(一)总行

1.总行管培生

培养公司金融、零售金融、金融市场、投行资管、风险合规、综合管理等方向关键岗位人才，作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。根据专项培养计划，入职后分配至辖内分行轮岗，经考核通过，加入总行部门工作并持续培养。

2.FinTech培养生

统一安排至总行信息科技部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。

(1)应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发。

(2)创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、物联网等应用开发。

(3)大数据及人工智能应用开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。

(二)分行(北京、上海、深圳、杭州、南京、无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、镇江、盐城、连云港、宿迁、泰州)

1.综合类：培养关键岗位“小专家”(交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等)，以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。

2.定向类：定向分配至分行指定区域工作或支行柜员岗位工作。

(三)子公司(苏银金融租赁股份有限公司、苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司)

1.综合类：培养熟悉前中后台业务流程及结构的业务经理、风险管理人员及行政人员。

2.科技类：负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作。

(一)毕业时间

1.境内院校。全国高等院校2022年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2022年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

2.境外院校。2021年8月至2022年7月间毕业的优秀归国留学生(2022年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

(二)专业要求

1.FinTech培养生/子公司科技类：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。

2.总行管培生/分行综合类/分行定向类/子公司综合类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

(三)其他要求

1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2.身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3.能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

(一)投递简历

1.报名时间：

(1)总行岗位、子公司岗位、省内分行岗位(南京、无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、镇江、盐城、连云港、宿迁、泰州)：2021年8月17日-10月7日。

(2)省外分行岗位(北京、上海、深圳、杭州)：2021年8月17日-10月31日。

2.报名途径：

PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名(https://hr.jsbchina.cn/zp)。

手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。

(二)参加笔试

1.笔试时间：

(1)总行岗位、子公司岗位、省内分行岗位：2021年10月19日。

(2)省外分行岗位：2021年11月9日。

2.笔试形式：远程线上考试

(三)复试考评

1.复试时间：2021年10月-11月。

2.复试安排：另行通知。

(四)录用签约

2021年11月开始。

(五)岗前实习

安排已签约大学生参加系列活动。

1.空中宣讲会：2021年9月2日。

2.TED校园宣讲(线上/线下)：2021年9月-10月。

关注“江苏银行招聘”微信公众号，获取详细安排。

1.报名方式。2022届校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。

2.应聘申请。应聘人员最多可报考4个志愿，按优先顺序选择，同时报考多家机构的视为服从调剂。

3.简历信息。请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所填报信息进行修改。

4.本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

原标题：江苏银行2022届全球校园招聘公告

文章来源：https://hr.jsbchina.cn/zp

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