
1 |
1 |
3 |
2 |
4 |
吕梁北公司 |
10 |
2 |
2 |
2 |
3 |
1 |
5 |
吕梁南公司 |
10 |
3 |
2 |
2 |
2 |
1 |
6 |
晋城公司 |
10 |
1 |
1 |
2 |
3 |
3 |
7 |
长治公司 |
10 |
5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
8 |
临汾北公司 |
10 |
1 |
2 |
2 |
4 |
1 |
9 |
临汾南公司 |
5 |
0 |
1 |
2 |
1 |
1 |
10 |
运城公司 |
10 |
2 |
1 |
3 |
2 |
2 |
合计 |
95 |
18 |
15 |
19 |
27 |
16 |
|
二、报名条件
1、统招2023年应届毕业的第一批次录取全日制本科和全日制研究生，专业须符合招聘要求，毕业时能如期取得毕业证和学位证；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行；
3、认同交控集团及应聘企业企业文化、业务发展方向及管理模式，身心健康，作风正派，责任心强，有较好的专业理论素养、较强的沟通表达能力和工作责任感；
4、符合交控集团新员工入职背景调查的相关规定；
5、遵纪守法，无犯罪记录，没有严重不良信用记录，没有受到过重大处分；
6、服从应聘企业工作安排和岗位分配。
三、招聘程序
发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、资格复审、背景调查、体检、录用公示。
（一）网上报名
1、报名时间：2023年2月27日8:00至2022年3月3日18:00
资格审查资料补充截止时间：2023年3月5日18：00
2、报名材料
①报名登记表（见附件，务必填写完整）；
②1寸红底照片；
③身份证原件正反面（分别上传）；
④成绩单（最近1年半）；
⑤就业推荐表；
⑥荣誉证书、资格证书；
⑦个人简历；
⑧无犯罪记录承诺书（签字按手印）扫描件。
注：⑤-⑧项在“资格证等其他资料”中上传。
3、报名方式
此次招聘工作委托山西理想前程人力资源有限公司具体实施。符合报名条件人员，可进行网上报名，提交上述报名资料。
报名网址：http://www.sxlxqc.com/show/singuplist
报名咨询时间：8:30—12:00，14:30—18:00
报名咨询电话：18334731307、18735760710、17836217651、13834152093、18636905431、18034921515、18536308700
（二）资格审查
根据岗位资格条件对应聘毕业生相关材料进行审查筛选，符合准入条件的应聘毕业生进入面试环节，与报名材料不符或提供虚假材料的取消应聘资格。
（三）面试
以短信或邮件的方式通知进入面试环节的人员，未进入面试环节的人员不再另行通知。此次面试采取线上或线下的面试方式，具体的面试方式以通知为准。无人报考或无人通过资格审核的岗位，直接取消。参与人员与招聘岗位比不达3:1时，招聘岗位为1人的直接取消；招聘岗位为2人及以上的，等比例减少招聘岗位。
（四）资格复查
依面试成绩顺序按照1:1.2的比例核查报名资料，证件类的验原件、交复印件，其他资料交复印件；交派出所开具的“无犯罪记录证明”原件。
（五）背景调查
背景调查内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况，背调不符合要求的取消其应聘资格。
（六）体检
参照公务员考录体检标准进行体检，体检费用由本人承担。
因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照面试成绩由高到低依次递补。
（七）聘用公示
对拟聘用人员进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议的办理相关手续、有异议经核实后取消聘用资格。
（八）签定就业协议/入职
公示期结束后，按规定签订就业协议、办理相关入职手续。
四、其他事项
（一）报名人员只可申报一个岗位，若发现一人报多岗情况，自动取消报名资格。
（二）按照“择优录用”的原则，实际聘用人数以聘用公示人数为准。
（三）聘用人员实行劳动合同制。试用期一般不超过6个月，执行试用期工资标准。试用期满考核合格后，根据集团公司相关薪酬管理制度，按照所从事的工作岗位，计发薪酬待遇，并按规定缴纳五险一金，享受同岗位职工福利。
（四）应聘人员在报名招聘期间须自觉做好自身健康管理，严格遵守疫情防控规定，因个人原因造成无法应聘的，后果由本人承担。
（五）本次招聘原则上采取定向报名、定向选用的方式，参选人员慎重选择，一经选定，不做调整。
（六）凡提供虚假材料、伪造有关证件、材料、信息的一经查实，即取消录用资格。
（七）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
（八）本次招聘不举办培训班，不售卖任何教材，应聘者谨防上当受骗。
（九）以上通知事项如有变化，以最新通知公告为准。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/007gr8
附件：