【岗位职责】

(1)英文手册编译：负责公司英文版手册编译、审核、发布等有效性管理;负责各类英文审计标准、培训材料编译和维护。

(2)国际翻译交流：参与公司国际航协安全运行审计等第三方审计翻译工作，协助国际运行标准解读、符合或制定等工作，负责各类国际民航组织、国际航协等国际组织召集的各类会议实时翻译工作等。

(3)知识管理体系维护：负责维护公司知识管理体系，组织开展知识获取、知识、鉴别、知识创造、知识储存、知识共享、知识使用和知识保护等管理工作;负责监督各单位知识管理职责履行情况，协调跨部门工作。

(4)知识库管理和系统建设：负责维护公司知识库，组织各部门实施知识库管理、推广和培训;推进实施知识管理系统立项建设。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上;学历类型：普通高等教育

3.专业

英语专业

4.英语

专业英语四级及以上英语能力证书

【岗位职责】

(1)组织好日常会计核算与财务管理工作，确保其财务状况正常有序;

(2)会计基础核算及报表：根据准则要求及时完成会计核算工作，确保及时、准确、合规的反映各类经济业务实质;

(3)根据业务实质，进行专项业务分析，为合同签订及相关决策提供支持;

(4)定期分析往来单位业务的情况，及时对账，编制往来账项余额调节表，避免坏账、死账、呆账的发生，减少往来业务损失;

(5)定期进行往来账项账龄分析，掌握往来账的构成、金额、期间等合理性，提出管理意见和要求。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上;学历类型：普通高等教育

3.专业

会计学、审计学、财政学、金融学、财务管理等相关专业

4.英语

大学英语四级(425分及以上)及以上证书

【岗位职责】

(1)组织好日常会计核算与财务管理工作，确保其财务状况正常有序;

(2)会计基础核算及报表：根据准则要求及时完成会计核算工作，确保及时、准确、合规的反映各类经济业务实质;

(3)根据业务实质，进行专项业务分析，为合同签订及相关决策提供支持;

(4)定期分析往来单位业务的情况，及时对账，编制往来账项余额调节表，避免坏账、死账、呆账的发生，减少往来业务损失;

(5)定期进行往来账项账龄分析，掌握往来账的构成、金额、期间等合理性，提出管理意见和要求。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上;学历类型：普通高等教育

3.专业

会计学、审计学、财政学、金融学、财务管理等相关专业

4.英语

大学英语四级(425分及以上)及以上证书

【岗位职责】

新开航线代理人资质评估、地面代理协议的管理、建立和维护代理人档案维护航站相关手册和标准等。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上;学历类型：普通高等教育

3.专业

管理类专业

4.英语

大学英语四级(425分及以上)及以上证书

5.其他条件

熟练使用办公软件，有良好的文字处理能力，具备组织协调能力，沟通能力，创新开拓能力。

【岗位职责】

(1)根据公司战略、安全方针、部门规划，制定部门安全管理工作规划及安全管控方案，组织开展风险管理;

(2)统筹推进公司旅客地面服务工作，统筹管控公司旅客地面工作过程品质并对服务质量监督检查。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上;学历类型：普通高等教育

3.专业

管理类专业

4.英语

大学英语四级(425分及以上)及以上证书

5.其他条件

熟练使用办公软件，有良好的文字处理能力，具备组织协调能力，沟通能力，创新开拓能力。

【岗位职责】

(1)制定机组飞行计划：统筹飞行人员实力情况和航线特点，依照相关排班原则，结合实际运行指标合理安排机组执行航班，确保航班生产任务的顺利完成;

(2)安排落实相关飞行训练计划：根据相关进度，确保各项飞行员升级检查任务在飞行计划中的具体安排，保证相关训练进度的顺利完成;

(3)制定特殊航班运行计划：根据重要任务、包机、地区航线、特殊机场以及新开辟航线等特殊航班运行需求，合理安排机组搭配，确保特殊任务的顺利完成;

(4)其他日常性工作：完成日常行政性工作，完成机组资源管理系统中相关的信息维护,编制系统 IT 需求说明书。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上;学历类型：普通高等教育

3.专业

数学、统计、计算机、经济管理类等相关专业

4.英语

大学英语四级(425分及以上)及以上证书

【岗位职责】

(1)负责公司和部门内网新闻传发、微信公众号平台管理和维护及其它部门内外宣传工作;

(2)负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，协助领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结;

(3)搜集、汇总各类信息，归纳整理，每周形成简报，每月形成月报，并进行上传下达，确保信息渠道畅通;

(4)负责部门相关会议的筹备和组织，包括会议通知、日程安排、会场布置及奖状证书的印制等保障工作;

(5)根据工作要求，起草总结、报告、工作方案等文秘材料底稿，确保文意明确扼要、文字通顺，格式规范。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上;学历类型：普通高等教育

3.专业

中国语言文学类、经济管理类、马克思主义理论类等相关专业

4.英语

大学英语四级(425分及以上)及以上证书

【岗位职责】

(1)日常人事事务管理：统计上报部门月度考勤， 负责日常管理职工请销假流程，负责部门合同到期人员续签，协助新员工办理入职相关手续等;

(2)负责部门薪酬补贴事宜：负责飞行人员和轮值人员各项补助的统计上报，负责解答薪酬补贴等相关问题;

(3)负责部门绩效管控：根据部门年度生产运行情况，编制部门年度绩效合约，汇总统计月度绩效考核并上报公司，负责部门绩效考核实施细则的日常修订等;

(4)负责部门人力统筹规划：编制部门年度招聘计划，负责部门人员年度培训计划的编制和实施。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上;学历类型：普通高等教育

3.专业

经济管理类、中国语言文学类等相关专业

4.英语

大学英语四级(425分及以上)及以上证书

【岗位职责】

(1)负责安全检查、内部审计、风险管理等具体工作的落实，拟制相关报表;

(2)负责根据需要撰写并发布安全通告以及业务考试、 汇总统计等工作;

(3)负责信息联络、信息报送工作，及时通过平台进行信息发布等;

(4)负责相关安全文件归档及整理工作。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上;学历类型：普通高等教育

3.专业

经济管理类、理工类(民航交通运输、安全管理、数学、统计、计算机等)等相关专业

4.英语

大学英语四级(425分及以上)及以上证书

原标题：山东航空2021春季校园招聘

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