| 中智（云南）经济技术合作有限公司 | 招聘岗【校招】 | | 若干 | 若干 | 【人才寻访与甄选】
根据客户（企业客户为主）的招聘需求，利用各大招聘渠道及内部人才库进行简历搜寻与筛选；执行初步电话面试或视频面试，精准评估候选人匹配度，确保推荐简历的质量与数量达标。
【业务全流程推进】
负责候选人从推荐、笔面试安排、
Offer谈判到入职报到的全链路跟进；协调客户方面试官时间，反馈面试评价，协助处理入职通知事宜，确保招聘项目按时交付。
【客户关系与需求管理】
定期与客户方
HR或用人部门沟通，深入理解业务痛点与人才画像变化；及时反馈市场人才分布情况及薪酬数据，协助客户优化招聘策略，提升客户对招聘服务的满意度。
【合规与风险控制】
严格遵守招聘过程中的法律法规及公司合规要求，确保招聘信息发布、面试提问及录用条件合法合规；防范就业歧视风险，妥善处理招聘过程中的突发异常情况。
硕士
不限
云南|昆明|呈贡 | 硕士研究生及以上 | 云南 昆明市 呈贡区 | 详情 |
| 云南银卫达保安服务有限公司 | 押运员 | | 若干 | 若干 | 主要职责：
1.负责执行武装押运任务，留意行车时、装卸时、车辆静态时 ，周边人群、自身及货物安全；全程护送现金、有价证券、贵重物品等安全抵达指定地点；
2.落实保密要求，不**押运路线、时间、物资信息；
3.听从调配并发扬团队精神，认真覆行押运员职责。
任职要求：
1.**20-50**，有押运行业从业经验可适当放宽**限制。身体健康，无传染病、重大疾病史，体能符合押运工作要求。
2.入职后免费组织考取《保安员证》、《持*证》。
3.无犯罪记录、无不良信用记录；遵守国家法律法规与公司各项规章制度，纪律性强，服从调度安排；
4.有押运或安保相关工作经验者优先，退伍军人免试用期。
工作环境：
1.上六休一，法定节假日休息；
2.公司提供统一制服、防护装备与专业岗前培训；
3.日常工作以随车出任务为主，工作地点覆盖本市区及周边指定路线，出任务期间配备专用押运车辆。
不限
不限
云南|昆明 | | 云南 昆明市 | 详情 |
| 中智（云南）经济技术合作有限公司 | 财务岗【校招】 | | 若干 | 若干 | 现金收付：负责办理日常的现金收付业务（如员工报销、工资发放、零星采购等），审核审批手续是否完备。收付款后需在凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记。
银行结算：办理银行存取款、转账、汇款等业务，规范使用支票、汇票等支付工具。掌握网银操作流程，确保资金及时、准确**。
登记日记账：根据审核无误的收付款凭证，逐笔、序时登记现金日记账和银行存款日记账，每日结出余额，做到“日清月结、账实相符”。
编制报表：每日汇总资金收支情况，编制资金日报表或周/月报，及时向管理层汇报资金变动和结存情况。
银企对账：定期获取银行对账单，月末编制“银行存款余额调节表”，及时处理未达账项，确保企业账面余额与银行对账单一致。
资产保管：妥善保管库存现金、有价证券、贵重物品等，严格控制库存现金**，超额部分需及时送存银行。
票据管理：负责购买、保管和签发空白支票、发票、收据等重要票据，建立票据领用、注销登记簿。作废支票需加盖“作废”戳记并妥善保存。
印章管理：妥善保管财务印章（如法人私章），严格执行印鉴分离制度（如财务专用章与法人章由不同人员保管），严禁一人掌管所有印鉴。
单据审核：审核原始凭证（如报销单据）的合法性、合理性及审批手续的完整性。对于不符合财务制度或审批流程不全的业务，有权拒绝受理。
财经纪律：严格遵守国家财经法规和公司财务制度，严禁“**抵库”、坐支现金、挪用公款或公款私存，**不合法收支。
税务与社保：协助办理税务申报、发票开具，以及社保、公积金的缴纳等事务。
跨部门协作：将收付款凭证及时整理并移交会计部门入账；配合财务审计、税务检查及定期的现金盘点工作。
其他部门负责人交付的合理协同工作。
硕士
不限
云南|昆明|呈贡 | 硕士研究生及以上 | 云南 昆明市 呈贡区 | 详情 |
| 中智（云南）经济技术合作有限公司 | 客服岗【校招】 | | 若干 | 若干 | 【雇员合规用工】严格依据劳动法规，规范执行员工入职、转正、调岗、续签及离职等全流程手续，确保用工环节合法合规；主动识别用工过程中的潜在风险点，提前预警；处理基础劳动纠纷。
【客户服务全流程对接】负责人力资源服务客户（企业客户为主）的日常咨询对接，解答社保公积金参缴、待遇申领、用工管理等相关问题；跟进客户需求落地，协调内部资源（福利保障部、招聘组等）推动服务交付，确保客户诉求及时响应。
【账单与回款支持】核对客户服务相关账单（人数、费用明细等），确保账单数据准确；跟踪客户回款进度，提醒客户付款，核实到款情况并同步财务部门；协助处理账单争议与回款**问题。
【客户关系维护】定期开展客户回访，收集客户反馈与潜在需求，记录并反馈至相关部门；协助组织客户沟通会等活动，提升客户满意度。
【合规与风险管控】熟悉人力资源行业政策法规（劳动合同法、社保公积金政策等），确保服务咨询、业务办理合规；记录客户服务过程中的风险点，及时上报并协助处理。
【数据与档案管理】建立客户服务台账，记录咨询内容、处理结果、服务进度等信息；整理客户服务相关档案，确保档案完整可追溯。
硕士
不限
云南|昆明|呈贡 | 硕士研究生及以上 | 云南 昆明市 呈贡区 | 详情 |