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2026年江苏金服数字集团有限公司招聘简章
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苏州金服实验室科技有限公司职位表
职位个数:  
3
招录人数:  
3

职位列表

部门名称职位名称职位代码招考人数报考人数专业学历工作地点职位详情
苏州金服实验室科技有限公司运营经理031若干 招聘条件-学历要求(最低):本科;招聘条件-专业:计算机类、计算机(软件)类、电子信息类、管理类专业;招聘条件-工作年限要求:3;招聘条件-其他条件:1、具有三年及以上软件产品经理工作经验,有成功的产品案例; 2、熟悉软件产品设计流程,具有软件的UE设计和产品设计经验,产品文档书写能力强,有国际贸易、跨境金融方面行业产品经验更优; 3、有很强的逻辑思维和独立思考能力,思路清晰,善用数据分析,收集用户意见反馈,能持续优化产品; 4、熟练运用Axure、VISIO、Mindmanager、PPT等办公软件; 5、综合条件特别优秀者,可放宽专业要求。 本科及以上江苏 苏州市 相城区 详情
苏州金服实验室科技有限公司高级运营经理051若干 招聘条件-学历要求(最低):硕士研究生;招聘条件-专业:管理类、金融类、计算机类、统计类、市场营销、理工科类等相关专业;招聘条件-工作年限要求:5;招聘条件-其他条件:1、具有五年及以上运营管理等相关工作经验; 2、具有金融类平台运营、国企工作经验者优先; 3、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。 硕士研究生及以上江苏 苏州市 相城区 详情
苏州金服实验室科技有限公司运营专员061若干 招聘条件-学历要求(最低):硕士研究生;招聘条件-专业:管理类、金融类、计算机类、统计类、市场营销、理工科类等相关专业;招聘条件-工作年限要求:3;招聘条件-其他条件:1、40周岁及以下(即1986年1月1日之后出生); 2、具有三年及以上运营管理等相关工作经验,具有国企工作经验者优先; 3、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。 硕士研究生及以上江苏 苏州市 相城区 详情