招聘50人4个岗位
招录范围
根据区域经济社会发展需要，面向国内外部分知名高校引进50名左右全日制硕士、博士毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院和在职攻读学历学位的毕业生不列入范围。
| 序号 |
岗位类别 |
专业要求 |
面向院校 |
| 1 |
经济金融 |
0202应用经济学 1202工商管理 |
国内知名高校：清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、西安交通大学、浙江大学等24所“双一流”A类高校以及中国科学院大学、中国社会科学院大学。 国外知名高校：最新的四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科世界大学学术排名）前100位的世界名校。 |
| 2 |
城建规划 |
0813建筑学 0814土木工程 |
|
| 3 |
信息技术 |
0812计算机科学与技术 |
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| 4 |
综合管理 |
1204公共管理 0503新闻传播学 0301法学 |
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3、遵守宪法和法律，思想政治素质好，事业心和责任感强；
4、有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性；
5、博士研究生年龄30周岁以下（1992年1月1日及以后出生）、硕士研究生年龄27周岁以下（1995年1月1日及以后出生）；
6、2022届应届毕业生原则上须在2022年6月底前取得研究生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应学位。
优秀学生干部、优秀毕业生、各类奖学金获得者优先考虑。有失信人记录、治安刑事处罚记录，受过纪律处分，或有回避情形人员，不宜报考。
招录流程
1、网上报名
报名时间：2022年2月开始报名。
报名人员自行下载并填写《储备人才报名表》及相关证明材料电子版，发送至报名邮箱。
2、综合考核
报名人员经资格审查、面谈后，确定面试人选。面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行了解。同时，对入围面试人员按照参照公务员录用标准进行体检。
3、考察政审
按综合成绩排名进行考察，考察不合格或放弃考察资格的，可依次择优递补，无合适人选的，岗位可空缺。
4、公示聘用
考察合格的人员，确定为拟聘用对象，并进行公示。经公示无异议者，拟于7月中旬统一办理相关聘用手续。
所有事项均以正式公告为准。
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