招聘70人25个岗位
为有效解决丰城市综合救援力量不足的矛盾，提升社会火灾防控能力，按照上级有关文件精神和要求，遵循“合法、公开、公平、择优”的原则，依据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》（赣府厅发〔2014〕3号）文件精神，经研究决定，特向社会公开招聘一批优秀的乡镇专职消防员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优的原则，采取体能测试、面试相结合的方式。
二、招聘岗位及名额
招聘乡镇政府专职消防队员70名（男性），主要分配在丰城市各乡镇专职消防队承担灭火救援及乡镇消防所相应工作，其中（曲江镇4人、淘沙镇4人、梅林镇4人、秀市镇3人、荣塘镇3人、张巷镇3人、泉港镇3人、小港镇3人、拖船镇3人、白土镇3人、洛市镇3人、隍城镇3人、袁渡镇3人、铁路镇3人、杜市镇3人、石滩镇3人、丽村镇3人、董家镇2人、荷湖乡2人、焦坑乡2人、筱塘乡2人、段潭乡2人、湖塘乡2人、同田乡2人、石江乡2人、）。乡镇专职队队员招聘岗位分灭火救援战斗员、驾驶员。原则上一、二级乡镇驾驶员人数不少于2人，志愿乡镇不少于1人。
三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和较强的责任性。
2、热爱灭火救援工作，自愿从事消防应急救援工作，服从命令，听从指挥，具有奉献精神。
3、限男性，具有高中及以上学历（含技校、中专毕业生）。年龄18周岁以上，40周岁以下（出生时间在1982年1月1日至2004年1月1日之间），从事森林消防工作和驾驶员岗位可适当放宽45周岁。
有下列情况之一者不具备招聘条件：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、经济纠纷尚未解决的。
（3）因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的。
（4）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的，或参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的。
（5）有个人不良信用记录的，与原工作单位尚未解除劳动合同的。
（6）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的。
（7）其他不宜进入消防救援队伍的。
四、招聘程序
招聘工作流程：公告→报名→资格初审→考试→体检→政审→公示→聘用
（一）报名
1、报名时间：2022年11月02日至2022年11月09日(上午8:30-11:30,下午2：30-17：30)。
2、报名方式：
现场报名：报名者自行到各乡镇报名点现场报名。
报名表见附件。
3、报名地点与联系方式
乡镇报名负责人联系电话报名地点
梅林镇曾伟13607959053梅林镇平安办
洛市镇鄢树清13979560432洛市镇应急办
丽村镇曾国安13979501542丽村镇应急办
同田乡涂叙鹏13979566977同田乡应急办
秀市镇张鹏15711598915秀市镇平安办
泉港镇涂凯13767581656泉港应急办
湖塘乡鄢洪江13507057383湖塘乡应急办
铁路镇罗新华13576567533铁路镇应急办
董家镇胡卫星13755891222董家镇应急办
拖船镇吴和平13507957453拖船镇平安办
石滩镇余圣钦13907952087石滩镇安监站
筱塘乡李昌18779580889筱塘乡平安办
蕉坑乡陈超17859692297蕉坑乡应急办
石江乡李胜超15879574119石江乡应急办
袁渡镇鄢颂15279590662袁渡镇应急办
荣塘镇熊军刚13767581893荣塘镇平安办
杜市镇徐泽骏13970577432杜市镇平安办
荷湖乡徐奉平13979515627荷湖乡应急办
白土镇苏葵18797852407白土镇人民政府206室应急管理办公室
段潭乡范俊15207054798段潭乡应急办
张巷镇雷志13979501237张巷镇政府办公室
曲江镇葛世杰13979553108曲江镇政府办公室
小港镇刘锦军13870518811小港镇政府办公室
淘沙镇曾鴻延18279515388淘沙镇政府办公室
隍城镇胡景平13576172490隍城镇政府办公室
（二）资格审查
各乡镇报名点对报名人员的资格进行初审，主要核查报名人员年龄、学历、相关岗位证件等。报名人员需提交身份证、学历（位）证书、近期2寸蓝底证件照片、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件及复印件（如驾驶证、退伍证等），复印件各一式两份，派出所出具的无犯罪证明。所交资料现场审核原件，收复印件，审查合格后填写报名登记表（附件）。各乡镇收集复印件后在组织考试前将复印件交至丰城市消防救援大队（联系方式：吴洋：0795-7157900）。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。
（三）考试（时间、地点另行通知）（总分为100分）
考试采取体能测试、面试方法进行。政府专职消防员进行体能测试+面试（体能测试，面试通过后方可参加岗位考核）
1、体能测试
（1）项目：3000米跑、仰卧起坐、俯卧撑。其中3000米跑占体测总分的60%、仰卧起坐占20%，俯卧撑占20%。评分标准见附件。
（2）根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:1.5的比例确定面试入闱资格人员，末尾同分者一并入闱。
2、面试
（1）时间：在体能测试后7日内完成。面试前一天由招聘工作领导小组通知考生。
（2）内容：主要测试应聘人员心里健康及语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
面试满分为100分，以面试成绩的30%计入考生考试总成绩。
3、总成绩计算
总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%+加分项。
加分项：乡镇（街道）党委政府上报的在职政府专职消防员加8分，消防退伍兵加5分，其他退伍兵加3分，有大专及以上学历的加3分。
（四）体检、政审
以乡镇为单位进行各自排名，总成绩由高到低按招聘名额1:1确定体检入闱名单。对岗位未招满的乡镇，将从其他已满名额乡镇的未入闱人员按体能+面试成绩从高到低进行调剂选岗。总成绩出现并列时，取面试成绩高者入闱（面试成绩相同，则以3000米考核突出者入闱）
1、体检。参照《招录消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，递补拟入闱总成绩相同者以专业考核成绩高者入闱。
3、政审。由市消防救援大队负责考察，主要考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审（背景调查为主）。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。
（五）公示
根据体检、政审情况，确定拟聘用人员名单，并在丰城市人民政府网公示五个工作日，公示无异议后办理聘用手续。
拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由丰城市消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，原则上试用期为3个月，试用期内不能胜任岗位需求的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同期限为5年。
五、工资、福利待遇
1、乡镇政府专职消防队员工资及福利待遇按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》赣应急字{2019}78号文件规定参照执行，原则上不低于属地乡镇政府单位就业人员平均工资水平。
2、按照国家有关规定办理五险一金（医保、社保、大病、失业、工伤和公积金）。
3、因工作成绩突出，参照应急救援消防队伍同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。
5、上班期间实行24小时值班制，食宿在单位，日常休息采取轮休值班制。
6、工作地点：各乡镇政府专职消防队。
六、疫情防控事项
1、考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场全程佩戴口罩，主动出示"行程码"并接受体温检测。
2、报名人员必须出示48小时内核酸检测证明，否则不予报名。
本公告由招聘工作领导小组负责解释。
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