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广州银行东莞分行社会招聘公告
广州银行东莞分行社会招聘公告
金融招考信息
招考人数
若干
报名时间
2023.01.09 00:00-06.31
报名方式
网上报名
应聘条件
详见公告要求

广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。


截至2021年末,广州银行已开业机构144家,包括总行1家,分行级机构15家,支行123家,信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。


广州银行东莞分行成立于2015年12月28日,是广州银行的一级分行,下设分行营业部、松山湖支行、虎门支行、塘厦支行、常平支行、长安支行、茶山支行和麻涌支行。广州银行东莞分行始终秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的市场定位,坚持合规稳健经营,深化改革创新发展,为本地企业和市民提供专业、便捷、高效的金融服务,为全力支持地方经济发展贡献金融力量,被评为“2020年东莞市青年文明号”、“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”、“广州国资系统先进基层党组织”。


因业务发展需要,广州银行东莞分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行东莞分行期待与您共创辉煌!


一、招聘岗位及任职条件

(一)支行行长(若干名)

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·岗位职责

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1、主持支行全面工作,根据分、支行的发展战略,制定支行的经营目标和工作计划,并领导和组织实施;

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2、负责支行的日常事务、制度建设和团队建设;

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3、负责支行的内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。

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·任职要求

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1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

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2、年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;

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3、5年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行管理或营销经验,熟悉银行的各项产品、业务,具有较强的市场开拓、团队管理及组织能力,熟悉当地金融市场,有一定的客户资源,具备相关的专业知识;

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4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,风险识别力能力和风险防控能力较强;

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5、符合上级监管机构有关任职资格的规定。

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(二)支行营销型副行长(公司/零售)(若干名)

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·岗位职责

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分管支行公司/零售业务,负责支行业务营销推动和拓展,协助支行长引进和带领团队迅速打开当地市场,确保发展战略的实施和经营目标的实现。

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·任职要求

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1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

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2、年龄男性一般在48周岁(含)以下、女性一般在45周岁(含)以下;

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3、4年(含)以上金融从业经验,熟悉银行主要产品、业务,具有较强的市场开拓,熟悉当地金融市场,有一定的客户资源,具备相关的专业知识。

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(三)普惠金融部负责人(1名)

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岗位职责

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1、负责制定并组织实施分行普惠小微业务的发展规划

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及营销策略,推动完成分行普惠小微业务经营指标;

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2、指导和协调辖属支行做好各类普惠小微业务营销,

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制定普惠小微业务相关管理制度,对接总行相关部门;

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3、负责普惠小微业务团队及普惠小微客户经理的建

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设、培训和管理,对各支行普惠小微业务情况进行考核及资源分配;

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4、按照行内风险管理及合规管理要求,落实业务各环

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节的风险防范和风险管理工作。

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·任职要求

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1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

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2、年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;

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3、5年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上银行普惠小微业务经验,熟悉东莞本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验;

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4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,风险识别力能力和风险防控能力较强。

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(四)投资银行部负责人(1名)

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岗位职责

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1、负责制定并组织实施分行投行业务的发展规划及营销策略,推动完成分行投行业务经营指标;

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2、指导和协调辖属支行做好投行业务营销工作,制定投行业务相关管理制度,好分行投行业务相关的总分行及各经营机构间沟通协调工作;

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3、负责对各支行投行业务完成情况进行考核及资源分配;

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4、按照行内风险管理及合规管理要求,落实业务各环

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节的风险防范和风险管理工作。

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·任职要求

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1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

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2、年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;

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3、5年(含)以上金融从业经验,3年(含)以上投行业务经验,熟悉东莞本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验;

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4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,风险识别力能力和风险防控能力较强。

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(五)公司/零售/普惠小微业务团队负责人(若干名)

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·岗位职责

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负责组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设、客户

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开发;协助支行长做好团队业务的统筹管理,完成业务考核指标。

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·任职要求

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1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

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2、年龄男性一般在48周岁(含)以下、女性一般在45周岁(含)以下;

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3、4年(含)以上金融从业经验,具有丰富的营销经验和客户资源,有较强的市场拓展能力和团队管理能力。

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(六)公司客户经理(若干名)

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·岗位职责

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负责公司客户的营销开发和市场拓展,完成分行下达的公司考核指标,并对所主办的公司信贷业务资产质量负责。

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·任职要求

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1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

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2、年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;

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3、具有1年(含)以上银行公司业务市场营销工作经验,有较强的市场拓展能和客户资源。

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(七)零售客户经理(若干名)

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·岗位职责

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负责零售客户的营销开发和市场拓展,完成分行下达的零售考核指标,并对所主办的零售信贷业务资产质量负责。

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·任职要求

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1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

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2、年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;

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3、具有1年(含)以上银行零售业务市场营销工作经验,有较强的市场拓展能和客户资源。

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(八)普惠小微客户经理(若干名)

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·岗位职责

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责普惠小微客户的营销开发和市场拓展,完成分行下达的普惠小微业务考核指标,并对所主办的普惠小微信贷业务资产质量负责。

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·任职要求

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1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

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2、年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;

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3、具有1年(含)以上银行普惠小微业务市场营销工作经验,有较强的市场拓展能和客户资源。

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二、应聘方式

(一)邮箱投递

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登录我行官方网站(http://www.gzcb.com.cn/),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行社会应聘登记表》,完整填写个人信息及应聘岗位,将报名表电子版发至邮箱hr_dongguan@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

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(二)官方招聘微信

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关注“广州银行招聘官微”微信公众号,点击社会招聘,查看东莞分行招聘职位并投递简历。

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(三)官方网站

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登陆广州银行官方网站,http://www.gzcb.com.cn,点击“人才招聘—设备招聘”查看东莞分行招聘职位并投递简历。/

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应聘截止时间为2023年6月31日,我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试。

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应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。

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联系人:赵小姐电话:0769-38932811

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你这个小可爱

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原标题:广州银行东莞分行社会招聘公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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